Basis van gedrag - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Samenvatting Psychopathologie: WEEK 1: Geschiedenis, classificatie, behandelmethoden. WEEK 1: Geschiedenis, classificatie, behandelmethoden Week 1: Normaal versus abnormaal gedrag (criteria voor afwijkend gedrag) Criteria voor afwijkend gedrag: Wanneer gedrag nou normaal of abnormaal is kun je bekijken vanuit 6 criteria: - Uitzonderlijk - Sociaal afwijkend - Foute perceptie of interpretatie van de realiteit - Aanzienlijk emotioneel lijden van de persoon - Ongepast of contraproductief ge...

Dit is een zeer uitgebreide 4e jaars eindscriptie van de HH uit 2024. Onderwerp: het vergroten van zelfredzaamheid van burgers in crisis situaties. Theorie: welke strategieen zijn er, hoe beinvloed je gedrag?, hoe gedraagt de professional zich dan en hoe zit dat in de praktijk. Er is uitgebreid theorie- en praktijkonderzoek utigevoerd, alle vragenlijsten en resultaten zitten erbij. Echt te veel om op te noemen, kijk even in de inhoudsopgave. Een super scriptie om zelf direct aan de slag mee te g...

Samenvatting van het vak "Kennismaken met de psychologie", TOP1, Toegepaste psychologie 1ste jaar Artevelde HS. Bevat alle leerpaden, wercolleges en een samenvatting van de te kennen leerstof in het. Het handboek Psychologieën. Een inleiding in de psychologie in zes benaderingen wil een eigenzinnige inleiding geven in de psychologie als wetenschap. Het vertrekt vanuit zes psychologische benaderingen. De focus ligt daardoor niet op ‘de psychologie’, maar op zes verschillende visies...

Het begin van deze moduleopdracht bestaat uit de missie, visie en strategie van een onderneming genaamd xxxxx. xxxxxx is mijn huidige werkgever en is gevestigd door heel Nederland met zo’n 40 kantoren en meer dan 1.000 werknemers. Volgens Mintzberg is xxxxxx te categoriseren onder een professionele bureaucratie. Vaak hangt de professionele bureaucratie samen met een bepaalde cultuur, in dit geval de individucultuur volgens de typologie van Handy en Harrison. xxxxxx missie luidt als volgt “Sa...

De moduleopdracht Gedrag in organisaties met cijfer 8,5! De feedback van de beoordelaar is ook toegevoegd zodat je niet dezelfde fouten maakt Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. ...

Een beknopte samenvatting van het vak 'Biologische basis van gedrag en psychologische perspectieven' uit semester 4 van de studie; Orthopedagogie. Het is ingedeeld met kleurschakeringen, duidelijke illustraties en met voorbeelden zodat het leren overzichtelijker en makkelijker gaat.

Samenvatting consumentengedrag hoofdstuk 1-4,8,9,12 -basis van consumentengedrag -Persoonlijkheid -Waarnemingen en verwerken van informatie -Aangeleerd gedrag/ manieren van leren -Referentiegroepen -Sociologie -Segmentatie

Uit 2024 zijn dit 50 veelvoorkomende tentamenvragen voor het NCOI tentamen Gedrag in organisaties. Op basis van Wildschut, 3e editie 2024. Overzichtelijk onderverdeerd in dezelfde onderwerpen als het boek.

Het succes van een scriptie Pedagogiek hangt sterk af van de kwaliteit van de hoofdvraag. Een goede hoofdvraag is essentieel voor een gedegen afstudeeronderzoek, omdat deze de basis vormt van het hele onderzoeksproject en omdat-ie bepaalt welke onderwerpen moeten worden onderzocht. Een goed opgestelde en goed gestructureerde hoofdvraag zorgt ervoor dat je onderzoek gericht en relevant blijft, zodat je een effectief en overtuigend betoog kunt schrijven. Een goede hoofdvraag is verder ook noodz...

1. Basisterminologie en structuur van de werkvelden a. Bio-medisch model versus Bio-Psychosociaal model in de gezondheids- en welzijnszorg b. Basisterminologie c. Eerste lijn – tweede lijn – derde lijnszorg in GGZ d. Gedrag onderzoeken – Gedrag beïnvloeden e. De werkvelden Toegepaste Psychologie 2. Groepsdynamica a. Wat is groepsdynamica b. Definitie van de groep c. Soorten groepen d. Groepsontwikkeling volgens Tuckman 3. Gedragsverandering en motivatie a. Fixed Mindset versus...