Resume
handboek groepsdynamica samenvatting
- Établissement
- Katholieke Universiteit Leuven (KU Leuven)
- Book
- Groepen aan het werk
handboek groepsdynamica samenvatting
[Montrer plus]
Livre connecté
Titre de l’ouvrage:
Auteur(s):
- Édition:
- ISBN:
- Édition:
Aperçu du contenu
Groepsdynamica1 Groepsvorming en groepsontwikkeling
1.1 Groepsvorming
Belongingness hypothesis: alle mensen hebben een natuurlijke behoefte om
zich aan te sluiten bij anderen.
Relational value: mate waarin iemand zijn relatie met een ander als persoonlijk
waardevol ervaart. De waarde ligt op psychisch of emotioneel belang.
Door de belongingness hypothesis heeft groeplidmaatschap een positief effect op het
psychische welbevinden.
1.1.1 Basisfuncties van groepen
Groepen zijn om verschillende redenen functioneel. Men onderscheidt verschillende
basisfuncties/ voordelen die groepen vervullen:
» Affiliatie: groepen verbinden individuen met elkaar en voorzien daarmee in de
basale behoefte om ergens bij te horen en geaccepteerd te worden groep
vervult belongingness hypothesis
» Zekerheid: groep biedt zekerheid aan leden; individuen voelen zich sterker en
kunnen bedreigingen van buiten beter aan
» Intimiteit: groep zorgt voor mogelijkheid om plezierige, intensieve contacten
met anderen te onderhouden (vormt vaak basis voor hechte vriendschappen
» Sociale steun: groep is belangrijke bron van sociale steun bij problemen
elkaar opbeuren of aanmoedigen
» Sociale vergelijkingsinformatie: groep zorgt voor info over hoe vergelijkbare
andere mensen het doen
❊ neerwaartse sociale vergelijking: kijken naar anderen die slechter
presteren in een situatie, zorgt voor betere eigenwaarde
❊ opwaartse sociale vergelijking: optrekken aan anderen die beter
presteren
» Invloed: groep biedt mogelijkheid om invloed uit te oefenen doordat macht
van groep groter is dan individu
» Status: lidmaatschap van een groep die anderen belangrijk vinden, biedt
erkenning en status
» Productiviteit: groepen kunnen leden helpen door productiviteit te verhogen
en zo persoonlijke/ gezamenlijke doelen te realiseren
» Exploratie: groepen voorzien leden van info, nieuwe ideeën en nieuwe
ervaringen, waardoor ze mogelijkheid creëren om te leren
1.1.2 Verschillen in behoefte tot groepsvorming
De motivatie tot groepsvorming verschilt van persoon tot persoon. Een kenmerk dat
nauw samenhangt met je behoefte aan groepsvorming is introversie-extraversie.
Extraversie: mensen die op buitenwereld gericht zijn en gemakkelijk contact
leggen.
1
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur samenvattingenpw. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
52510 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans