● Duur van de vakantie: algemene principes
→ 2 KB’s (Koninklijk besluit)
1. Vakantie wordt bekeken in verhouding tot de arbeidsprestaties op het
moment van het nemen van de vakantie
→ u moet uw vakantie opnemen in het regime waarin u werkt op het
ogenblik waarop u uw vakantie opneemt
2. Vakantieduur is recht evenredig met de prestaties in het vakantiedienstjaar
● Vakantieduur voor 12 maanden arbeid:
○ 24 dagen in zesdagenweek
○ 20 dagen in vijfdagenweek
Vakantiedienstjaar = het jaar waarin u werkt en u vakantie kan opbouwen
Vakantiejaar = het jaar waarin u het vakantiedienstjaar kan opnemen ( waar u op
vakantie gaat)
Vakantieduur voor arbeiders
● Vakantieduur voor arbeiders
- Wettelijke vakantieduur van een werknemer wordt uitgedrukt in vijfdagenweek
volgens een tabel op basis van het aantal gewerkte en gelijkgestelde dagen
in het vakantiedienstjaar omgezet in voltijdse dagen in de vijfdagenweek
(factor “A”)
In berekening gaat men van 5-dagen week voltijds uit (38uur)
, Arbeidsongeschiktheid door ongeval of beroepsziekte of ongeval → deze
dagen worden meegerekend en gelijkgesteld aan aantal gewerkte dagen
Berekening factor “A” volgens de formule:
A = A’ x 5/R x Q/S
A’ = het aantal gewerkte en gelijkgestelde dagen in het werkelijke arbeidsregime
R = het aantal werkdagen per week in dat regime
Q/S de tewerkstellingsbreuk van dat regime
bv:
6-dagenstelsel halftijds → andere berekening
A’ = 330 dagen gewerkt en gelijkgestelde dagen
R = 6 dagen
Q/S = 19 uur / 38 uur → halftijds
=> 330 x ⅚ x 19/38 = 137,5 → 138
→ 138 gelijkgestelde dagen tegen over een voltijds 5-dagen werkregime
(omzetting formule om tabel te kunnen aflezen)
→ kijk tabel → 11 dagen vakantie zou de man hebben met 5 dagen voltijds
→ maar je wil weten voor een 6-dagenweek halftijds
=> 11 x 6/5 x 19/38 = 26 dagen
→ werkt meer dagen met minder uren maar verspreid → daarom kom je
meer dagen uit) ZIE BLAD MEER
VOORBEELDEN
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur marlenebraem. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.