Sociale integratie - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Deze praktische opdracht is geschreven in het kader van het vak aardrijkskunde VWO 5 met als onderwerp migratie. Beoordeeld met een 7. In 2015 begon de migratiecrisis, er kwamen 1.321.570 migranten vanuit allerlei landen uit de hele wereld naar Europa. Zo’n ruim 44.975 van de totale aantal migranten kwamen terecht in Nederland. Elk land heeft zijn eigen migratiebeleid en dat is belangrijk voor de maatschappij en voor allerlei migratie zaken, denk bijvoorbeeld aan integratie en participatie...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Alle theorieën die bij theoretische criminologie aan de orde zijn gekomen staan systematisch geordend en samengevat. Per theorie of benadering staan de kenmerken, voor- en nadelen, verklaringsniveau, mensbeeld en beleid beschreven. Ook eventuele verschillen en overeenkomsten met de andere theorieën zijn erin meegenomen. Een overzicht van de theorieën die erin staan: 1. Biologische benaderingen Erfelijkheid – genetica Neurowetenschappelijke verklaringen (neurochemie, neurofysiologie e...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

1. Thema 0: Introductie doelgroep volwassenen • De volwassenheid als levensfase: ontwikkelingspsychologie o Biopsychosociale veranderingen  Lichamelijke veranderingen  Cognitieve veranderingen  Psychische veranderingen  Sociale veranderingen • Algemeen: mentaal welzijn van de volwassene 2. Thema 1: Partnerrelaties (volwassenen en relationeel welzijn) • Deel 1 (intieme relaties) o 1) Partnerrelaties anno 2022 o 2) Wat zijn intieme relaties? o 3) Waarom zijn intieme r...

In deze module wordt ingegaan op het invullen van een passende vorm van participatie voor de cliënt. Er wordt aandacht aan het inschatten van mogelijkheden van de cliënt en het kiezen van een passende vorm(en) van participatie. Aan het eind van de module kun je een passende vorm van participatie vinden en de cliënt motiveren en begeleiden. Je leert o.a. meer over het invullen van dagbesteding met de cliënt, hierbij houd je rekening met situatie van de cliënt en motiveer je de cliënt bij ui...

Het doel van deze Masterclass is dat je kennismaakt met de theorie over persoonlijk leiderschap en dat je met behulp van deze theorie je eigen persoonlijk leiderschap analyseert. De thema's van deze Masterclass zijn afgestemd op de stof uit de andere Masterclasses, zodat deze op elkaar aansluiten en elkaar niet overlappen. De rode draad in deze Masterclass Persoonlijk leiderschap gaat om het vermogen om jezelf te leiden naar je professionele bestemming, de context waar je wilt zijn, daar waa...

### Week 1: Het strategisch proces In Week 1 verkennen we de basisprincipes van het strategisch proces binnen organisaties. We duiken in de hiërarchische structuur van strategieën, van concurrentiestrategieën tot bedrijfsstrategieën en functionele gebiedsstrategieën. We bespreken de visies van toonaangevende strategen zoals Porter en Thompson, en leren hoe analyses zoals SWOT gebruikt worden. Daarnaast verkennen we de kernwaarden, missie en visie van een bedrijf en hoe deze de strategie vo...

Deze compacte samenvatting biedt een diepgaand overzicht van het vak Organisatietheorie en -Dynamiek. Het behandelt essentiële concepten zoals organisatiestructuren, besluitvorming, macht en verandering. Met duidelijke uitleg en praktische voorbeelden is dit een waardevolle bron voor studenten en professionals die de kern van organisatiedynamiek willen begrijpen.

Samenvatting van het hoofdstuk 'Samenvatting 'Sociaal statuut van de Zelfstandigen' van het opleidingsonderdeel Recht en beleid (93SMW3060) van de opleiding maatschappelijk werk aan de PXL te Hasselt. De samenvatting is een combinatie van de PowerPoints aangevuld met aantekeningen vanuit de hoorcolleges.