Jannet van drie, joost jansen in de wal, ron oostdam, natalie pareja roblin en jaap schuitema
Alle colleges
Onderwerpen
leren en leeromgeving
leren
leeromgeving
how people learn
leren amp leeromgeving
Geschreven voor
Universiteit van Amsterdam (UvA)
Master Onderwijswetenschappen
Leren En Leeromgeving (70240476AY)
Alle documenten voor dit vak (10)
2
beoordelingen
Door: Renaldo27 • 2 jaar geleden
Door: Carian • 2 jaar geleden
Verkoper
Volgen
sophierosasmit
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
Leren en leeromgeving – college aantekeningen
Jannet van Drie, Joost Jansen in de Wal, Ron Oostdam, Natalie Pareja Roblin en Jaap
Schuitema
Week 1
Leertheorieën
Jaap Schuitema
Leertheorieën
Leertheorieën
• Behaviorisme
• Cognitivisme
• (Sociaal) constructivisme
• Sociaal culturele benadering
→ Wat is leren? Deze theorieën verklaren leren op verschillende manieren
→ Deze theorieën leveren verschillende aandachtspunten op voor het ontwerpen van onderwijs
Situatieschetsen in het VO
Figuur 1: Docent voor de klas Figuur 1: Groepje leerlingen werkt samen
① Behaviorisme
• Jaren / 60
• Leren is verandering in waarneembaar gedrag
• Leren is conditioneren: nieuwe verbindingen leggen tussen externe prikkels (stimuli) en gedrag
(responsen)
• Voorbeeld in het VO. Wat maakt dat deze leerlingen leren?
- Figuur 1: Stapsgewijze instructie, feedback, belonen, herhaling.
- Figuur 2: Samenwerken speelt geen rol, leren wordt als een individueel proces gezien.
Aandachtspunten voor het ontwerpen van onderwijs
• Docent-gestuurd
• Stapsgewijs
• Voldoende gelegenheid om te herhalen / oefenen
• Voldoende feedback
• Aandacht voor belonen / straffen van leerlingen
1
, ② Cognitivisme
• Jaren ’70; cognitivistische revolutie
• Leren is een verandering in kennisstructuren in het lange termijn geheugen door
informatieverwerking
• Voorbeeld in het VO. Wat maakt dat deze leerlingen leren?
- Figuur 1: Structureren van informatie, diepgaande verwerking
- Figuur 2: Aandacht – diepere verwerking – metacognitieve activiteiten
Aandachtspunten voor het ontwerpen van onderwijs
• Aansluiten bij voorkennis
• Structureren van informatie
• Aandacht richten
• Diepgaande verwerking stimuleren: worden er relaties gelegd die belangrijk zijn voor begrip?
• Aandacht voor metacognitieve vaardigheden
③ (Sociaal) constructivisme
• Jaren ‘90
• Leren is een proces van (samen) actief kennis construeren die aansluit bij wat de lerende weet,
vindt, wil, enz. Alle kennis persoonlijke en leren is een proces van (gezamenlijke) betekenisgeving
→ Het doel is het toepassen van kennis
• Voorbeeld in het VO. Wat maakt dat deze leerlingen leren?
- Figuur 1: Betekenissen van begrippen worden in de interactie tussen leraar en leerling(en)
duidelijk. Constructie van kennis op basis van aangereikte betekenissen
- Figuur 2: Co-constructie van kennis / voortbouwen op wat andere leerlingen inbrengen,
onderhandelen over betekenissen
Aandachtspunten voor het ontwerpen van onderwijs
• Levensechte leercontexten / authentieke taken
• Actieve werkvormen: verwerking van leerlingen stimuleren (bv. zelfstandig leren, samenwerken
etc.)
• Bij instructie rekening houden met de eigen interpretaties en perspectieven van leerlingen:
aansluiten bij de bestaande betekenissen van leerlingen?
• Misvatting: de leraar mag niks vertellen
④ Sociaal-culturele benadering
• Leren is op een steeds competentere manier participeren in de activiteiten van een
gemeenschap (een sociale praktijk)
2
,• Verschillende termen / verwante theorieën
- Socioculturele theorie
- Cultuurhistorische theorie
- Activiteitstheorie
- Social practice theories
• Voorbeeld in het VO. Wat maakt dat deze
leerlingen leren?
