Competenties - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

In dit document staat mijn goedgekeurde evaluatie verslag stage deel 1 voor mijn derdejaarsstage. Ondanks dat ik het profiel Zorg heb gedaan is dit document ook prima te gebruiken voor andere profielen. De GGZ-agoog competenties kunnen dan weggelaten worden. Dit document dient vooral als voorbeeld tijdens het schrijven van je eigen evaluatie verslag.

In deze kritische beroep situatie (KBS) komt alles aan bod wat er in een KBS moet staan. Deze KBS heeft als eindcijfer een 9 opgeleverd! De samenvatting is compleet, algeheel en is met precisie geschreven. de volgende verpleegkundige competenties komen aan bod: C1, C2, C3, C4, C5, C6, C7, C8, C9, C10, C11, C12, C14 & C15. Ik wens je veel plezier en veel succes met de voorbereiding voor jouw eigen KBS. Voor vragen, opmerkingen of aanvullingen, contacteer me gerust. Jesse

dit document bevat een inleiding en 2 kritische beroepsituaties die voldoen aan zelcom niveau 3. (het eindniveau voor de hbo-v). Ik heb hiermee een 8 kunnen behalen. de KBS'en bieden voldoende aanknopingspunten voor alle competenties (behalve 7 en 8, die zijn niet meegenomen). er zitten 3 bijlagen bij. 1 een ABCDE overzicht 1 een uitgewerkte PDCA cyclus 1 5a model uitgewerkt

Samenvatting van hoofdstuk 1 t/m 11 (hele boek). De meeste gemarkeerde begrippen in het boek zijn dikgedrukt in samenvatting. Voor 1e jaars Pedagogiek-studenten aan het NHL-Stenden. Spellingsfouten en incorrecte grammatica zijn niet uitgesloten. Aan het einde van de samenvatting is nog een tabel te vinden met de belangrijkste informatie over de werkvelden (competenties, doelgroep, functies en doel) heel kort samengevat op 1 A4.

Opnieuw wordt gewerkt aan de zes competenties. Integraal, omdat de competenties op afstudeerbekwaam niveau niet meer los van elkaar te zien zijn. In het beroep van de sociaal werker zijn drie verschillende beroepsrollen te onderscheiden. Deze hangen samen met de zes competenties. De drie beroepsrollen zijn: 1. De handelende professional, die het sociaal functioneren van mensen en hun sociale context bevordert. 2. De samenwerkende professional, die gericht is op het versterken van de organisa...

In dit document staat mijn goedgekeurde evaluatie verslag stage deel 2 voor mijn derdejaarsstage. Ondanks dat ik het profiel Zorg heb gedaan is dit document ook prima te gebruiken voor andere profielen. De GGZ-agoog competenties kunnen dan weggelaten worden. Dit document dient vooral als voorbeeld tijdens het schrijven van je eigen evaluatie verslag.

Deze moduleopdracht heb ik geschreven voor de opleiding HBO AD Officemanagement versneld. De meeste studiegenoten hebben deze module niet in één keer behaald, daarom adviseer ik om mijn MO als leidraad te gebruiken. De feedback die ik kreeg is als volgt: Deelopdracht 1. Introductie organisatie en problematiek (ong. 2 A4) Introduceer de opdrachtgever aan de hand van de missie, visie, kernwaarden en de strategie. Neem ook een organogram van de organisatie op als bijlage, om te laten zien w...

In dit document vind je mijn gehele portfolio voor de minor GGZ-agoog. Hierin lees je een verantwoording van 6 competenties van de GGZ-agoog; contactueel en communicatief vaardig, cliënt ondersteunen bij rehabilitatie, ondernemend en innovatief, professioneel en kwaliteitsgericht, cliënt ondersteunen bij netwerkontwikkeling en werken in gedwongen kader. In de bijlagen vind je de bewijsstukken die ik heb aangeleverd en een adviesbeoordeling. Voor dit essay heb ik een 7,5 gehaald.

In dit document staat mijn goedgekeurde plan van aanpak stage deel 2 voor mijn derdejaarsstage. Ondanks dat ik het profiel Zorg heb gedaan is dit document ook prima te gebruiken voor andere profielen. De GGZ-agoog competenties kunnen dan weggelaten worden. Dit document dient vooral als voorbeeld tijdens het schrijven van je eigen plan van aanpak.

In dit laatste portfolio wat ik voor de opleiding Communicatie heb geschreven, blik ik terug op de competenties uit het vierde jaar. Per competentie schrijf ik een stukje over het proces en het resultaat. Vervolgens reflecteer ik op de betreffende competentie en laat ik middels bewijsstukken zien hoe deze competenties aan bod kwamen in de vakken en projecten uit het vierde jaar. Ook geef ik mezelf een cijfer. In het portfolio nulmeting heb ik drie persoonlijke leerdoelen SMART opgesteld. In dit ...