Explains what organisational design is, organisational structures (e.g. centralised and decentralised, tall and flat, matrix), the key features of organisational structures, and advantages and disadvantages of the structures
Organisational Design – creating the formal hierarchy that establishes who is answerable to who throughout
the organisation
Organisational Structures
A diagram showing the way authority is organised within a business. They are often represented in the form of
an organisational chart showing:
The roles and titles of individuals within the organisation
The chain of command – the lines of authority within the
business
The units and divisions for which individual managers are
responsible
When the organisation is divided into functional areas (e.g.
marketing, finance, operations, etc.) it is called a functional structure.
Centralised or Decentralised
Centralised Structure – decision making power and control remains in the hands of the top management level.
Decentralised Structure – delegates decision making to workers lower down the organisation
Centralised Decentralised
Decisions made at the top Decisions made locally, closer to customers
Restricts authority for local managers Gives local managers more responsibility
Consistency for customers Staff are more motivated (potentially)
Key Features of an Organisational Structure
Levels of Hierarchy – the number of layers of authority within an organisation
Chain of Command – shows how authority is organised through various levels of hierarchy
Span of Control – the number of subordinates reporting directly to a manager. This may be narrow (if there
are few subordinates) or wide (if there are many reporting to a manager.
Tall or Flat Organisational Structure
Tall Structure – has more layers in its hierarchy and a smaller span of control
Advantages Disadvantages
Easier to get a promotion Communication lost
Smaller span of control Harder to get to the top
Lots of support from manager Don’t know what everyone is doing
Labour costs are high – more managers
Flat Structure – has fewer layers in its hierarchy and a wider span of control
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur emily1744. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour 4,94 €. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
