Feedback - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Dit document bevat de uitwerking van de moduleopdracht samenwerken in netwerken en ketens. Hierin heb ik een quickscan gemaakt van een netwerk binnen mijn werkveld (sociaal domein) en een plan van aanpak ter verbetering van dit netwerk. De verbeterpunten zijn SMART uitgewerkt.

Voor deze moduleopdracht voer je een bronnenonderzoek uit aan de hand van een stelling. Mijn stelling luidde: “Gamification moet een verplicht onderdeel uitmaken van het onderwijs”. Eindcijfer was een 7,5. Motivatie en verbeterpunten Samenvatting Heldere samenvatting. Inleiding In de inleiding komen alle onderdelen aan bod die aan bod moeten komen. Heel helder waar het stuk over gaat. Let wel op dat je niet correct naar de website verwijst. Bronnenonderzoek Helder weer ...

Deze moduleopdracht is geschreven ter afsluiting van de module genaamd IT-Security van het NCOI. In deze opdracht wordt de huidige situatie met betrekking tot IT-Security. Vervolgens wordt er een onderzoeksvraag met deelvragen opgesteld en wordt er een verbetervoorstel gedaan. Eindcijfer 9,5 inclusief beoordeling.

Deze CAT (onderdeel van wetenschappelijk protfolio) is een goed voorbeeld bij het schrijven van je eigen CAT. Het document is voorzien van het BOF en feedback van Kevin (hij staat bekend als meest kritische docent ( m.i. wel rechtvaardig)). Doe er je voordeel mee!

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. In de opleiding HBO Technische Bedrijfskunde heb je diverse modules gevolgd. In de module Inleiding Toegepaste technische bedrijfskunde leerde je kwantitatief naar een proces te kijken. In de module Kwaliteits- en servicemanagement leerde je te redeneren vanuit...

Projectplan afgerond met een 9. Feedback in het verslag terug te vinden. Stap 1: Wat lever je in? Je levert een zelfgemaakt plan van aanpak in van een project uit je eigen praktijk. Dit kan vanuit een organisatie zijn waar je werkt of een organisatie uit je directe omgeving. Je bent vrij zelf een onderwerp te kiezen voor je plan van aanpak, maar houd het onderwerp eenvoudig. Het onderwerp kan zowel organisatorisch als inhoudelijk van aard zijn. Voorbeelden van (eenvoudige) onderwerpen zijn:...

Deze module wordt afgesloten met een digitaal examen. Met het digitaal examen toetst NCOI in welke mate je de algemene leerdoelen van deze module beheerst. Het examen wordt dan ook op basis van deze algemene leerdoelen ontwikkeld. Dit betekent dat er ook vragen gesteld kunnen worden over zaken die niet door de docent zijn besproken, maar die wel deel uitmaken van de algemene leerdoelen van deze module. Een digitaal examen kun je afleggen in één van de toetscentra van de NCOI in Nederland. D...

Deze moduleopdracht is geschreven ter afsluiting van de module genaamd IT Infrastructuur en cloud van het NCOI. In deze opdracht worden de bedrijfsprocessen van een organisatie onderzocht en wordt de relatie gelegd met de IT Infrastructuur. Aan de hand hiervan wordt een opzet gemaakt voor een ontwikkeltraject . Eindcijfer 8 inclusief beoordeling.

Deze paper bevat een link naar het voorlichtingsgesprek. De docent heeft erg nuttige feedback gegeven. Beoordelingsformulier aanwezig. Cijfer 8

Dit is een NCOI module HR management van Zorgmanagement. Onderwerp: hoe zorg je er voor dat het bedrijf de jusite mensen op de jusite plek heeft. Subonderwerp: zorg voor goede in en doorstroom. Theorie van Ulrich, Vinke, Rengelink, tracey en Wiersema e.d.. Feedback staat erbij maar de bijlagen moest ik eruit halen van het bedrijf. Geslaagd met een 9.5.