4 dimensies - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Inhoud Top Mark Questions and Correct Verified Answers Top Mark !!! Hoofdstuk 1 Diversiteit en grondhouding als leraar 1.1 Diversiteit 1.2 Visie op diversiteit 1.3 Leren IN diversiteit 1.4 Leren VOOR diversiteit 1.4.1 Diversiteit als normaliteit 1.4.2 Dialoog en samenwerking 1.4.3 Flexibiliteit 1.4.4 Leren van elkaar 1.4.5 Onbevoordeeldheid en non- discriminatie 1.4.6 Multiperspectiviteit 1.5 Grondhoudingen als leraar 1.5.1 Eerlijkheid 1.5.2 Congruentie en ...

Inhoud: Hoofdstuk 2 – begripsbepaling 3 Hoofdstuk 3 - dimensies van de kostprijs 4 Hoofdstuk 4 kostprijs en bedrijfsdrukte 5 Hoofdstuk 6 6 Hoofdstuk 7 8 Hoofdstuk 8 kostentoerekening (I) 9 Hoofdstuk 9 - Kostentoerekening (II) 13 Hoofdstuk 10 - Het besluitvormingsproces 14 Hoofdstuk 11 - Investeringsbeslissingen 17 Hoofdstuk 13 - verkoopprijs vaststelling 21 Hoofdstuk 16 - budgettering I

Een handig overzicht van de 12 verschillende dimensies binnen Aardrijkskunde. Per dimensie wordt een korte uitleg gegeven en beschreven bij welke thema's deze hoort. Handig voor de bovenbouw en al helemaal voor het eindexamen.

uitgebreide en complete samenvatting ivm stotteren en broddelen

Dit document omvat de begrippen van de 4 dimensies. (Heel uitgebreid) Dimensie 1: Objectiveerbare feiten Dimensie 2: Psychologie Dimensie 3: Interacties Dimensie 4: Relationele Ethiek

Samenvatting 1e jaar bachelor Sociaal Werk (hogeschool West-Vlaanderen, Howest) Vak: Methoden op samenlevingsniveau, deel 1: werken aan de samenleving (een sociaal-agogische invalshoek)

alle paragrafen 1 tot 5 paragraaf 1 energie bronnen 2 water als hulpbron 3 mineralen gesteentes en ertsen 4 verschillende dimensies 5 china in afrika

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

communicatiecyclus 4 stappen - -analyseren bedenken maken/realiseren implementeren -empirische cyclus - -1. wat wil ik weten/onderzoeksvraag 2. wat is er al bekend/deskresearch 3. wat is er nog niet bekend/onderzoeksvraag 4. hoe ga ik dat uitvinden/ methode en theorie 5. hoe ga ik nieuwe gegevens in kaart brengen/analyse 6. in mijn vraag beantwoord/ conclusie 7. wat doe ik er mee/adviesrapport -centrale onderzoeksvraag - -hoofdvraag van het onderzoek -kenmerken centrale vraa...

De examenpresentatie/training van de docent duurde ruim een uur, maar heeft mij zeker 10 uur aan samenvatten gekost. Aan de hand van GPT heb ik alles laten omschrijven. Zelf heb ik de begrippen aangevinkt, vervolgens de omschrijvingen onderlijnt, de uitleg van het onderdeel in het blauw gekleurd en een extra toelichting de kleur oranje gegeven. Dit heeft mij al enorm geholpen om de stof te bestuderen/leren, omdat het zo overzichtelijk is en in Jip en Janneke taal uitgelegd staat.