In dit deeltje vind je een samenvatting van de 3 mogelijke gesprekken die kan moeten uitvoeren op het examen gespreksmodellen. Daarnaast zijn ook de gespreksvaardigheden en methodische interventies uitgelegd.
BASISVAARDIGHEDEN
LUISTERRESPONSEN
Parafraseren = herformuleren inhoud in eigen woorden
Gevoelsreflectie = herformuleren gevoelens in eigen woorden
Zeker: “je bent kwaad hé?”
Niet zeker: “ik heb het gevoel dat je kwaad bent”
Clarificatie = vraag om dubbelzinnige/onduidelijke boodschap beter te begrijpen
Samenvatten = met enkele parafraseringen/reflecties kern van verhaal samenvatten
Laatste wat je zegt = belangrijk (gaan vaak hierop in)
ACTIERESPONSEN
Vragen stellen Belangrijk: één vraag tegelijkertijd, geen beoordelende vragen, tijd om te antwoorden,
stilte, open vragen!
Concretisering hoe, wat, weer, wie en wanneer
Preciserende dieper ingaan op iets (vb. met wie precies ga je spijbelen?)
Argumentatieve achtergrond nagaan, geen waarom vragen! (vb. wat maakt dat je vaak gaat
spijbelen?)
Reliëfvragen/st- nuancering (vb. wat vind je het tofste op school?)
Stimulerende perspectief van de ander
Reflectieve nadenken over effect bij de overkant (vb. hoe zou lkr. zich voelen?)
Hypothetische kijken vanuit een andere optiek (vb. stel dat je toch op school zou blijven,
welk effect zou dat hebben?)
Strategische gesprek een andere wending geven
Suggestieve oordeel van de hulpverlener kan mogelijks de client helpen, beter te
vermijden of bewust gebruiken
Confronterende discrepanties aangeven, hetgene wat je zegt komt niet overeen met wat je
doet, bewust gebruiken!
Circulaire wederkerigheid, wat kan iemand voor jou doen? (vb. hoe kan je moeder
helpen om op tijd in de les te zitten?)
Boemerang terugspelen van een vraag (vb. Wat denk je zelf?)
Opinie mening vragen over iets
Samenvattende in de vraag een samenvatting geven
Complimenteuze compliment in vraagvorm (komt iets zachter binnen)
Oplossingsgericht - Verduidelingsvragen (concretisering)
- Continueringsvragen (behouden): wat gaat er goed?
- Doelstellende vragen (vb. wat wil je bereiken deze week?)
- Veranderingsvragen (oa wondervraag gericht op verandering)
- Differentiatievragen (schaalvragen, betere momenten) (vb. hoe zwaar is
het voor jou om op te staan: 0 – 10)
- Vragen gericht op krachtbronnen (dingen of personen) (vb. wie kan er je
helpen om op te staan?)
- Uitzonderingsvragen (laatste betere momenten)
- Toekomstgerichte vragen (wondervraag gericht op toekomst)
- Relationele (oa circulaire/stimulerende) vragen
- Suggestieve vragen
, Confronteren = aangeven discrepantie, conflict en/of gemengde boodschap bij cliënt
- Vertrouwen is nodig niet bij intake!
- Niet te vaak!
Interpreteren = mogelijke verklaringen geven
- Pas als hulpvrager er klaar voor is
- Ik-boodschappen
- Positieve betrekken
Informatie geven Belangrijk: niet te vroeg, op juiste niveau, vermijd vakjargon
Complimenteren
METHODISCHE INTERVENTIES
CONTEXT-EN GEVOELSINLEVING
1) Concretiseren
Wie was daarbij?
2) Benadeling en last opmerken en benoemen
Je zou voor minder kwaad zijn, dit is erg vervelend voor jou
3) Inzet opmerken en benoemen
Wat jij allemaal geprobeerd hebt, dat is niet niets, chapeau
4) Verbinden met overkanten
Wie weet er dat jij het zo moeilijk hebt? Wat denkt die ervan?
IDENTITEITSVERSTERKENDE INTERVENTIES
1) Kwaliteiten benoemen
Van de manier waarop ik je tot hiertoe heb leren kennen krijg ik de indruk dat je iemand bent die erg
begaan is met anderen. Klopt dat?
2) Visies en waarden benoemen
Kan ik hier uit afleiden dat je het belangrijk vindt om als vrienden ook steun te bieden?
3) Kwaliteiten en visies/waarden verbinden met die van belangrijke derden
Van wie heb je dat meegekregen? Met wie kan je die nu delen? Wie denkt zoals jij?
4) Verbinding met toekomst zoeken
Hoe zie je je daar raken? Waar zitten mogelijke obstakels? Op wie kan je terugvallen?
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur keylaacke. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
