Deze flashcards hebben ervoor gezorgd dat ik effectiever leerde, met een 8,5 als resultaat.
Je kunt de flashcards enkel horizontaal uitknippen en een blaadje op het antwoord leggen. Ik verdeelde elk hoofdstuk in bakje 1 (dagelijks leren) en bakje 3 (om de dag leren). Een kaartje ging van bakje ...
1. Probleem identificeren
Uit welke 5 stappen bestaat 2. Informatie verzamelen
het besluitvormingsproces? 3. Toekomstscenario’s maken
4. Beslissen
5. Implementeren
Meer grip op de aard van 1. Naar typologiemodel van Starreveld
div. soorten organisaties, 2. Naar profit- vs. non-
kan door organisaties in te profitorganisaties
3. Naar rechtsvormen
delen op 3 manieren,
welke?
Typologiemodel van Remmer Willem Starreveld
Starreveld jaren 50 van de vorige eeuw
Wanneer ontwikkeld?
Door wie?
,Waarvoor is het model van Vaststellen betrouwbaarheid
Starreveld een leidraad? van informatiestromen
Organisaties
1. Handels- Goederenbeweging,
Welke 5 typologieën 2. Productie-
omzettingsproces ontbreekt
Vooral technisch
zijn er? mijnbouw
4. Dienstverlening
en omzetting
*goederenbeweging
De manier waarop de organisatie haar geld verdient s- *beschikbaarstelling ruimte
onderwijs *verkopen van uren
5. Financiële Zoals banken en
instellingen verzekeringsmaatschappijen
Het doel van de typologie is te
Doel typologie van komen tot een standaard
Starreveld? controleaanpak van accountants
Ondernemingen zonder Oprichting
-seisen
Inschrijving KvK Inschrijving KvK Inschrijving KvK
Aanspra- Zakelijk/Privé Hoofdelijk Maten
rechtspersoonlijkheid kelijkheid 100% aansprakelijk
voor 100%,
evenredig deel
aansprakelijk
Bestuur? Fiscaal IB over winst
zakelijk/privé
IB over deel
werk/privé
IB over deel
Aansprakelijkheid? winst, per
eigenaar
winst, per
eigenaar
Fiscaal? Sociale
zekerheid
Geen recht op
werknemerverz.
Geen recht op
werknemerverz
Geen recht op
werknemerverz
Sociale zekerheid?
B.V. N.V.
Bestuur Management, vaak dga Management, AvA, RvC
AvA, RvC
Sociale Dga geen recht op Management =
zekerheid werknemersverz werknemer = recht op
werknemerverz
Dga = directeur + aandeelhouder. Wel salaris maar sociale
zekerheid is anders geregeld.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper vdveenm. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,89. Je zit daarna nergens aan vast.
