Samenvatting
Samenvatting Arbeidsrecht
- Vak
- Arbeidsrecht
- Instelling
- Katholieke Hogeschool VIVES (VIVES)
omvat de hele cursus overzichtelijk met inhoudsopgave
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 62 pagina's
Voorbeeld 4 van de 62 pagina's
In winkelwagen3 beoordelingen
Door: shanastockmans1 • 1 jaar geleden
Door: tondeleirshana • 2 jaar geleden
Door: melissadombrecht • 2 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
InhoudINLEIDING ................................................................................................................................................ 5
HOOFDSTUK 1: JURIDISCHE TEWERKSTELLINGSVORMEN ...................................................................... 5
1. Eerste onderscheid: eigen baas of niet? ..................................................................................... 5
2. Tweede onderscheid: arbeidsovereenkomst of statuut? ........................................................... 5
HOOFSTUK 2: AAN DE SLAG ! .................................................................................................................. 6
1. Starten als zelfstandige ............................................................................................................... 6
2. Werken bij de overheid ............................................................................................................... 6
3. Werken als werknemer ............................................................................................................... 7
3.1 Op zoek naar werk: inschrijving als werkzoekende............................................................. 7
3.2 De aanwerving ..................................................................................................................... 7
3.3 Het contract ......................................................................................................................... 8
HOOFDSTUK 3: DE ARBEIDSOVEREENKOMST ......................................................................................... 9
1. Het gezagselement ...................................................................................................................... 9
2. Soorten arbeidsovereenkomsten .............................................................................................. 10
2.1 Naargelang van het werk................................................................................................... 10
2.2 Naargelang de duur van de overeenkomst ....................................................................... 11
2.3 Naargelang de omvang van het werk ................................................................................ 14
3. De inhoud van de arbeidsovereenkomst .................................................................................. 16
3.1 Wie bepaalt wat? Contractsvrijheid of toch niet?............................................................. 16
3.2 Vaak voorkomende bedingen ........................................................................................... 16
3.3 Verboden bedingen ........................................................................................................... 17
HOOFDSTUK 4: COLLECTIEF ARBEIDSRECHT ......................................................................................... 18
1. Het sociaal overleg .................................................................................................................... 18
2. Syndicale of vakverenigingsvrijheid .......................................................................................... 18
3. De actoren van het sociaal overleg ........................................................................................... 18
4. De organen van het sociaal overleg .......................................................................................... 19
5. De collectieve arbeidsovereenkomst ........................................................................................ 22
5.1 Begrip................................................................................................................................. 22
5.2 Inhoud ............................................................................................................................... 23
5.3 Vormvereisten ................................................................................................................... 23
5.4 Bindende kracht ................................................................................................................ 24
6. Het arbeidsreglement................................................................................................................ 25
6.1 Begrip................................................................................................................................. 25
6.2 Toepassingsgebied ............................................................................................................ 25
1
Vercaigne Jaimy
, 6.3 Opstelling en wijziging van het arbeidsreglement ............................................................ 25
6.4 Bekendmaking ................................................................................................................... 25
6.5 Inhoud ............................................................................................................................... 25
6.6 Sancties.............................................................................................................................. 27
7. De hiërarchie van de sociale rechtsbronnen ............................................................................. 28
HOOFDSTUK 5: UITVOERING VAN DE ARBEIDSOVEREENKOMST ......................................................... 29
1. Verplichtingen van de partijen .................................................................................................. 29
1.1 Verplichtingen van de werknemer .................................................................................... 29
1.2 Verplichtingen van de werkgever...................................................................................... 29
2. Aansprakelijkheid van de partijen ............................................................................................. 30
2.1 Aansprakelijkheid van de werknemer ............................................................................... 30
2.2 Aansprakelijkheid van de werkgever................................................................................. 30
HOOFDSTUK 6: SCHORSING VAN DE ARBEIDSOVEREENKOMST ........................................................... 31
1. Overmacht ................................................................................................................................. 31
2. Staking ....................................................................................................................................... 31
3. Onvolledige arbeidsdag ............................................................................................................. 31
3.1 Onvrijwillige vertraging of afwezigheid ............................................................................. 31
3.2 Arbeid niet kunnen beginnen of voortzetten .................................................................... 32
4. Jaarlijkse vakantie...................................................................................................................... 32
4.1 Recht op vakantie .............................................................................................................. 32
4.2 Tijdstip van de vakantie ..................................................................................................... 32
4.3 Vakantiegeld ...................................................................................................................... 32
5. Moederschap............................................................................................................................. 33
5.1 Moederschapsrust ............................................................................................................. 33
5.2 Zwangerschapsonderzoeken ............................................................................................. 33
5.3 Profylactisch verlof ............................................................................................................ 33
5.4 Borstvoedingspauzes ......................................................................................................... 34
6. Zetelen in arbeidsgerechten...................................................................................................... 34
7. Vormingsverlof .......................................................................................................................... 34
8. Politiek verlof............................................................................................................................. 35
9. Voorlopige hechtenis................................................................................................................. 35
