Samenvatting
Samenvatting deel 7 - Competenties
- Instelling
- Hogeschool Gent (HoGent)
Samenvatting deel 7 - Competenties
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 16 pagina's
Voorbeeld 3 van de 16 pagina's
In winkelwagen
Voorbeeld van de inhoud
Les 7 – CompetentiesPPT DIA’S
Vermaatschappelijking van de zorg - Zorgen voor zorgprofessionals?
Context
Vermaatschappelijking volgens de Vlaamse overheid
“Vermaatschappelijking van de zorg verwijst naar het streven om mensen met beperkingen, chronisch
zieken, kwetsbare ouderen, jongeren met gedrags- en emotionele problemen, mensen die in armoede
leven, …., een eigen zinvolle plek in de samenleving te laten innemen, hen daarbij waar nodig te
ondersteunen en de zorg zoveel mogelijk geïntegreerd in de samenleving te laten verlopen.”
Weg met de institutionele zorg (1)
Meer zorg in de maatschappij voor alle mensen met zorgnoden (2)
TUP?
Wie doet wat en tegen welke prijs?
Zelfredzaamheid stimuleren wordt ‘trek uw plan tot het niet meer gaat’.
Integratie van de zorg thuis leidt tot overbelasting van mantelzorgers en omgeving
Afbouw van het aantal instellingen leidt tot moeilijkere toegang voor een opname.
Kwetsbare cliënten blijven in de kou staan
Minder zorg in instellingen = complexere zorg in de thuissituatie
Vermarkting van de zorg (persoonsgebonden financiering, …), niet iedere client kan dit
zelfstandig goed beheren
Kwetsbare mensen hebben vaak geen sociaal netwerk en vallen uit de boot. Zij blijven in
eenzaamheid achter: “institutionalisation at home”
Inclusie als recht of als plicht?
Snel evoluerende technologische middelen
Rationalisatie van middelen: evidence based
denken als uitgangspunt
Hoe moet het nu verder?
,Zorgaanzet – Zorgnet-icuro vraag het aan iedereen:
Hoe zorgen we ervoor dat we ziekte en kwetsbaarheid als een normaal deel van het leven
gaan beschouwen?
Hoe zullen we onze zorg blijven betalen?
Hoe kunnen mensen de juiste zorg krijgen?
Hoe kunnen we alle zorg die mensen nodig hebben goed op elkaar afstemmen?
Hoe zorgen we dat er voldoende zorgpersoneel is? En hoe kunnen we maken dat zij
voldoende tijd hebben voor warme, kwaliteitsvolle zorg?
Hoe ga je van een systeem dat mensen geneest en behandelt naar een systeem dat mensen
gezond houdt?
Impact competenties professionals
CENTRALE ONDERZOEKSVRAAG
“Welke ondersteuning kunnen onderwijs en zorgorganisaties bieden aan zorgprofessionals om hen
zo optimaal mogelijk te laten functioneren in een multidisciplinaire en maatschappelijke
zorgcontext?”
= Zorgprofessionals: opvoeders, verpleegkundigen, ergotherapeuten, maatschappelijk werkers
Context: artikel 107
Onderzoek managers & experten
, Diepte-interviews met verantwoordelijken (directeurs, zorgmanagers, coördinatoren,
beleidsmedewerkers) en experten.
Validering: terugkoppeling naar promotoren en participanten via focusgroepen.
n=29
Resultaten organisatieniveau
Hiërarchisch aangestuurd organisatiemodel
Unisectoraal denken
“Diplomakracht”?
GGZ is te beschouwen als een complex adaptive system, dus dient ook zo aangestuurd te
worden
Organisatiemodel: zelfsturing en “lerende organisaties”
Belang visie: recovery?
Belang professionaliseren
Belang teamcollectiviteit: competenties worden ook op dit niveau bekeken
Functioneren in een netwerk als belangrijke competentie
Kennisopbouw en competentieontwikkeling verantwoordelijkheid iedere
medewerker
Resultaten medewerkersniveau
Resultaten “Mister T”
Niet zoveel competenties die beroepsspecifiek zijn, dan wel de “bril” die men draagt
Orthopedagogiek
Verpleegkunde
Sociaal werk
Ergotherapie
Resultaten: individuele competenties/attitude
Middenklassedenken overschrijden
Sterktegericht werken
Presentie
Levenslang leren
Blijvende verwondering
Ondernemerschap
Interprofessionele samenwerking
Onderzoek medewerkers
Semistructured diepte-interviews (n=38)
Observatie met veldnotities
20 zorgverstrekkers van mobiele teams,
18 zorgverstrekkers van andere settings, beschut wonen, ontmoetingshuizen, residentiële
settings
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper yentllambrecht. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 75759 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen