Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting hoofdstuk 12 sociologie een inleiding €5,06
Ajouter au panier

Resume

Samenvatting hoofdstuk 12 sociologie een inleiding

 8 vues  0 fois vendu

samenvatting van H12 sociologie een inleiding. Boek wordt gebruikt voor het eerste jaar psychologie aan de VUB.

Aperçu 2 sur 6  pages

  • Non
  • Hoofdstuk 12
  • 1 mai 2024
  • 6
  • 2023/2024
  • Resume
book image

Titre de l’ouvrage:

Auteur(s):

  • Édition:
  • ISBN:
  • Édition:
Tous les documents sur ce sujet (62)
avatar-seller
ambervanransbeek
H12: Macht en stratificatie

1 ONGELIJKHEID VAN MACHT
Ongelijkheid kan worden behandeld van verschillende standpunten maar macht speelt altijd
een belangrijke rol. (bv in kastensystemen)
Met het ontstaan van de klassenmaatschappij brak er een nieuwe tijd aan  privileges
verdwijnen
Het denken over ongelijkheid is de termen van macht is via de Marxistische scholen een
belangrijk onderdeel gebleven in de sociologie.


2 SOORTEN MACHT
Macht = de mogelijkheid om wat men wil ook degelijk te bekomen.
Weber: de mogelijkheid om, eventueel tegen de wil van de andere, te krijgen wat men wil
Wong: de capaciteit om andere te doen handelen op een bepaalde manier (sanctioneren)
Macht verwerven is een cirkelredenering of tautologie
 de verdeling van waardevolle middelen is een gevolg van macht en macht is de
mogelijkheid om waardevolle middelen aan te wenden door gedrag te sturen
Maar waarop steunt macht nu?  De 4 sanctioneringswijzen (basis machtsuitoefening)
Als resultaat hebben we dan 4 verschillende soorten macht.
1. Economische macht: uit zich door het belonen van schaarse middelen en heb je als je
controle hebt over de middelen.
2. Politieke macht: uit zich door de mogelijkheid om geweld en dwang te gebruiken,
dus gedrag te bestraffen en je hebt deze als je een positie hebt verbonden aan
gezag.
3. Sociale macht: uit zich door invloed en je hebt wederzijds vertrouwen nodig.
4. Culturele macht: uit zich via het activeren van waarheidsgetrouwheid en je hebt dit
als je beroep kan doen op waarden.
Iedereen heeft een combinatie van deze 4 soorten macht, de hoeveelheden hangen vast
aan je positie.

, 3 STRATIFICATIE

3.1 VERALGEMEENBAARHEID VAN STATUS
Posities geven toegang tot verschillende soorten machtsvormen, je kan deze dus vergelijken
door de mate dat ze macht hebben. Bij deze vergelijking vragen we ons ook af in welke mate
deze macht veralgemeenbaar is buiten de collectiviteit.
 Posities vergelijken door de reikwijdte van de macht
 Bv. verschil tussen voorzitter studentenvereniging en CEO van een bank, de CEO gaat
veel meer macht hebben buiten de collectiviteit dan de voorzitter.
Sociologen gaan meer kijken naar veralgemeenbare vormen van macht die een
doeltreffendheid hebben in de maatschappij.
de veralgemeenbaarheid van macht is echter geen eigenschap inherent aan posities maar
een eigenschap van de context. (wijze waarop mensen hun belangen definiëren)


3.2 EEN- EN MEERDIMENSIONALE STRATIFICATIE
Marx: macht is vooral een kwestie van economische macht (eendimensionale kader)
Erik Olin Wright: economische macht is de basis maar je moet ook rekening houden met de
positie in de gezagshiërarchie (politieke macht) en de kennis, vaardigheden etc. (culturele
macht)

3.2.1 Een hiërarchie van beroepen
Sociologen hebben lang klassen onderscheiden op basis van het beroep.
 Eigenaars die zelf niks doen in hun bedrijf zijn uit het gezichtsveld verdwenen
 Leden van de samenleving zonder beroep waren ook uit sociologische analyses
Toch is het beroep dikwijls belangrijk voor de identiteit en het aanzien van de persoon. Er
hangt veel af van je beroep (inkomen, of je wel of niet afhankelijk bent, …) daarom gaan we
toch sociale klassen afbakenen door het beroep.

3.2.2 Nadelen van de eendimensionale benadering
Indelingen op basis vaan het beroep hebben verschillende nadelen (ISCO benadering)
 Niet iedereen heeft een beroep
 Waarom staan arbeider ‘lager’ dan
managers?
 Moeilijk om beroepen is de
categorieën te onderscheiden
 Houdt geen rekening met
meerdimensionalitiet van macht
Is het nuttig om beroepen onder te
brengen is grotere klassen?

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur ambervanransbeek. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,06. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

57413 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€5,06
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté