College aantekeningen
Human resource management hoofdstuk 3
- Instelling
- Universiteit Gent (UGent)
Hoofstuk 3 les + boek
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 19 pagina's
Voorbeeld 3 van de 19 pagina's
In winkelwagenGekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Verkoper
VolgenVoorbeeld van de inhoud
H3: Rekrutering en employerbranding
Inleiding
Op basis competentiemodeling (waaruit vereisten duidelijk worden gesteld) zorgt rekrutering &
selectie (= staffing) voor de juiste mensen met de juiste competenties
Rekrutering (= werving)
= alle activiteiten die de organisatie uitvoert om potentiële wns te identificeren en aan te trekken
Hierbinnen 3 fasen (zie verder)
Selectie
= alle activiteiten gericht op het beoordelen en kiezen van potentiële medewerkers, waarbij getracht
wordt te voorspellen wie de functie het best zou uitvoeren
,Fasen rekruterings- en selectieproces
- Fase 1:
o Sollicitantenpopulatie of doelgroep v potentiële sollicitanten met gewenste
eigenschappen (bv. diploma, werkervaring, …)
o Individuen opzoek naar ondern met aantrekkelijke kenmerken (bv. locatie,
verloning, functie-inhoud, …)
o Weinig interpersoonlijk contact
o Initiële screening
(Sollicitanten/ondern vallen af en beperkte keuze blijft over)
- Fase 2:
o Sollicitantenpool
= aangetrokken individuen die daadwerkelijk bij ondern gesolliciteerd hebben
o Meer interpersoonlijk contact
o Resulteert in definitieve keuze v ondern, waarbij 1 sollicitant job krijgt
aangeboden
- Fase 3:
o Geselecteerden aanvaard job of niet
Relevantie?
- Bepaalt wie de organisatie binnenkomt (= instroom)
o Impact op strategie en alle andere HR-functies
o Goede selectie niet mogelijk zonder (voldoende) geschikte kandidaten
= sollicitantenpool voldoende groot & gekwalificeerd
- Goede presteerders verdienen 5 tot 22 x meer voor hun organisatie dan slechte
presteerders
,
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper axellepieters1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen