100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Bewegen En Gezondheid €5,49
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Bewegen En Gezondheid

2 beoordelingen
 47 keer bekeken  1 keer verkocht

Samenvatting didactiek

Voorbeeld 3 van de 17  pagina's

  • 2 mei 2021
  • 17
  • 2020/2021
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (16)

2  beoordelingen

review-writer-avatar

Door: bryanvanriet • 2 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: viktordejonghe • 2 jaar geleden

avatar-seller
annavandenbosche
DIDACTIEK = gebied dat zich toespitst op theorievorming en onderzoek met betrekking tot het
voorbereiden, uitvoeren en toetsen van instructie-activiteiten

Hoofstuk 1: Bewegingsbegeleiding realiseren: de didactische aanpak

1. Beginsituatie
Ieder onderwijsleerproces kent een vertrekpunt en een te realiseren doelstelling. Normaliter bestaat
er een kloof tussen dit doel en de beginsituatie van de leerlingen. Door middel van het
onderwijsproces wil men de kloof overbruggen
Beginsituatie --------------------------> doel
onderwijsleerproces
 Materiaal
 Groepssfeer
 Leerstijl
 Zelfstandigheid
 Motivatie
 Groepsgrootte
 Doelgroep
 Beperkingen/ achtergrond …

Constante factoren:
 Lesgever: eigen kunnen, pedagogische en organisatorische kwaliteiten, ervaring,
onderwijsvisie, leerstijl …
 Aard en samenstelling vd groep: groepsgrootte, leeftijd, sociaal milieu,
belevingswereld, buitenbeentjes, leerstijl …
 Voorwaardenstructuur: locatie, materiaal, accommodatie, EHBO …

Actuele gegevens vd groep en individuen:
 motorische vaardigheden, inspanningsmogelijkheden, plezier en motivatie, medische gegevens
(astma), kennis en inzicht vd leerinhouden (spelregels) …

Toepassing: kinderen met overgewicht
 Aerobe activiteiten, grote spiergroepen, groot energieverbruik (dansen, zwemmen)
 Gewichtsdragende activiteiten vermijden bij overgewicht (springen)
 Krachtoefeningen/ evenwichtsoefeningen
 Nieuwe activiteiten (succesbeleving)

2. Doelstellingen en waardeoriënteringen
Doelstelling =
 Een bewering, die vertelt wat van de lerende verwacht wordt, nadat hij/zij met een goed resultaat de
leerervaring heeft doorgemaakt
 Beschrijving van een gedragspatroon (kwalitatief/ kwantitatief) dat de leerling moet kunnen tonen als
hij/zij zegt een doelstelling te hebben bereikt

SMART = Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdsgebonden

Lesdoelstellingen:
1) Cognitieve doelstellingen
 Leerlingen KENNEN wat er moet gebeuren
2) Motorische doelstellingen
 Leerlingen KUNNEN de oefeningen
3) Dynamisch-affectieve doelstellingen

,  Leerlingen kunnen samenwerken, zijn bereid om mensen te helpen
 Hoeveel energie erin gestoken wordt en hoe bereid men is om zaken te doen
4) Metacognitieve doelstellingen
 Regulerende doelen (reflecteren, plannen, evalueren)
 Zichzelf kunnen inschatten

Waarde-oriënteringen:
 Disciplinebeheersing: alle leerlingen kunnen de oefeningen uitvoeren
 Leerprocesgeöriënteerd: leerlingen verbeteren elkaar en geven feedback, aanleren, verbeteren en
evalueren
 Zelfactualisatieconcept: leerlingen in beweging op eigen niveau, wat zij zelf belangrijk of nuttig vinden
 Sociale verantwoordelijkheid: elkaar helpen, respect voor elkaar, samenwerken
 Ecologische integratie: alles even belangrijk, leerlingen hebben plezier, iedereen hoort erbij in de
sociale context

3. Instructie en feedback
Inleiding
 Instructie of taakpresentatie is meer dan de klassieke aankondiging en demonstratie
 Het verschaffen van informatie via woord en/of beeld om een dieper leerproces in gang te zetten
 Domein van multimedia-leren

Doel van instructie
 Informatie overdragen met betrekking tot organisatie en management
 Kennis overbrengen
 Praktisch bruikbare kennis
 Waarden, regels, normen, concepten
 Leren nadenken over het bewegen tijdens het bewegen
 Leren stimuleren

Informatieproces
 Oriënteren
 Goal-setting
 Gerichte aanpak
 De aandacht vragen en behouden
 Tijdsmanagement
 Ruimtemanagement
 Klimaat
 Het aanbieden van informatie: efficiëntie
 Hoeveelheid
 Tijdstip
 Persoon
 Kwaliteit
 In functie van lesdoelen

Communicatiemiddelen
1) Verbaal: algemene richtlijnen
 “Vandaag gaan we …”
 Duidelijke en bondige doelen
 Logische volgorde
 Tegenover elkaar stellen van slechte en goede voorbeelden
 Herhalen van moeilijk verstaanbare informatie

,  Stemintonatie, non-verbale ondersteuning en timing
2) Verbaal + visueel: multimediaboodschap
Kijkwijzers
-> Wanneer?
 Conditie: verschillende posten/ circuit
 Spelsituatie: bepaalde techniek uitleggen
 Testsituatie: stimuleren van cognitieve betrokkenheid
 Niet tijdens een eerste les, opbouwen!
 Voor veiligheid, zelfstandigheid

Communicatiemiddelen:
- Multimedia-effect
 Lerenden leren beter van woorden en beelden dan van woorden alleen
 Verbaal + visueel (tekst + afbeelding, tekening)
- Modaliteitsprincipe (± hetzelfde als multimedia-effect)
- Redundantieprincipe
 Overbodige informatie weglaten
o adhv segmentatie: de taak opdelen in relevante deeleenheden (maw geen
zinnen)
- Contiguïteitsprincipe
 Dingen die samenhangen met elkaar verbinden
o Ruimtelijke dichtheid: corresponderende tekst en beeld dicht bij
elkaar, op de afbeelding ipv eronder of ernaast
o Signalisatie: pijlen die link leggen tussen tekst en afbeelding
- Coherentieprincipe
 Overbodig materiaal verwijderen
o Irrelevante woorden, beelden, achtergrond muziek of bellen,…
- Personalisatieprincipe
 Instructie personaliseren (ik lift de kin,..)
- Differentiatieprincipe
 Bewust onderscheid maken met verschillen tussen leerlingen in de klas
-> meer betrokkenheid, beter leren,…
- Interactiviteitsprincipe
 vb op Ipad in plaats van blaadjes …

Feedback
= Het proces waarbij informatie wordt verschaft aan de lerende over een leeropdracht of beweging,
afkomstig van een externe of interne bron. Feedback houdt zowel kennis van resultaten als kennis van
uitvoering in. Feedback niet enkel met betrekking tot beweging, maar ook andere leerdoelen!
Interne bron
 Leerling zelf
 Dadelijk zichtbaar resultaat
 Sensorische feedback
Externe bron
 Info over kennis van prestatie of uitvoering
 Leraar (tutor-feedback)
 Medeleerlingen (peer-feedback)
 Videobeelden
Kennis van resultaten: informatie over het resultaat van de beweging na het uitvoeren van een
bepaalde actie
Kennis van uitvoering: informatie over hoe de uitvoering van de beweging is verlopen

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper annavandenbosche. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 56326 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€5,49  1x  verkocht
  • (2)
In winkelwagen
Toegevoegd