Informatie beoordelen - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Examen Exameninformatie De Handeling als beroepsproduct Een handeling betreft een complex van activiteiten, gericht op het tot stand brengen van een materieel of immaterieel product, dat een actor verricht ter vervulling van een taak of op grond van een bevoegdheid. Een handeling is niet alleen iets wat u doet, maar ook iets wat u bewust nalaat te doen. Kortom, handelen kan ook actieve passiviteit betreffen. Waarom handelen? Voor een handeling is een aanleiding of een reden. Voorbe...

H1 t/m H5, kennisclips, aantekeningen en een stappenplan om toetsen te selecteren en te beoordelen op bruikbaarheid. Dit is een compacte, overzichtelijke samenvatting zonder overbodige informatie.

Cijfer 7,5 Beoordeling docent: Het geheel is ruimschoots voldoende om te kunnen slagen. Proficiat! Ik heb uw module opdracht gelezen en beoordeeld. Het volgende. De samenvatting voldoet in onvoldoende mate aan de volgende norm: "je maakt een samenvatting van maximaal 1 pagina van de inhoud van je moduleopdracht. Deze samenvatting moet compleet en begrijpelijk zijn voor iemand die de module opdracht niet heeft gelezen". Uw samenvatting is een opsomming van zaken die in de module opdracht...

Exameninformatie Moduleopdracht Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig en deze wordt ook individueel beoordeeld. Je werkt deze opdracht uit aan de hand van één van de casussen die aan deze opdracht gekoppeld is (zie download). De casus bevat een inleiding op het thema en met een daarbij horende stelling. Aan de hand van dit thema en de stelling schrijf je je uiteindelijke verslag. Je mag zelf kiezen welke casus je gebruikt. ...

Vak: maatschappijleer Leerjaar: 4 Richting: VWO Stof: hoofdstuk 1 Boek: Thema's Maatschappijleer lesboek VWO (Uitgeverij Essener)

Dit is een samenvatting van verschillende regressie analyse methoden van MTB, 8,9 op het tentamen behaald.. Het is een hulpmiddel om de regressies beter te begrijpen. Het is een beknopte samenvatting waarin de stappen per analyse, in bulletpoints zijn weergegeven voor de overzichtelijkheid per stap. De samenvatting is vooral gericht op de output van SPSS, welke informatie het belangrijkste is per analyse, om de regressie in zijn geheel te begrijpen en juist te interpreteren. De volgende ond...

Anchoring and adjustment (verankering en aanpassing) - ANSWERDe vuistregel waarbij (verkregen) informatie als startpunt geldt, waarbij mensen moeite hebben om van dit startpunt af te wijken. Beschikbaarheidsvuistregel (availability bias) - ANSWERDe vuistregel waarbij mensen op zoek gaan naar voorbeelden vanuit het geheugen, waarbij recente en emotionele herinneringen een grote rol spelen. Brown paper-sessie - ANSWEREen methode binnen risicomanagement om risico's te identificeren en in te ...

Dit is een stappenplan dat kan worden gebruikt om de methodensectie en inleiding van een kwantitatief artikel te beoordelen. Het eerste deel is een stappenplan met bij elke stap een verwijzing naar het tweede deel, de samenvatting. Deze samenvatting is kort maar compleet en dekt wat je moet weten om een aritkel te kunnen beoordelen. Belangrijke delen zijn de validiteit en betrouwbaarheid. Maar ook de onderzoeksmethoden en steekproeftrekking kan je aan de hand van dit stappenplan en de samenvatti...

Het doel van deze Masterclass is dat je kennismaakt met de theorie over persoonlijk leiderschap en dat je met behulp van deze theorie je eigen persoonlijk leiderschap analyseert. De thema's van deze Masterclass zijn afgestemd op de stof uit de andere Masterclasses, zodat deze op elkaar aansluiten en elkaar niet overlappen. De rode draad in deze Masterclass Persoonlijk leiderschap gaat om het vermogen om jezelf te leiden naar je professionele bestemming, de context waar je wilt zijn, daar waa...

1. Wat is HR-analytics volgens dit artikel? De student maakt een duidelijke vergelijking tussen het artikel en de verplichte literatuur. Het onderscheidt tussen de definitief in ‘ruime’ en ‘engere’ zin wordt expliciet weergegeven. Welke voordelen heeft HR-analytics? Deze worden concreet beschreven in het boek van Irma Doze. De student beschrijft de voordelen die worden beschreven in het boek van Marr. De voordelen worden algemeen en voldoende concreet beschreven. Irma doze besch...