Theorieën en modellen - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Samenvatting Operations Management hoofdstuk 1,2,6,7, 10,12,17 (10e druk) en Lean Green Belt hoofdstuk 7 t/m 12 (21e eeuw). Deze samenvatting is geschreven voor de opleiding Bedrijfskunde in het 2e leerjaar voor het kernvakgebied operationeel management. In deze samenvatting zijn de belangrijkste theorieën en modellen uit het boek Operations Management uitgelegd en vertaald naar het Nederlands. In deze samenvatting zijn ook plaatjes/modellen uit het boek ter verduidelijking.

Versterk je grip op Besliskunde met deze gedetailleerde samenvatting, speciaal ontworpen voor premaster bedrijfskunde studenten aan de Erasmus Universiteit. Deze uitgebreide gids distilleert de essentie van de hoorcolleges van Besliskunde, waardoor het een onontbeerlijke bron wordt voor studenten die streven naar een grondig begrip van besluitvormingsprocessen en -technieken in de bedrijfscontext. Ideaal voor studenten die hun kennis willen verdiepen of zich willen voorbereiden op examens, de...

Examen Exameninformatie Stap 1: Wat lever je in? In deze opdracht maak je een beschrijving van je eigen organisatie. Daarbij laat je zien op welke manier de operationele doelen van je eigen afdeling of functie gekoppeld zijn aan de doelstellingen van je organisatie. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? Het doel van deze moduleopdracht is het analyseren van de huidige situatie van een door jou gekozen onderneming. In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit ...

Moduleopdracht afronding module organisatie en verandering gevolgd bij ISBW, onderdeel NCOI. Behaald met een 9,5 Beoordeling is aanwezig. Gedeelte uit beoordeling: In de uitwerking van de module-opdracht toon je aan de theorie van verandermanagement te kennen, te begrijpen en te kunnen vertalen naar de praktijk/je eigen praktijksituatie binnen de huisartsenpraktijk. 1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. Geef daarna...

Vragen zijn gebaseerd op literatuur en colleges en bevatten visuele ondersteuning met screenshots van modellen en theorieën uit de college slides. De flashcards worden gepresenteerd in het gratis programma Brainscape. Toegang tot de flashcards wordt verkregen door de eenvoudige instructies in het document te volgen.

Beoordeeld met een 10. Dit verbeterplan is geschreven als opdracht voor de module "Sociale Methodieken" van de NCOI voor de opleiding Social Work. Het verbeterplan is opgesteld aan de hand van het 8 Fasen model uit het boek - Voor de verandering - van Brinkman (2021). Beoordeling van de inhoud: De uitgewerkte opdracht bevat naast alle verplichte onderdelen ook extra onderdelen. De hoofdlijnen van de opdracht zijn volledig uitgewerkt conform stap 1 en stap 2 uit de exameninformatie. Er zij...

De eindopdracht over gebrek aan motivatie bij werkzoekenden is geschreven in juni/juli 2023 met als eindresultaat een 8. Hierbij de beoordeling: In het verslag komen alle onderdelen zoals genoemd in de opdracht aan de orde. De hoofdlijnen van de opdracht zijn volledig uitgewerkt. Er zijn diverse passende theorieën en modellen toegepast. De uitwerking bevat een relevante onderbouwing met een paar kanttekeningen. De opdracht is beoordeeld aan de hand van de beoordelingscriteria. De inhoud is b...

Een moduleopdracht geschreven voor de NCOI module Organisatie & Verandering toegepast op een 'gele' organisatie. Diverse modellen en theorieën toegepast op een GGZ-instelling.

In dit document staan alle leerdoelen uitgewerkt en zijn de belangrijkste punten uit de voorgeschreven literatuur samengevat.

Een document met de samenvatting van alle theorieën en modellen die aan bod komen bij de Minor kind in beweging en innovatie van zorg op de HU