Reflecteren - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Opdracht 13 werkproces B1-K2-W1 Afgerond met een goed Werken aan je professionele ontwikkeling Om proactief bij te dragen aan de kwaliteit op je werk, is het belangrijk om je eigen vakdeskundigheid op peil te houden. Dit doe je door actuele ontwikkelingen in de kinderopvang te volgen, vakliteratuur te lezen en deel te nemen aan bij/nascholingen. Ook maak je gebruik van de kennis en inzichten die je door de opleiding hebt gekregen. Je deelt je expertise met je collega’s. Je geeft op pro...

In dit verslag is het examen B1-K1-W2 ondersteunt de cliënt bij zelfzorg (module methodisch begeleiden) van de opleiding persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen / maatschappelijke zorg aan MBO Zaak uitgewerkt. Het examenverslag is een reflectieverslag over mijn handelen in de ondersteuning van de cliënt. Na deze inleiding gaat het verslag verder met een omschrijving van de beginsituatie. Vervolgens wordt het plan van aanpak en de begeleiding beschreven. In het laatste hoofdstuk ga ik eva...

Dit is een nieuwe samenvatting van het hele boek Reflecteren leren van je ervaringen als professional. Alleen de belangrijkste onderdelen van alle hoofdstukken worden besproken. Met deze samenvatting heeft onze studiegroep het tentamen gemakkelijk gehaald.

In dit beroepsproduct heb ik me verdiept in verschillende interculturele thema's. Ik heb dit verslag afgerond met een 8. Eerst beschrijf ik 3 verschillende culturen die ik ervaar op mijn werkplek om vervolgens 1 van deze culturen uit te werken. Ook beschrijf ik mijn eigen normen en waarden ten opzichte van deze cultuur om vervolgens op mijn eigen handelen te reflecteren.

Mijn verslag over verpleegkundig leiderschap beschrijft mijn ontwikkeling gedurende mijn stage op de afdeling A3 (Cardiologie, Longgeneeskunde, Interne Geneeskunde en Nefrologie) omtrent verpleegkundig leiderschap. In fase 1 heb ik verkend wat verpleegkundig leiderschap voor mij inhoudt. Door middel van literatuurstudie en gesprekken met collega's heb ik mijn eigen visie op leiderschap ontwikkeld. Ik heb onderzocht hoe leiderschap zich uit in de praktijk en welke rolmodellen ik binnen mij...

Opdracht 1 - Werkproces B1-K2-W1 voor de opleiding tot gespecialiseerd pedagogisch medewerker (GPM) aan Variva Edu Academy (VEA). Het verslag is beoordeeld met een goed. In dit verslag onderzoek en beschrijf ik die missie, visie en kernactiviteiten van het BPV-bedrijf, maak ik een studieplan en benoem ik 2 leerdoelen voor de komende tijd.

Dit is een uitwerking van het keuzedeel inspelen op innovaties, welke voor meerdere MBO-opleidingen toegepast kan worden zoals de Capabel OnderwijsGroep of MBO Zaak. Ook Maas College gebruikt die. Ik heb in de opdracht 8 opdrachten uitgewerkt: innovaties, omgaan met innovaties, reflecteren, feedback, jezelf ontwikkelen, communicatie, ontwikkeling van innovaties, veranderingen binnen bedrijven

De volledige lesinhoud van het onderdeel juridisch door Stanislas Ossieur. Samenvatting van notities tijdens de les en de powerpoint. Bevat ook de wegwijzers 'beroepsgeheim' - zelfstudie onderdeel

Uitwerking van keuzedeel C: voorbereiding HBO (gemaakt door brave minds). Dit is een landelijk keuzedeel voor MBO opleidingen niveau 3 en 4. Het verslag telt 17 pagina's en bestaat uit de volgende onderdelen: (1) orientatie HBO / vaardigheden HBO: reflecteren, samenwerken en feedback. Ook een studiekeuzetest is toegevoegd.

Samenvatting voor de module 'Deskundigheidsbevordering en kwaliteitszorg' voor de studie MBO Gespecialiseerd pedagogisch medewerker van de LOI (Leidse Onderwijsinstellingen). Hoofdstuk 1: Het werkveld kinderopvang Hoofdstuk 2: Kwaliteit in de kinderopvang Hoofdstuk 3: Protocollen en wetten Hoofdstuk 4: Samenwerken, vergaderen en plannen Hoofdstuk 5: Deskundigheidsbevordering Hoofdstuk 6: Reflecteren, POP en PAP

Hierbij mijn volledige uitwerking van reflectie en ethiek afgerond met een 9,2. Hierbij is eerst een Casus uitgewerkt over agressie op de afdeling wat dit doet met de verpleegkundigen en het reflecteren hierover om de situatie te overzien. Gevolgd door bedrijfsethiek over slachtwerkende piepers. Hierbij is een morele vraag opgesteld en is deze volledig uitgewerkt en word een oplossing gevonden welke daadwerkelijk in het ziekenhuis is gebruikt. Gevolgd door feedback en reflectie op de bedrijfseth...