- Figuur 1: Leren (als ervaren participant)
‘scaffold’ het gebruik van (cultuurhistorisch
ontwikkelde) begrippen als tool.
Participeert steeds competenter in het
gebruik van de vaktaal (bv. oorzaak en
gevolg) en daarmee in de community.
Observeren en (begeleid) participeren → lerende maakt zich betekenissen eigen
- Figuur 2: Begrippen (volksverhuzingen) worden ‘tools’ bij het begrijpen / historisch denken.
Leerlingen onderhandelen over betekenissen. Participeren, verbeteren van handelen (kan
ook denken zijn, in dit geval ‘historisch denken’
Aandachtspunten voor het ontwerpen van onderwijs
Sterke overeenkomsten met constructivisme, maar met een net iets andere betekenis
• Doel van leren is niet weten, maar kunnen handelen (participeren)
• Levensechte leercontexten / betekenisvol (sociale praktijk)
• Actieve werkvormen: leren participeren m.b.v. de beschikbare tools (bestaande kennis,
vaktermen, procedures, modellen etc.)
• Aansluiten bij de bestaande betekenissen van leerlingen: zone van naaste ontwikkeling,
scaffolding
Samenvatting
Leren is… Bevorderen door…
Behaviorisme Verandering in observeerbaar Stapsgewijs – feedback –
gedrag herhalen – belonen
Cognitivisme Verandering in kennis Aansluiten bij voorkennis –
(structuren in het geheugen aandacht – diepere verwerking
door informatieverwerking) – metacognitieve vaardigheden
(Sociaal) constructivisme Proces van actieve Authentieke context
kennisconstructie door (probleemgestuurd) actieve
activiteiten van de lerende werkvormen – samen en
(sociaal en gesitueerd) zelfstandig leren
Sociaal culturele benadering Op steeds competentere manier Handelen in sociale omgeving
participeren in de activiteiten (betekenisvolle context), met
van de gemeenschap hulp van ‘meer-wetende ander’
(scaffolding)
3
, 08/09 College 1 – Perspectieven op leren en leeromgeving
Schuitema
De leeromgeving
Het begrip leeromgeving
• ‘Het samenspel van alle maatregelen, materialen en begeleidingsvormen die erop gericht zijn het
leren van mensen te faciliteren’ (Simons, 1999)
• De leeromgeving kan er op verschillende manieren uitzien: ouderwetse klas, leren op de werkplek,
online leeromgeving, leren met een IPad, etc.
How people learn: mind, experience and school (Bransford, Brown and Cocking)
Veranderende visies op de leeromgeving
(Eigen analyse van Schuitema)
• Waarom?
- Veranderingen in de samenleving (kennissamenleving, technologische ontwikkelingen)
- Ontwikkelingen in de wetenschap (nieuwe leertheorieën, onderzoek)
▪ Nieuwe onderwijsdoelen
▪ Nieuwe mogelijkheden
↓
- Meer gericht op complexe vaardigheden, denk aan:
▪ Hogere cognitieve vaardigheden: kritisch denken, (creative) problem solving,
onderzoeksvaardigheden etc.
▪ Digitale vaardigheden etc.
▪ Burgerschap, identiteitsvorming, sociale vaardigheden, etc.
How people learn (BBC)
• Onderscheid kennis en begrip
- Begrip: samenhang tussen feiten (conceptueel kader om werkelijkheid te verklaren /
voorspellen)
- Betekenis van kennis: waarom belangrijk, hoe kun je kennis gebruiken
• Leerlingen hebben voorkennis en opvattingen
- ‘Teachers must draw out and work with the pre-existing understandings that their students
bring with them.’ (p. 19).
• Het is belangrijk dat kennis diepgaand verwerkt wordt
- ‘Teachers must teach some subject matter in depth, providing many examples in which the
same concept is at work in a firm foundation of factual knowledge.’ (p. 20)
• De ontwikkeling van metacognitieve kennis en vaardigheden (zelfregulatievaardigheden om het
leren zelf te sturen)
- ‘The teaching of metacognitive skills should be integrated into the curriculum in a variety of
subject areas.’ (p.21)
• Vier kernprincipes voor de leeromgeving:
1) Learner centered
▪ Hoe rekening houden met / aansluiten bij verschillen tussen leerlingen?
o Aansluiten bij belevingswereld (cultuur responsief onderwijs)
4
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper sophierosasmit. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.