10. Kort Verzuim .......................................................................................................................... 35
11. Geboorteverlof ...................................................................................................................... 36
12. Adoptieverlof ......................................................................................................................... 37
13. Pleegzorg- en pleegouderverlof ............................................................................................ 37
14. Verlof om dwingende redenen ............................................................................................. 38
2
Vercaigne Jaimy
, 15. Arbeidsongeschiktheid .......................................................................................................... 38
15.1Procedure ............................................................................................................................... 38
15.2 Gewaarborgd loon ................................................................................................................. 39
15.3 Re-integratie .......................................................................................................................... 39
16. Loopbaanonderbreking, tijdskrediet en thematische verloven ............................................ 39
16.1 Tijdskrediet ............................................................................................................................ 39
16.2 Thematische verloven ........................................................................................................... 40
17. Tijdelijke werkloosheid .......................................................................................................... 40
17.1 Technische stoornis ............................................................................................................... 40
17.2 Slecht weer ............................................................................................................................ 40
17.3 Economische werkloosheid ................................................................................................... 41
18. Conventionele schorsing ....................................................................................................... 41
HOOFDSTUK 7: ARBEIDSREGLEMENTERING ......................................................................................... 42
1. Arbeidsduur ............................................................................................................................... 42
1.1 Begrip................................................................................................................................. 42
1.2 Toepassingsgebied ............................................................................................................ 42
1.3 Minimale arbeidsduurgrenzen .......................................................................................... 42
1.4 Maximale arbeidsduurgrenzen ......................................................................................... 42
1.5 Overwerk ........................................................................................................................... 43
1.6 Rustpauzes......................................................................................................................... 44
1.7 Nachtarbeid ....................................................................................................................... 44
1.8 Zondagsrust ....................................................................................................................... 44
1.9 Wettelijke feestdagen ....................................................................................................... 45
2. Loon ........................................................................................................................................... 46
2.1 Begrip................................................................................................................................. 46
2.2 Loonvorming...................................................................................................................... 47
2.3 De bescherming van het loon............................................................................................ 47
2.4 Loonbeslag en –overdracht ............................................................................................... 48
HOOFDSTUK 8: BEEINDIGING VAN DE ARBEIDSOVEREENKOMST ........................................................ 50
1. Wederzijdse toestemming ........................................................................................................ 50
2. Ontbindend beding.................................................................................................................... 50
3. Overmacht ................................................................................................................................. 50
4. Overlijden .................................................................................................................................. 50
5. Afloop termijn of voltooiing werk ............................................................................................. 51
6. Opzegging .................................................................................................................................. 51
6.1 Opzegging en ontslag ........................................................................................................ 51
3
Vercaigne Jaimy
, 6.2 Vormvereisten opzegging .................................................................................................. 51
6.3 Opzeggingstermijn (sinds 01/01/2014) ............................................................................. 52
6.4 Opzeggingstermijnen voor 01/01/2014 ............................................................................ 54
6.5 Opzeggingsvergoeding ...................................................................................................... 56
6.6 Tegenopzegging ................................................................................................................. 57
6.7 Sollicitatieverlof ................................................................................................................. 57
6.8 Outplacement .................................................................................................................... 57
7. Ontslag om dringende redenen ................................................................................................ 58
7.1 Begrip dringende reden..................................................................................................... 58
7.2 Procedure .......................................................................................................................... 58
7.3 Vergoeding ........................................................................................................................ 59
8. Onregelmatige beëindiging ....................................................................................................... 59
8.1 Expliciet ontslag ................................................................................................................. 59
8.2 Impliciet ontslag ................................................................................................................ 59
9. Beëindiging en arbeidsongeschiktheid...................................................................................... 60
9.1 Medische overmacht ......................................................................................................... 60
9.2 Arbeidsongeschiktheid en opzeggingstermijn .................................................................. 60
9.3 Arbeidsongeschiktheid als reden van ontslag ................................................................... 60
10. Ontslagmotivering ................................................................................................................. 61
10.1Toepassingsgebied ................................................................................................................. 61
10.2 Motiveringsplicht................................................................................................................... 61
10.3 Kennelijk onredelijk ontslag .................................................................................................. 61
11. Ontslagbescherming .............................................................................................................. 61
12. Verplichte documenten ......................................................................................................... 62
4
Vercaigne Jaimy
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper jaimyvercaigne. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €12,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 81113 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen