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Repats au Nigéria - Grand oral tle 5,59 €   Ajouter au panier

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Repats au Nigéria - Grand oral tle

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Voici mon devoir de Grand Oral de terminale portant sur le phénomène des Repats au Nigéria : issus de la diaspora, ils reviennent dans leur pays natal / d'origine afin de contribuer à l'essor économique du Nigéria tout en en profitant. Une nouvelle génération d'entrepreneurs (pour la plupar...

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Aperçu 2 sur 6  pages

  • 11 avril 2023
  • 6
  • 2021/2022
  • Presentation
  • Inconnu
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manuelagabrielle
😊 L’Afrique de l’ouest, le visage que nous ne connaissons pas. Des jeunes dynamiques s’efforcent de
booster leur pays, (économiquement parlant), tout en faisant rayonner leur pays, grâce à une riche
culture dont ils héritent mais qui fut étouffées pendant des années de colonisation, et qui continue à
être cachée par des difficultés économiques et géopolitiques bien réels. La volonté de faire monter
un pays/une région vs un chemin semé d’embûches

😊Pourquoi y a-t-il des repats ? Qu’est-ce qui donne envie aux gens de revenir en Afrique de l’Ouest ?
Qu’est-ce qui rend l’Afrique de l’ouest attractive ? Comment les repats comptent-ils dynamiser leur
pays d’origine ?

😊Cela soulève la question des relations entre France et l’Afrique de l’Ouest

AMC

 Renouer avec l’histoire du pays
 Faire rayonner la culture
 Une économie prometteuse pour certains pays -> une région où il y a beaucoup de choses à
construire -> investir, et partir de zéro : lieu idéal pour l’innovation, car il reste beaucoup de
choses à inventer et mettre en place ; il y a de réels besoins
 Une économie en difficulté

A la fois un héritage lourd et beaucoup de choses à créer



- Jeunes entrepreneurs



https://www.afdb.org/fr/documents/dynamiques-de-lurbanisation-en-afrique-2022-le-
rayonnement-economique-des-villes-africaines



« Nous sommes beaucoup de jeunes très qualifiés qui veulent entreprendre, contribuer au
développement du pays, et qui savent qu’ils y auront de meilleures conditions de vie. »

« Ma mère n’a pas compris que l’on veuille rentrer. Elle m’a dit : “J’ai fait ma carrière ici, j’ai
surmonté les discriminations, vous pouvez le faire aussi.” Mais nous n’avons plus la même mentalité.
Aujourd’hui, nous voulons nous affirmer en tant que personnes, nous n’avons pas envie d’être sans
cesse renvoyés à notre couleur de peau. »

« On veut contribuer à construire l’Afrique de nos rêves. »

Transformer les manquements en opportunités

Beaucoup entrepreneurs locaux



NOTES REPORTAGE

 Présentation

71 % prévoient retour -> 56 % au pays vs 15% ouverts aux autres pays

, Croissance éco, atmosphère chaleureuse + opportunités

Entrepreneurs ; multiples secteurs ; 62% veulent créer un business

Diaspora ivoirienne : 1,2 M personnes ; 180 Md francs CFA flux financiers francs CFA ; 10Md
investissements directs francs CFA

Secteurs :

Nb repats ?

Pour la qualité de vie ; occasion pour lancer projet avec moins fonds d’investissement ; identité

« là-bas, tout est quasiment fait ; chez moi, il y a tout à faire » -> il y a une réelle demande

Apporter leur pière à l’édifice

Demande pour les repats -> africanisation des comités de direction des entreprises (notamment
multinationales)

Tous p^rofils

Fopnctions transversales très demandées : contrôle gestion, direction financières, RH…

Salaire plus bas mais perspectives d’évolution beaucoup plus ouvertes

Mais gros besoin dans secteur santé

Volonté de se retrouver (identité), d’avoir un meilleur confort de vie et de meilleures opportunités
(intérêt), de faire progresser le pays, le développer, le dynamiser

 Réalités, difficultés auxquelles on se heurte

Opportunités en occident c’est pas tout ça

Pire avec discrimination

Un réseau, un accompagnement, une famille, car dur : plusieurs abandonnent

Dur de trouver sa place, s’intégrer

Familles réticentes au départ



 Attractivité Afrique

Grosse croissance économique

Confort de vie

Possibilité de créer

 Qu’apportent les repats ?
- De la formation, une expertise
- De l’argent
- De l’innovation -> attractivité
- Une attirance pour l’étranger
- Un lien international

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