Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting gespreksmodellen €6,49
Ajouter au panier

Resume

Samenvatting gespreksmodellen

 36 vues  1 fois vendu

Dit is een volledige en duidelijke samenvatting van gespreksmodellen. Gebaseerd op lesinhouden, powerpoint presentaties en eigen notities. Het document omvat alle informatie en kortere samenvattingen per gespreksmodel. Er zijn ook oefeningen in verwerkt rond de soorten weerstand. Veel succes met he...

[Montrer plus]

Aperçu 4 sur 40  pages

  • 12 décembre 2022
  • 40
  • 2022/2023
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (30)
avatar-seller
silkedesmet1
GESPREKSMODELLEN
BASISVAARDIGHEDEN
SYSTEEMTHEORETISCHE DRIEHOEK
Er is een wisselwerking tussen de verschillende personen en de context rond de cliënt.
 We werken met het systeem rond de persoon en NIET enkel met de persoon zelf.
 Samenleving  Cliënt
= druk van de sociale kijkwijzen/samenleving
op de cliënt

 Cliënt  samenleving
= cliënten geven aan dat er te veel druk is op
hen vanuit de samenleving.

 = Er komt een breuk tussen de samenleving
en de cliënt. Cliënt valt buiten de samenleving
omdat hij te veel ‘buiten de lijntjes kleurt’.


Deze breuk moet opgelost worden, daarom komt een
derde partij in de driehoek
 de hulpverlener.
 Samenleving  hulpverlener
= hulpverlener is ook onderhevig aan de druk van de samenleving. Samenleving
verwacht dat hulpverlener zo snel mogelijk de breuk terug lijmt.

 Hulpverlener  samenleving
= wij komen ook op voor de rechten van onze cliënten
vb: protesten over de lange wachtlijsten

De wisselwerking tussen cliënt en hulpverlener is het belangrijkste stuk.
 Cliënt  hulpverlener
= dialooggestuurd = tweerichtingsverkeer, wij bouwen een relatie op met de cliënt
om hen te ondersteunen in het proces.




1

,BASISHOUDING VAN DE HULPVERLENER
Via gespreksvaardigheden vanuit de Rogeriaanse grondhouding :
 EMPATHIE
 ECHTHEID
 RESPECT
Betrokkenheid, begrip, aanvaarding en warmte en nabijheid.
Hoe toon je deze vaardigheden?
Verbaal:
 Vragen stellen
 Parafraseren
Non- verbaal:
 Spiegelen: gedrag nadoen
 Oogcontact
 Mee emoties ondersteunen
 Open houding



ALGEMENE PIJLERS VAN DE COMMUNICATIE
1. COMMUNICATIEVERSCHILLEN
De wijze waarop je communiceert met andere wordt bepaald door:
 Opvoeding
 Context
 Opleiding
 Vrienden


Individuele verschillen: Iedereen communiceert anders.

Sekseverschillen: verschil tss vrouw en man. (vb: Mannen zijn rechtuit, vrouwen ventileren
graag en tonen graag hun emoties, mannen begrijpen dit niet)

Contextverschillen: officiële vergadering vs. op café

Culturele verschillen: niet dezelfde taal, een dialect, de afstand tussen mensen
bv: cultuur waar oogcontact wel of niet respectvol.


AJUINMODEL
Ajuinmodel (laagjes): je ziet eerst de buitenkant van iemand, sommige cliënten willen nog
niet ‘gepeld’ worden om de binnenkant te zien. Volg het tempo van de cliënt! Pel per pel ipv
met het botte mes door de ajuin.




2

,2. HULPVERLENER ALS KATALYSATOR:
VERSTOORDE INTERACTIE TUSSEN CLIËNT EN SAMENLEVING OPLOSSEN
 Container aan emoties:
- Cliënt leren omgaan met de emoties
- Cliënt ondersteunen in woede omzetten naar kalmte.
- Woede meedragen van cliënt :
 Door emoties gaan herkennen en benoemen

 Empowerment bevorderen:
- Cliënt begeleiden in het zelf zoeken naar een oplossing.

 Veelzijdig betrokken en erkenning geven:
- Cliënt aanvaarden ondanks dat het gedrag niet aanvaardbaar is

 Weerstand herkennen en hanteren

 Communiceren in interculturele context:
- open staan voor verschillende culturen
- de samenleven is meer divers
- bewust zijn hoe je zelf hier tegenover kijkt.
- Vooroordelen herkennen en kunnen loslaten
- Grenzen stellen met cliënt , wat kan en wat niet
 Vb: tienermeisje dat moet besneden worden van mama

 Perplexiteit en handelingsverlegenheid:
- Overspoeld door emoties en onmacht
- Reflecteren op eigen handelen en erover nadenken om in de toekomst beter
te handelen.
Vb: jongeren gaan aan de tram hangen: je verstijft en denkt na wat moet ik nu
doen? achter de jongere aan gaan of bij de andere jongere blijven staan?
Hoe ga ik hiermee omgaan? Praten met collega’s




3

, STRUCTUUR VAN EEN GESPREK
Structuur van een gesprek: logische structuur ‘routeplanner’
VOUOA – structuur:
 Voorbereidingsfase:
- Nadenken over het doel, werkwijze, rekening houdend met verleden, wat
bespreken, welke obstakels, hoeveel tijd, vorige notities doornemen, …

 Openingsfase:
- Het ijs breken en contact leggen, sfeer aanvoelen en aangeven, doel en
werkwijze van het gesprek toelichten.

 Uitwisselingsfase:
- Probleemvraag verkennen, analyseren, definiëren, hulpvraag duidelijk krijgen

 Overlegfase:
- Oplossingen genereren en selecteren

 Afrondingsfase:
- Samenvatten van het gesprek, afspraken herhalen, evalueren van het
gesprek, afronden.




NON-VERBAAL GEDRAG
 Ondersteunt jouw boodschap
 Geeft emoties weer  opletten voor culturele verschillen en interpretaties.
 De boodschap ondersteunen in combinatie met het verbale
Voorbeeldje duim omhoog:
 Herhaling: ‘Goed zo!’ en duim
 Contradictie: ‘Goed ze.’ sarcastisch of ironisch
 Substitutie: duim omhoog en niks zeggen
 Complementariteit: Samen
 Accentuering: ‘Hey keigoe!! + duim




HOUDING VAN HET NIET-WETEN
 Columbo of de dommeblondjes-houding:
 Je dom voorhouden
 Expertise bij de cliënt leggen  oplossing van probleem situeren bij de cliënt
 Gebruik stiltes, leun achterover.
 Stel boemerangvragen (vraag terugspelen)




4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur silkedesmet1. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

53920 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€6,49  1x  vendu
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté