College aantekeningen
Human resource management hoofdstuk 2
- Instelling
- Universiteit Gent (UGent)
Hoofstuk 2 les + boek
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 20 pagina's
Voorbeeld 3 van de 20 pagina's
In winkelwagenGekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Verkoper
VolgenVoorbeeld van de inhoud
H2: Job-en competentiemodelingInleiding
Vergelijking klassieke industriële maatschappij & moderne kennisintensieve maatschappij
Industriële maatschappij Kennisintensieve maatschappij
- Functies - Rollen & processen
- Arbeid, kapitaal & grondstoffen - Adaptability, agility, learning ability
- Stabiliteit - Kennis & diensten
- Individu - Teams & netwerken
- Activiteiten & taken - Platte structuren
- Hiërarchische structuren - Resultaatsgebieden
- Nationaal - Projectmatige/virtuele organisaties
- Gestructureerde organisaties - Globaal
De term job analyse langzaam vervangen door work analyse (= breder)
Klassieke jobanalyse
Functiebeschrijving
= Nauwkeurige vaststelling & systematische, gedetailleerde beschrijving vd inhoud en
omstandigheden v alle activiteiten in e functie
Functie-analyse
= Nauwkeurig en systematisch bepalen v alle eisen die e functie aan de beoefenaar stelt, samen
met het vaststellen vd mate waarin de eisen gesteld worden
Gaat over job, niet over persoon (< prestatieberoordeling)
,Wanneer jobanalyse?
OPM! Wereld verandert elke dag, jobanalyse wordt steeds moeilijker
- Bij oprichting organisatie, afdeling of team
- Bij creëren nieuwe job
- Bij veranderingen in de job
- Regelmatig updaten!
Info over jobinhoud en jobvereisten is essentieel als basis voor alle andere HRM domeinen
Bv. Veel bedrijven fuseren, smelten samen en nieuw personeel nodig. Jobanalyse is hier relevant!
, Bouwstenen van jobanalyse
- Waarover zou je info verzamelen?
- Bij wie zou je info over de functie inwinnen?
- Hoe zou je info verzamelen?
1. Waarover info verzamelen?
= Descriptoren
o Job inhoud (taken, verantwoordelijkheden)
= inhoudelijk
o Bijdrage vd taken tot organisatiestrategie (bijdrage om de strategie te bereiken)
Bv. strategie klantvriendelijkheid om winst te verhogen
o 3 grote groepen
a. Taken & verantwoordelijkheden
b. Psychologische vereisten
c. Contextuele aspecten
Bv.
Plaats in organogram
Machines, gereedschap, hulpmiddelen, technologie, …
Omgevingsfactoren (bv. lawaai, koude, warme, …) Bv. labo
Verwachte toekomstige veranderingen
Prestatie- en kwaliteitsstandaarden
Afgeleverde producten en diensten (=output)
2. Bij wie info over de functie inwinnen?
= Subject matter expert (SME’s) of domeindeskundigen
(EX!) = degene bij wie je info gaat verzamelen:
o Functiehouder
Min 6 maanden rol uitoefenen
Meest populaire info bron
Problemen (moeilijk in woorden te brengen, niet meewerken)
o Leidinggevende (‘hoe het zou moeten’)
Directe leidinggevende
= bepalen vaak wat functiehouders moeten doen
MAAR vaak weinig tijd om mee te werken
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper axellepieters1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen