Maart - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Voor het vak "leerhuis" heb ik van februari tot maart 2024 hard gewerkt aan het vormen van mijn eigen ideeën over opvoeding en onderwijs. Dit verslag, waarin ik mijn inzichten en meningen duidelijk heb uitgelegd, werd op 15 april beoordeeld en kreeg een geweldige score van 9,5. Dit uitgebreide en goed geschreven verslag is nu beschikbaar op Stuvia voor studenten die op zoek zijn naar inspiratie of een voorbeeld van een goed pedagogisch verslag. Ik zou het zeer waarderen als je een review acht...

Een hele fijne en overzichtelijke samenvatting van het boek van Hennie Rothman-Harmsen druk 2021. In Maart 2024 doe ik hier examen in. Let op! Het is een complete samenvatting van het boek, maar voor de toets MTP 2 heb je ook de samenvattingen nodig uit het boek "risicovoet" en de reumatische voet. Deze zijn op Stuvia ook te vinden.

Betreft het paper voor de module diëtistisch consult waarin je een gesprek moet houden met een cliënt. Ik heb met dit paper een 8,2 gehaald. (ingeleverd en beoordeeld in maart 2024) Je kunt dit paper als voorbeeld gebruiken zodat je een helder beeld krijgt van de eisen van het paper. In het beoordelingsformulier staat mooie opbouwende feedback van de docent. Let op: er zit geen filmpje bij dit paper.

Marketing & Corporate Communication - samenvatting VIVES Hogeschool Docent: Sarah Vullers Referenties van het handboek: Marketing & Corporate Communication - S. Vullers Uitgeverij ACCO ISBN 9789464675412 Samenvatting volledig zelf geschreven in maart 2024. Belangrijkste info op ppt slides S. Vullers ook samengevat in dit document.

Deze moduleopdracht is de examenopdracht voor de module Personeel en Organisatie van het ISBW. Het betreft een kritisch rapport over het HRM-beleid van de gemeentelijke organisatie waar ik voor werk. De kernzaak in het rapport is de effectiviteit van het HRM-beleid. Daarbij is gekeken in hoeverre het HRM-beleid 'doet wat het moet doen', in hoeverre het van betekenis is voor het realiseren van de doelstellingen van de organisatie. Ik heb het HRM-beleid goed in kaart gebracht en daarvan een kor...

Dit document is een module opdracht van de module Psychologie en HRM die door het NCOI gegeven wordt. Deze module heb ik gevolgd tijdens de Bachelor organisiatie psychologie. In dit document wordt er naar een plan van aanpak toegewerkt voor een psychologische probleem op het gebied van HRM. In deze opdracht staat het probleem motivatie en betrokkenheid van de medewerkers op een specifieke locatie centraal. In het plan van aanpak komen de volgende punten aan bod; ontwikkelen, mobiliteit en d...

Voor deze opdracht heb ik mijn stage uren moeten verantwoorden die betrekking hebben op de periode vanaf opdracht SLB 2 tot het moment dat ik dit verslag zal indienen, namelijk 12 maart 2023. Samen met mijn BPV-begeleider heb ik mijn beroepshouding besproken aan de hand van de theorie van De Bono. Dit heb ik ook beschreven in dit verslag. Gelieve de opdracht niet letterlijk over te nemen!

Dit take-home tentamen heb ik gemaakt in de eerste periode van de minor Inleiding in de Toegepaste Psychologie. Ik heb het afgerond met een 8! Het bevat alle onderdelen, namelijk de leerteamvragen (week 2 t/m 6), de leerteamopdrachten (1 t/m 5), opdracht 6 (One Flew Over the Cuckoo's Nest), de samenvatting en de reflectie van de presentatie over hoofdstuk 4 Conditionering. Het take-home tentamen is gemaakt in maart 2023.

Het is alle stof voor de eindtoets van PSBK (Pedagogische Systemen in de Baby en Kindertijd) voor het eerste blok van het eerste jaar van Pedagogische Wetenschappen. Het bevat alle literatuur (zie titel voor hoofdstukken ed) en ook aantekeningen van alle hoorcolleges.

Dit is het tentamen Financieel Recht van maart 2023. Dit vak is onderdeel van de master Commerciële Rechtspraktijk aan de UvA. Bevat zowel de vragen als uitwerkingen.