Resume
Samenvatting Gespreksvaardigheden
- Établissement
- Hogeschool Gent (HoGent)
Samenvatting van 18 pagina's voor het vak aan de HoGent
[Montrer plus]
Aperçu du contenu
GESPREKSVAARDIGHEDENWAT VERSTAAN WE ONDER GESPREKSVAARDIGHEDEN
In de eerste instantie: luister- en gespreksvaardigheid om te communiceren met diverse BH
- Niet enkel verbale spreekvaardigheid maar ook aandacht voor luisteren naar de boodschap
of ontrafelen van de boodschap achter de boodschap
- Gespreksvaardigheden zetten we in interpersoonlijke communicatie
INTERPERSOONLIJK COMMUNICEREN: MONDELING, SCHRIFTELIJK, ONLINE
1. Interpersoonlijke communicatie
- Tussen min. 2 mensen via tweerichtingsverkeer (met onmiddellijke feedback)
- Verschillende manieren van tweerichtingsverkeer
Face-to-face gesprekken mondeling
Schriftelijke gesprekken
Online gesprekken
- Focus op face-to-face
Veronderstelt vlotte spreekvaardigheid
Continue proces van afstemming met de ander
2. Schriftelijke communicatie
- Communiceren via geschreven woorden, alle manieren waarop woorden geschreven
worden of getypt zijn en bedoeld zijn om informatie over te brengen
VANUIT WELKE MENSVISIE EN OVERKOEPELENDE PRINCIPES COMMUNICEREN WIJ
MET MENSEN?
Vertrekt vanuit internationale definitie sw
- Centraal uitgangspunt samenwerken met mensen naar sociale verandering
- Wanneer we interventie opzetten vanuit een emancipatorisch gedachtengoed,
vertrekken we vanuit:
Verantwoordelijkheid
Zelfstandigheid
Keuzebepaling
Inspraak van de belanghebbende
- Geloof in BH staat centraal
- Empowerend werken mensen krijgen grip op hun situatie waarbij zelfbepaling
centraal staat
1
,WAT BETEKENT DE VERTALING VAN ONZE MENSVISIE IN DE WERKRELATIE EN
BASISHOUDING VAN EEN SW’ER
Volgens Rogers dient de basishouding van sw’er te bestaan uit:
1. Empathie
= proberen in te leven in de situatie, gedachten gevoelens, gedrag, communicatie, … van de BH
en diens context
- De vaardigheid te herkennen, begrijpen, en waarderen hoe anderen zich voelen (vormt
hart van alle effectieve (werk- en andere) relaties
- Als sw’er zo goed mogelijk inleven in denk- en gevoelswereld
a. Affectieve empathie
= geeft aan hoe iemand de emoties en gevoelens van anderen lichamelijk kan voelen
b. Cognitieve empathie
= vermogen om accuraat gedachten, gevoelens en ervaringen van anderen te
identificeren en te begrijpen
- Jezelf proberen plaatsen in andermans schoenen: veronderstelt een niet-veroordelende
en niet-beoordelende houding tegenover de BH
2. Echtheid
= authenticiteit
- Oprecht en eerlijk zijn tegen jouw BH
- Een werker die interesse veinst en doet alsof die belangstelling heeft is onecht niet
doen alsof!! Niet doen alsof je alle antwoorden weet, gewoon zeggen als dit niet zo is
- Belangrijk:
Respectvol confronteren
Doorvragen op aantal zaken om breder of volledig beeld te krijgen v/d situatie
Feedback geven
3. Onvoorwaardelijke acceptatie
= niet-veroordelende houding nemen (je moet niet alles accepteren)
- Moeilijk: ons handelen wordt gedreven door eigen waarden en normen
- Moet afstand kunnen nemen van die waarden en normen, denkpatroon ( hangt
samen met empathische houding
- Respect voor persoon zelf
- BH op onvoorwaardelijke manier respecteren leidt tot uitnodigen BH om zelf gedrag en
keuzes te exploreren en uit te wegen
- aanvaarding van de persoon als dusdanig (niet over gedrag BH)
Werkalliantie als vertrekpunt
Drie elementen:
1. Overeenkomst over doelstellingen veranderingsproces
2. Consensus over de taken nodig om doelstellingen te bereiken
3. Er is verbinding tussen cliënt en werker die samenwerking faciliteert
transparante en doelgerichte manier van werken met BH, in verbinding gaan belangrijk!!
2
, OP WEG NAAR EEN DEFINITIE – WAT IS COMMUNICATIE
ZENDER-ONTVANGER MODEL
Brengt het communicatieproces in kaart, SHANNON EN WEAVER
Zender probeert bepaalde
informatie/boodschap over te
brengen, zet deze om in
bepaalde symbolen – in dit
geval taal coderen van de
boodschap
Vervolgens: code naar communicatiekanaal overbrengen ontvanger moet deze decoderen:
vertaalt de boodschap dusdanig dat deze duidelijk wordt effect: interpretatie boodschap
Kritiek
Te simpel voorgesteld en stelt communicatie als eenrichtingsverkeer voor, later ontwikkelde
modellen rekening gehouden met de kritieken: uiteindelijk algemeen model
NIEUW MODEL:
1. Coderen
Zender probeert bepaalde boodschap
(informatie) over te brengen, overzetten in
bepaalde symbolen (non- of verbaal)
- Belang: zakelijk, expressief,
relationeel, appelerend
2. Decoderen
Boodschap die via kanaal is overgebracht moet gedecodeerd worden
- Opvangen en interpreteren van de gecodeerde boodschap ontvanger geeft betekenis
- Wordt beïnvloed door:
Objectiviteit/neutraliteit
Info is meetbaar en controleerbaar
- Alle info is subjectief hoofd registreert een keuze van gedragingen die
hij wil beoordelen neutraliteit ipv subjectiviteit, neutraal waarnemen
kan
Subjectiviteit
Geeft eigen betekenis aan betekenis, interpretatie subjectief
Intersubjectiviteit
Interpretatie mensen vergelijken decoderen met verschillende personen om
tot gezamenlijke meningen te komen
Bestaat uit waarnemen, interpreteren en luisteren
3
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur sensiverbelen. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
50843 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans