Niveau analyse - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Een oplossingsgericht scenario voor een maatschappelijk probleem: Mijn naam is [..], ik woon met mijn drie kinderen in de wijk [..] in [..]. Voor de module methodisch handelen in het sociale domein maak ik deze eindopdracht ‘de spanning tussen haarbaarheid en noodzaak’ om de module te behalen. Ik beschrijf een beleidsvoorstel voor een gemeentelijk orgaan. In mijn dagelijks leven werk ik als woonbegeleider voor een kwetsbare doelgroep, waarbij ik in mijn werk regelmatig te maken krijg met ...

De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. In deze moduleopdracht zijn de volgende stappen/deelopdrachten uitgewerkt, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. 1. Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. Vervolgens een uitleg van de problematiek die te maken heeft met het ombuigen van huidig ...

Deze moduleopdracht heb ik geschreven voor de opleiding HBO AD Officemanagement versneld. De meeste studiegenoten hebben deze module niet in één keer behaald, daarom adviseer ik om mijn MO als leidraad te gebruiken. De feedback die ik kreeg is als volgt: Deelopdracht 1. Introductie organisatie en problematiek (ong. 2 A4) Introduceer de opdrachtgever aan de hand van de missie, visie, kernwaarden en de strategie. Neem ook een organogram van de organisatie op als bijlage, om te laten zien w...

Ondernemingsplan geschreven in het laatste jaar van de opleiding Allround Schoonheidsspecialiste niveau 4. De inhoud van het ondernemingsplan bevat onder andere: het bedrijfsidee, bedrijfsdoelen volgens de SMART methode, marketing, investeringsbegroting, financieringsbegroting, omzetvoorspelling, SWOT analyse, confrontatiematrix, bedrijfsvoering en promotie. Alles is erg overzichtelijk ingedeeld en genummerd.

Dit bestand bevat kerntaak 4 examenopdracht 1. dit is een van de 4 examenopdrachten die je voor kerntaak 4 moet maken tijdens de opleiding manager retail niveau 4. Dit bestand bevat alle hoofdstukken erg uitgebreid uitgewerkt, je kan hier dan ook erg veel informatie uithalen voor je werkstuk. Ik heb voor dit werkstuk uiteindelijk een 8,7 gehaald. Onderwerpen die worden behandeld zijn: Hoofdstuk 1: Omschrijving van de organisatie. Hoofdstuk 2: Imago-Onderzoek. Hoofdstuk 3: Analyse van de ...

Module opdracht voor Gedrag in Organisaties: een onderbouwd voorstel om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar gewenst gedrag. Beoordeling: 9 / Feedback: een goede en heldere samenvatting. zeer gedegen werk, zeer goede toepassing van de diverse theorieen. aanbevelingen zijn passend bij de analyse en de doelen die worden nagestreefd. mijn complimenten. zeer goed leesbaar en goed onderbouwd. Omschrijving van de moduleopdracht: In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deel...

Stap 1: Wat lever je in? Met de belangrijkste gegevens uit de beschrijving van je eigen organisatie voer je een voorlopige strategische verkenning uit. Hierna volgt een beschrijving van de inzet van mensen, middelen en organisatorische aanpassingen om deze verandering gestalte te kunnen geven. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? Voer de strategische verke...

Belgische politiek maakt deel uit van volgende opleidingen: Studiegidsnummer: 1200PSWBPO Vakgebied: Politieke wetenschappen Semester: 2E SEM Inschrijvingsvereisten: Contacturen: 45 Studiepunten: 6 Studiebelasting(uren): 168 Contractrestrictie(s): Geen contractrestrictie Instructietaal: NED Lesgevers: Petra Meier Examen: 2e semester 1. Aanvangscompetenties * kunnen lezen en begrijpen van: Engels specifieke aanvangscompetenties voor dit opleidingsonderdeel nvt ...

Module opdracht van het vak: Gedrag in organisaties bij NCOI. Behaald met een 9,5. Geschreven voor een overheidsorganisatie, dus als jij hier ook voor werkt is dit een goed voorbeeld voor jou. Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de...

Opdrachtomschrijving: Stap 1: Wat lever je in? Met de belangrijkste gegevens uit de beschrijving van je eigen organisatie voer je een voorlopige strategische verkenning uit. Hierna volgt een beschrijving van de inzet van mensen, middelen en organisatorische aanpassingen om deze verandering gestalte te kunnen geven. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? ...