Due date: 23 September 2024
TABLE OF CONTENTS
1 SECTION 1: PSYCHOLOGICAL ASSESSMENT IN REAL-LIFE CONTEXTS ....... 4
QUESTION 1 .......................................................................................................... 4
a) Identifying the Context and Real-Life Situation ................................................ 4
b) How I Gathered Information ............................................................................. 4
QUESTION 2 .......................................................................................................... 5
a) Reason for Testing in the Selected Context .................................................... 5
b) Real-Life Situation Explored ............................................................................ 5
QUESTION 3 .......................................................................................................... 6
a) Two Types of Tests Administered in the Selected Context .............................. 6
b) Examples of Each Type of Test ....................................................................... 7
QUESTION 4 .......................................................................................................... 7
a) Psychology Professions that May Administer Psychological Assessment Measures
............................................................................................................................. 7
b) Who Administered the Test/s in the Real-Life Situation You Discussed? ........ 8
Terms of use
2 SECTION 2: CASE STUDY .....................................................................................
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CONTEXT as a guide
OF for learning, comparison
FINANCIAL FRONTIERS and reference
CASE purpose,
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STUDY .................................................................................................................... 9 own work,
• Fully accept the consequences should you plagiarise or misuse this document.
1. INTRODUCTION ............................................................................................. 9
2. REASON/RATIONALE FOR TESTING IN AN ORGANIZATIONAL CONTEXT9Disclaimer
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3. CONTEXT OF THE ASSESSMENT
any representations ..............................................................
or warranties, express or implied. The author assumes no liability 10 as a result of
reliance and use of the contents of this document. This document is to be used for comparison, research
4. COMPILING
and referenceApurposes
TEST BATTERY
ONLY. No part....................................................................
of this document may be reproduced, resold or transmitted 11 in any
5. ADMINISTRATION, ETHICAL CONSIDERATIONS, AND INTERPRETATION form or by any OFmeans.
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