Chapter 4: Job
Satisfaction
= Pleasurable emotional state resulting from the appraisal of one’ job
High: Positive feeling (Becomes more and more rare)
Low: Negative feeling
WHY?
When the job provides what they value
Values: Pay, Co-workers, Status, …
VALUE-PERCEPT THEORY
Job Satisfaction X Whether you perceive your values at work
(Vwant – Vhave ) = (VImportance)
Vwant: : How much you want a value
Vhave: How much of the value is supplied by the job
Vimportance: How important is the value for the employee?
Bestaande discrepanties krijgen gewicht door het belang
WORK SATISFACTION
3 Critical psychological states:
1. Meaningfulness of work
Variety
Identitiy = Something that counts
Significance
2. Responsibility for outcomes
Autonomy (Key drivers of the quality of work)
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Psychologie123. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,39. Je zit daarna nergens aan vast.