Basis van gedrag - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Dit is een zeer uitgebreide 4e jaars eindscriptie van de HH uit 2024. Onderwerp: het vergroten van zelfredzaamheid van burgers in crisis situaties. Theorie: welke strategieen zijn er, hoe beinvloed je gedrag?, hoe gedraagt de professional zich dan en hoe zit dat in de praktijk. Er is uitgebreid theorie- en praktijkonderzoek utigevoerd, alle vragenlijsten en resultaten zitten erbij. Echt te veel om op te noemen, kijk even in de inhoudsopgave. Een super scriptie om zelf direct aan de slag mee te g...

De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. Een korte beschrijving en typering van de strategie...

Uitgebreide samenvatting: boek "Psychologie, een inleiding", Philip G, hoofdstuk 1-14. Hoofdstuk 1 Geest, gedrag en psychologische wetenschap Kernvraag: Wat is psychologie en wat is het niet? Psychologie: het is meer dan je denkt, maar psychologie is geen psychiatrie Zimbardo et al. (2009) definiëren psychologie niet langer als de studie van de geest (zoals de oud-Griekse term doet vermoeden), maar als het brede specialisme omtrent de wetenschap van gedrag en geestelijke processen. Psych...

Dit is een uitgebreide samenvatting van hoofdstuk 2 van het boek dat wordt gebruikt bij het vak ‘algemene psychologie’. Samenvatting van alle hoofdstukken komt nog online.

Samenvatting Psychopathologie: WEEK 1: Geschiedenis, classificatie, behandelmethoden. WEEK 1: Geschiedenis, classificatie, behandelmethoden Week 1: Normaal versus abnormaal gedrag (criteria voor afwijkend gedrag) Criteria voor afwijkend gedrag: Wanneer gedrag nou normaal of abnormaal is kun je bekijken vanuit 6 criteria: - Uitzonderlijk - Sociaal afwijkend - Foute perceptie of interpretatie van de realiteit - Aanzienlijk emotioneel lijden van de persoon - Ongepast of contraproductief ge...

Het begin van deze moduleopdracht bestaat uit de missie, visie en strategie van een onderneming genaamd xxxxx. xxxxxx is mijn huidige werkgever en is gevestigd door heel Nederland met zo’n 40 kantoren en meer dan 1.000 werknemers. Volgens Mintzberg is xxxxxx te categoriseren onder een professionele bureaucratie. Vaak hangt de professionele bureaucratie samen met een bepaalde cultuur, in dit geval de individucultuur volgens de typologie van Handy en Harrison. xxxxxx missie luidt als volgt “Sa...

Uit 2024 zijn dit 50 veelvoorkomende tentamenvragen voor het NCOI tentamen Gedrag in organisaties. Op basis van Wildschut, 3e editie 2024. Overzichtelijk onderverdeerd in dezelfde onderwerpen als het boek.

Samenvatting consumentengedrag hoofdstuk 1-4,8,9,12 -basis van consumentengedrag -Persoonlijkheid -Waarnemingen en verwerken van informatie -Aangeleerd gedrag/ manieren van leren -Referentiegroepen -Sociologie -Segmentatie

De moduleopdracht Gedrag in organisaties met cijfer 8,5! De feedback van de beoordelaar is ook toegevoegd zodat je niet dezelfde fouten maakt Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. ...

Dit zijn 50 goede (beginners) vragen en antwoorden voor het NCOI tentamen Gedrag in Organisaties, volgens mij heet het nu Organisatiegedrag? Weet ik niet zeker. Deze vragen zijn gemaakt door onze studiegroep en hier hebben we allemaal het tentamen mee gehaald als voorbereiding. De basis was het boek van Wijsman de 8e editie uit 2022. (9789001299569)