Resume
Samenvatting Document met vragen voor coachingsgesprek
- Cours
- Coaching
- Établissement
- Arteveldehogeschool (Artevelde)
Vragen obv het GRROW-model en de 7 vaardigheden van een goed coachingsgesprek
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Aperçu du contenu
GOAL- Waar wil je het vandaag tijdens dit coachingsgesprek over hebben?
- Vertel me er eens wat meer over?
- Wat bedoel je met meer/ minder?
- Tegen wanneer zou je dit willen doen?
- Wat bedoel je met…?
- Wat zou je graag zien gebeuren?
- Wat wil je bereiken?
- Waar droom je van?
- Waar wil je uitkomen na dit traject?
- Beschrijf dit eens concreet?
- Hoe stel je je voor dat het zal zijn als je dit probleem hebt opgelost? Hoe
zou dat eruitzien?
- Waaraan zul je merken dat je er bent?
- Hoe zal het voor jou zijn als je je doel hebt behaald?
- Wanneer zou je tevreden zijn?
- Waar wil je naar toe werken op korte termijn? Op lange termijn?
- Als ik het goed begrijp, dan zeg je…
- Hoe zou je je voelen als je je doel zou realiseren?
- Wanneer ben je tevreden?
- Wat is belangrijk voor jou?
REALITY
- Hoe loopt het nu precies?
- Waar zit het vast, denk je?
- Waar leid je dat uit af?
- Wat mis je in hoe het nu loopt?
- Wat zou je niet meer willen zien, meemaken, horen?
- Hoe ziet de realiteit er nu uit?
- Beschrijf me eens je dagverloop?
- Waar schrik je voor terug?
- Welk gevoel houdt je tegen om de situatie aan te pakken?
- Wie of wat speelt er nog meer mee?
- Wat heeft de grootste invloed?
- Wat gebeurt er dan?
- Wat lokt dat als reactie uit?
- Over welke elementen zou je nog meer duidelijkheid willen?
- Hoe doe je het nu al?
- Hoe beleef jij het?
- Welk gevoel houd je tegen om de situatie aan te pakken?
- Wat durf je niet aan?
RESOURCES
- Waar zoek je hulp, informatie, feedback?
- Wat kan je helpen om je doel te bereiken?
- Wat gaat er wel al goed, wanneer lukt het wel?
- Wat doe je dan?
- Wat zou je kunnen helpen?
- Wie zou je kunnen helpen?
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