Korthagen - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Geslaagd in april 2024 Bevat Professionele ontwikkeling - Een reflectie op een kritische beroepssituatie (reflectiemethodiek van Korthagen) met twee nieuwe handelingsperspectieven - Vier bewijsstukken (op basis van de VRAAK-criteria); gekoppeld aan twee leerresultaten met verantwoording waa - Matrix voor de leerresultaten Persoonlijke professionele ontwikkeling - Een beschrijving van drie professionele situaties (STARR), - Twee ontwikkeldoelstellingen voor fase 4 (SMART) - Uitwerk...

Hierbij een voorbeeld van een reflectieverslag via Korthagen op PL4 niveau waarbij veel competenties worden aangetoond. Gebruik het als voorbeeld voor je eigen bewijslasten!

In juni 2023 geslaagd voor het vernieuwde portfolio fase 3. Het vernieuwde portfolio bevat de volgende onderwerpen: De verantwoording van de voortgang van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep, met daarin: Een reflectie op een kritische beroepssituatie; Aan de hand van de reflectiemethodiek van Korthagen. Op basis waarvan je twee nieuwe handelingsperspectieven formuleert Vier bewijsstukken (op basis van de VRAAK-criteria); die gerelateerd zijn aan ten minste twee leerresultaten...

Zoals je weet heeft NCOI de opzet van het portfolio vernieuwd. Gebruik mijn voorbeeld en bespaar vele uren uitzoekwerk. Mijn eerdere portfolio's van fase 1 en 2 worden ook goed gewaardeerd. Alle gevraagde onderwerpen komen hier aan bod, zoals: De verantwoording van de voortgang van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep, met daarin: Een reflectie op een kritische beroepssituatie; Aan de hand van de reflectiemethodiek van Korthagen. Op basis waarvan je twee nieuwe h...

Reflectie naar aanleiding van gespreksvoering (1.2.1) aan de hand van het reflectiemodel 'Korthagen'. Leefgebieden gekoppeld op micro, macro en meso niveau. Cijfer 7,5

Het portfolio fase 2, waarin de ontwikkeling staat uitgewerkt met de verplichte kernopgaven, zoals de kritische beroepsreflectie via het reflectiemodel van Korthagen en de kernkwadranten van Ofman. Tevens de bewijstukken die uitgewerkt zijn aan de hand van een verwijzing naar de leerindicatoren.

Cultuursensitief werken in zorg en welzijn (S27) - uitwerken van een gekozen knelpunt binnen de zorgsector. In dit verslag/essay komen 3 knelpunten aan bod, waarvan eentje volledig is uitgewerkt aan de hand van bronnen en reflectiemodellen. Hiervoor heb ik het STARR-model en het model van Korthagen gebruikt. Voor dit verslag/essay heb ik een 9 gekregen!

Dit is leeruitkomst C van de module kunst van begeleiden. In deze leeruitkomst laat ik zien dat ik gespreksvaardigheden beheers en reflecteer met het model van Korthagen ik op het gevoerde gesprek.

Tijdens deze module ervaar je het proces van persoonlijke ontwikkeling in relatie tot je rol als coach. Deze module zorgt ervoor dat je op basis van je eigen ervaring beter in staat bent anderen te begeleiden. Je gaat aan de slag met technieken van krachtgericht coachen en mindful communiceren. Hiermee kun je effectiever communiceren en ontwikkel je tools voor het creëren van een adequate alliantie met een coachee. Een coach die mindful communiceert, baseert zijn reactie op de informatie die in...

Dit verslag biedt een boeiende reis door mijn persoonlijke groei binnen mijn vakgebied van sociaal werk. Gedurende de bacheloropleiding Social work heb ik veel over mezelf geleerd en hoe ik mijn werk sta. In dit Position Paper beschrijf ik hoe ik mijn positie inneem in mijn veranderde professionele rol.