Samenvatting
Samenvatting gastcollege assessment centers Hudson
- Instelling
- Katholieke Hogeschool Leuven (UCLL)
Samenvatting gastcollege assessment centers (Hudson) Schooljaar
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 11 pagina's
Voorbeeld 2 van de 11 pagina's
In winkelwagenVoorbeeld van de inhoud
Samenvatting gastcollege assessmentcenters
1 INTRODUCTIE HUDSON
Hudson: uw partner voor uw HR-uitdagingen
Sinds 1982 (°De Witte en Morel): meer dan 38 jaar ervaring
Marktleider met een sterke reputatie
Verschillende regionale kantoren (Brussel, Gent, Antwerpen en Hasselt)
Meer dan 250 medewerkers waarvan meer dan 100 consultants
Meer dan 85% loyale klanten
2 HET ASSESSMENT CENTER (AC) / INTRODUCTIE TOT
AC
2.1 Definitie AC
Een combinatie van gedragsoefeningen en testen die toelaten die vooraf gedefinieerde
competenties te observeren en objectief te scoren die essentieel zijn voor een succesvolle rol-
uitoefening binnen de onderneming en op de globale markt.
2.1.1 Definitie van een competentie (Hudson, 1997)
“…“Een competentie is een synergetische set van kennis, vaardigheden en attitudes die zich uit in
observeerbaar gedrag en die een predictieve waarde heeft met betrekking tot het succesvol
realiseren van een specifieke prestatie.”
2.2 Methodologie
We gebruiken meerdere:
Competenties (geen technische vaardigheden)
Oefeningen
Opportuniteiten
Observaties
Assessoren (meerdere, meestal 2)
Vierogenprincipe: kandidaat wordt gezien door 2 consultants
Focus op gedragscompetenties
Opsplitsing computeroefening of simulatie-oefening
2.2.1 METHODOLOGIE – COMPETENTIES
Wat is het verschil tussen een succesvolle en een minder succesvolle medewerker?
Het is de afweging van de 3 die gaan leiden tot het goed zijn van een kandidaat. (niet slechts 1, maar
combinatie van de 3)
bv. leren rijden
Kennis: wegcode kennen
Vaardigheden: kunnen rijden
Persoonlijkheid: geloven in jezelf dat je het kan
1
, 2.2.2 METHODOLOGIE – OEFENINGEN/OBSERVATIES
DATA VERZAMELING
OBJECTIEF SUBJECTIEF
DATA INTERPRETATIE OBJECTIEF REDENEERTESTEN PERSOONLIJKHEIDS –
VRAGENLIJSTEN
ELEKTRONISCHE
SIMULATIEOEFENING ZELFBESCHRIJVING
SUBJECTIEF SIMULATIE OEFENINGEN INTERVIEW
BIODATA
Assesment center heeft altijd combinatie van de 4
2.3 Vooroordelen
Duur & tijdsintensief
Vraagt veel energie om tot evidente resultaten te komen
Er zijn voldoende internet testen die hetzelfde meten
Wat gaat zo’n artificieel rollenspel over mij vertellen?
Geobserveerd worden geeft mij het gevoel een proefdier in een labo te zijn en dit
beïnvloedt mijn prestaties.
Wat dan met horoscopen?
‘Ik had een slechte dag’.
Het gaat om een momentopname; in één dag kunnen de verschillende facetten van mijn
persoonlijkheid niet gemeten worden.
Vooroordelen over assessment centers
2.4 Voordelen deelnemer
Alle kandidaten worden geëvalueerd op basis van dezelfde criteria.
Gebruik van zelfde oefeningen en methodologie voor alle deelnemers.
Eerlijke aanpak voor alle deelnemers: selectie en promotie gebeurt op basis van
competenties.
Duidelijk, objectief en gedetailleerd zicht op zijn/ haar sterktes en ontwikkelingsnoden.
Constructieve en objectieve feedback van een ervaren consultant.
Mogelijkheid om te ventileren over professionele ambities en verwachtingen.
2.5 Voordelen organisatie
Betrouwbaarheid: observatie van concreet en observeerbaar gedrag. Onderscheid tussen
kennis en competenties.
Hoge face validiteit en hoge voorspellende waarde.
Objectieve en open procedure voor rekrutering en interne promoties.
Mogelijkheid om huidige / toekomstige leiders te evalueren in functie van een interne /
externe benchmark.
Mogelijkheid tot efficiënte follow-up van de ontwikkeling van de medewerkers (voor een
DC).
Validiteit van de resultaten: 2 tot 3 jaar.
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper birgitvs. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen