Organisatieontwikkeling - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Dit is een volledige samenvatting van het olod organisatieontwikkeling. Bevat de cursus en leerpad(en).

Samenvatting gemaakt met boek en powerpoint! Geslaagd met deze samenvatting!

Alles die te kennen is voor het examen Alles uit de leerpaden

Deze samenvatting geeft eerst een beeld over wat veranderen nou eigenlijk is. Hierbij worden de visies van Kurt Lewis en Kotter meegenomen. Ook krijg je een beeld van wat systeemdenken, kleurendenken en meervoudig kijken is. Ook het onderwerp waarderend kijken en het voorbereiden van een waarderend interview komt aan bod. Afsluitend met het belangrijkste, namelijk de samenvatting van het boek 'veranderen als samenspel' van Boonstra. Zelf heb ik een 9,5 voor het vak behaald.

Eindopdracht 2 OVO Veranderplan Opstellen - Cijfer 7

Dit is de uitwerking van de casus over Friesland Automotive BV. Kies dit document voor inspiratie. LET OP! Cijfers die genoemd staan in deze casus kunnen verschillen met de huidige casus.

Voor de module Organisatieontwikkeling en het vak Integraal Veranderplan heb ik een plan geschreven voor een organisatie met een HR-vraagstuk. Het plan bevat alle criteria die worden benoemd in het beoordelingsformulier. Zelf vond ik de opzet best lastig, dus het lijkt mij dat anderen hier wat aan zullen hebben. Ik heb een 8,4 voor dit stuk behaald :)

Een zéér uitgebreide samenvatting van het vak OVO met liefst 200+ pagina's. Zoveel mogelijk alles letterlijk uitgetypt. Dit document bevat zowel de hoorcolleges, videoclips, samenvatting van het boek en oude tentamenvragen MET antwoorden. Het zal niet altijd helemaal perfect zijn maar is zeer handig met open boek tentamen, gebruik control + f voor de beste resultaten. Ik heb het vak met een 9 afgerond. Zorg er uiteraard wel voor dat je zelf ook zoveel mogelijk lessen volgt.

alles er op en er aan samenvatting

Volledig aangevuld met leerpaden