Samenvatting
Samenvatting interculturele communicatie hoofdstuk 3
- Vak
- Instelling
- Boek
Duidelijke samenvatting interculturele communicatie hoofdstuk 3
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 3 pagina's
Voorbeeld 1 van de 3 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Meer samenvattingen voor studieboek
-
Samenvatting Interculturele communicatie
-
Samenvatting Interculturele communicatie, ISBN: 9789023256878 Interculturele communicatie (ICT.PV-IC)
-
Samenvatting Interculturele Communicatie
Verkoper
Volgen
amberkamphuis77
Voorbeeld van de inhoud
Interculturele communicatieHoofdstuk 3
Problemen los je op door de natuur te overheersen (natuur naar hand zetten, lossen problemen met
natuur systematisch op), door in harmonie met je omgeving en de natuur te leven (overleven
mensen zonder de natuur drastisch geweld aan te doen. Zij lossen deel van hun problemen op maar
deel ook niet. Problemen accepteren en aanpassen aan natuurlijke situatie) of door je te leveren aan
de natuur en de omgeving (accepteren mensen hun situatie volledig).
Nederland is natuur dominerend: willen alles oplossen en overal problemen zoeken, ook als er geen
problemen zijn. Dit vinden buitenlanders vaak vervelend. Nederlanders anticiperen en willen
problemen voorkomen.
Cultuur georiënteerd op:
1.Verleden
Maken mensen plannen gebaseerd op de mate waarin die plannen passen in hun tradities. Mensen
zijn geïnspireerd door historische gebeurtenissen.
2.Heden
Plannen voor korte termijn gemaakt. Tradities en gebeurtenissen uit verleden kunnen ook belangrijk
zijn maar daar sta je niet te lang bij stil. Bij het moment leven staat centraal.
3.Toekomst
Vooral bezig met doelen. Die doelen kunnen in nabije toekomst liggen of nog ver weg zijn.
Tijsoriëntatie kan verschillen per cultuur en zo kunnen er problemen tussen
samenwerkingsverbanden ontstaan. Kan ook binnen de cultuur verschillen.
Doe culturen: prestatie en uitvoeren van taken belangrijk. “Leven om te werken”. Mensen stellen
doelen en ondernemen acties. Ook erg gemotiveerd als zaken lukken en binnen het bedrijf
motiverend zoals ontplooiing, salarisverhoging en meer verantwoordelijkheden.
Zijn-culturen: relatiegericht. “Werken om te leven”. Je werkt om je in onderhoudt te voorzien.
Mensen, ideeën en gebeurtenissen gedragen zich spontaan. Mensen laten zich motiveren uit plezier
dat ze hebben met bijvoorbeeld leuke collega`s.
Westerse landen: taakgericht
Niet-westerse landen: relatiegericht
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper amberkamphuis77. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 71498 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen