Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Basis van de hulpverlening €4,49   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Basis van de hulpverlening

3 revues
 162 vues  6 fois vendu

VSPW - Graduaat Maatschappelijk werk - Semester 1 - samenvatting cursus

Aperçu 3 sur 30  pages

  • 2 février 2020
  • 30
  • 2019/2020
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (3)

3  revues

review-writer-avatar

Par: ayayouniss • 1 mois de cela

review-writer-avatar

Par: candydewindt • 1 année de cela

review-writer-avatar

Par: Sarahjoris • 3 année de cela

avatar-seller
inekemeireson
BASIS VAN DE HULPVERLENING
 CURSUS ER BIJ HOUDEN, VEEL VOORBEELDEN IN DE CURSUS



1. METHODISCH HANDELEN

Methodisch werken

= gericht werken = professioneel werken!

- Beschrijft de manier, de werkwijze en de doelstelling
- Vertrekt vanuit een bepaalde visie
- Individueel en groepsgerichte methodieken
- Hierdoor werk je gerichter en dus ook efficiënter
- Doelen worden altijd opgesteld in overleg met de cliënt

Eclectisch werken

= wanneer verschillende methodieken door elkaar gebruikt worden.



1.1 KENMERKEN METHODISCH BEGELEIDEN

WAT HOUDT METHODISCH WERKEN PRECIES IN?

= gesystematiseerde en weloverwogen wijze van werken in een bepaalde situatie om een bepaald
doel te bereiken.

Verschillende kenmerken van methodisch handelen als maatschappelijk werker:

A) DOELGERICHT
B) BEWUST
C) SYSTEMATISCH
D) PROCESMATIG

1.1.1 DOELGERICHT HANDELEN

Doel maatschappelijk werker: verhogen van het welzijn, optimaliseren van het
psychosociaal handelen.

Wanneer je doelgericht handelt:

A. Situatie controleerbaar en toetsbaar – begeleider kan dus aangesproken worden op
zijn handelen
B. Overdracht kan vlot gebeuren

VERSCHILLENDE SOORTEN DOELEN

A. ALGEMENE (of STRATEGISCHE) DOELEN
B. OPERATIONELE DOELEN

Operationele doelen zijn concreter. Hoe specifieker de doelen geformuleerd zijn, hoe
beter je ze nadien ook kan evalueren.

,KENMERKEN VAN GOEDE DOELEN

- positief en concreet

- toetsbaar

- haalbaar

- geplaatst in een context



1.1.2 BEWUST HANDELEN

= stilstaan bij de betekenis van jouw eigen handelen en nadenkt en bewust kiest voor de
doelen die je wilt bereiken, de werkwijze die je hanteert en de middelen die je gebruikt.

Wanneer je bewust handelt denk je kritisch (zelfreflectie) na over je eigen waarden en
normen en hoe die een invloed hebben op de andere en de situatie.

 Je gaat bewust om met je ervaringen en leert eruit, steeds meer professioneler!

Het is niet omdat je bewust handelt dat er geen plaats meer is voor intuïtie of
spontaniteit.



1.1.3 SYSTEMATISCH HANDELEN

= planmatig en stapsgewijs te werk gaan en ervoor zorgen dat de stappen goed op elkaar
aansluiten.

STAP VOOR STAP

Je vraagt je telkens af wat de volgende stap moet zijn en welke actie ondernomen moet
worden, met wie en voor hoelang en welke hulpmiddelen of andere mensen daarbij
nodig zijn.



1.1.4 PROCESMATIG HANDELEN

= inspelen op de dynamiek van het proces. Voortdurend afvragen of je werkt in de
richting van het vooropgestelde doel of alles volgens het plan verloopt.

Er wordt voortdurend geëvalueerd en bijgestuurd. Het effect van de stappen wordt
bijgehouden.

Timing is een belangrijk begrip hierbij: is dit het goede moment om in te grijpen? Hoe
gaan we verder? …



VERSCHILLENDE SOORTEN EVALUATIES

A) FORMATIEVE EVALUATIE = verbetering in de hulpverlening terwijl het lopende is
(tussentijdse evaluatie)

, B) SUMMATIEVE EVALUATIE = klemtoon op de resultaten van de hulpverlening
(eindevaluatie)
C) FORMELE EVALUATIE = systematische en strategische manier zoeken naar feedback
D) INFORMELE EVALUATIE = voorbeeld: rijden de hulpverlening goed luisteren naar de
commentaar van de cliënt, zijn gedrag observeren,…

1.2 DE FASEN IN HET HULPVERLENINGSPROCES
Algemeen model van probleemaanpak
Stappen op een rijtje:
A) De aanmelding
B) Intake
C) Probleemanalyse
D) Doelformulering
E) Strategie bepalen
F) Uitvoering
G) Evaluatie
H) Methodische toepassing vanuit het werkveld

1.2.1 DE AANMELDING
1.2.1.1 MENSEN NEMEN ZELF CONTACT OP MET DE DIENST
 UIT EIGEN BEWEGING
Wanneer iemand zelfstandig naar de dienst komt, mag je veronderstellen dat er een
of meerdere elementen in zekere maten aanwezig zijn:
A) Onvrede met de bestaande situatie
B) Bewustzijn van de situatie
C) Startmotivatie
D) Verwachting dat de mw de situatie mee kan veranderen

Eerste contact: hulpvrager komt vaak met ambivalente gevoelens

Hulpvragers zien vaak het contact als het toegeven van een zwakte en vrezen
afhankelijk te worden. Ze zijn bang voor verandering, bang dat ze van alles over
zichzelf en de situatie moeten vrijgeven = ze zitten met zeer dubbele gevoelens.

REKENING HOUDEN MET: cliënten hebben al vaak een lange weg afgelegd voor ze bij
jou terecht komen.



 OP ADVIES VAN ANDEREN
In de meeste van de gevallen.

Hou rekening met het feit dat het beeld dat nieuwe aanmelders van het
maatschappelijk werk hebben meegekregen, erg vertekend zijn. Soms zal je de
cliënten dus moeten doorsturen omdat ze afkomen met andere materie.
Breek niet direct de cliënt af! Luister naar zijn/haar verhaal.
Je kan de eerste stappen van de hulpverlening al afleggen en pas doorverwijzen op
een moment dat het voor hen aanvaardbaar is  in sommige gevallen: begeleide
doorverwijzing.

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur inekemeireson. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

66579 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€4,49  6x  vendu
  • (3)
  Ajouter