100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
NTI HBO HRM Paper Employability €6,49   In winkelwagen

Essay

NTI HBO HRM Paper Employability

 31 keer bekeken  4 aankopen
  • Vak
  • Instelling
  • Boek

Paper geschreven voor het vak Employability binnen de HBO HRM opleiding van het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 7,5. De uitgebreide feedback van de docent is aan het einde van het document toegevoegd. Let op, dit document is ter ondersteuning en niet om te kopiëren. Dat valt onder plag...

[Meer zien]

Voorbeeld 3 van de 17  pagina's

  • 19 april 2021
  • 17
  • 2020/2021
  • Essay
  • Onbekend
  • 7-8
avatar-seller
Voorblad paper

Studentnummer:

Naam:

Naam opleiding: HBO-Bachelor HR Management

Opleidingscode: 7942

Modulenummer: 1624

Modulenaam: Employability

Versie (indien meerdere versies aanwezig): 1

Herkansing?: ja/nee Nee

Titel literatuur: De Lange & Van der Heijden (2013): Een
leven lang inzetbaar? en aanvullende
artikelen en boeken
Druk: nvt

In de opdracht is de juiste bronvermelding toegepast: Ja

In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja

,Inhoudsopgave


Voorwoord..................................................................................................................................2

Duurzame inzetbaarheid: De definitie & ontwikkelingen..........................................................3

De leeftijdsopbouw van de beroepsbevolking........................................................................3

Langer doorwerken.................................................................................................................4

De beroepsbevolking maakt andere keuzes............................................................................4

Krapte op de arbeidsmarkt......................................................................................................4

Internationale ontwikkelingen.................................................................................................4

Resultaten interviews..................................................................................................................6

Huidige beleid.........................................................................................................................6

SOC-theorie............................................................................................................................6

5V-model................................................................................................................................7

Conclusies en aanbevelingen......................................................................................................8

Conclusies...............................................................................................................................8

Aanbevelingen........................................................................................................................9

Opstellen van compleet ontwikkelingsbeleid......................................................................9

Opstellen van een vitaliteitsprogramma............................................................................10

Eindconclusie........................................................................................................................10

Plan van aanpak........................................................................................................................11

Bibliografie...............................................................................................................................14

Bijlage 1: Interviewgids............................................................................................................15

, Voorwoord
Deze opdracht is gemaakt voor mijn tweede jaar van de studie HBO HRM, voor het vak
Employability. De organisatie die ik hierbij beschrijf betreft wel een echte organisatie, echter
is deze geanonimiseerd. Dit is gedaan omdat er vrij specifieke zaken betreft bedrijfsvoering
en beleid aan bod komen. Er wordt ingegaan op het duurzame inzetbaarheidsbeleid van
Bouwbedrijf Beter Bouwen.


Ik wil hierbij graag de twee medewerkers bedanken die hebben meegewerkt aan de
interviews. Deze gesprekken waren zeer leerzaam en hebben mij verder geholpen in het
opdoen van ervaring en kennis.


Ik wens u veel leesplezier toe.




2

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper SplinterSnowy. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 73091 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€6,49  4x  verkocht
  • (0)
  Kopen