100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting INLEIDING MW LES 7 €2,99   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting INLEIDING MW LES 7

 2 keer bekeken  0 keer verkocht

Inleiding mw les 7, deel 1

Voorbeeld 2 van de 11  pagina's

  • 30 januari 2022
  • 11
  • 2021/2022
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (2)
avatar-seller
melisadushicaa
Inleiding MW
Les 7: deel 1
 In HV steeds confrontatie met een aantal dilemma’s en keuzemogelijkheden.
 In dialoog met cliënten evenwicht vinden in spanningsvelden in het HV-proces.
 Spanningsvelden altijd bekijken als een continuüm waarop een HV-relatie zich situeert!
- Vaak ondergesneeuwd (niet bewust mee bezig) hoewel een HVer in deze spannings-velden
vaak onbewust (onbesproken) toch bepaalde keuzes maakt.
- Elk spanningsveld vraagt om een evenwichtsoefening, mee bepaald door wat gepast is voor
de cliënt.
Het spanningsveld afstand - nabijheid




 Vertrouwen moet ontstaan opdat cliënt zijn verhaal kan/wil vertellen. Spreken we van een
vertrouwensrelatie?

 De relatie heeft steeds plaats in een bepaalde context met een gezamenlijk doel en een weg
die leidt naar dat doel.

 Taak MW = plaats ‘zuiver’ houden door deskundigheid en transparantie rond rol/positie in
de HV. Werkrelatie of werkalliantie?

 Asymmetrisch bij aanvang: Cliënt stelt hulpvraag (afhankelijkheid).

Doel: afhankelijkheid ombuigen naar een proces van samenwerken en activeren in wat cliënt
kan/niet kan.

 Ontstaan van wederzijdse betrokkenheid waarin cliënt mee zoekt naar mogelijkheden om te
werken aan de problematische situatie in een gelijkwaardige relatie.

 MWer streeft naar gepaste distantie én begrensde betrokkenheid in de werkalliantie

De werkalliantie
 Concept ‘werkalliantie’ zet de samenwerking centraal tussen de professional en de cliënt
(die een actieve rol heeft in veranderingsprocessen).
 I.t.t. traditionele ideeën over de start v/e HV-relatie (‘relatie tot stand brengen is de 1 ste stap’)
wordt in de werkalliantie een andere focus genomen: de doelstellingen bepalen de aard van
de verbinding.
 Kenmerken:
- Verbinding blijft belangrijk i.f.v. het bereiken van de doelstellingen (verbinding is geen doel
op zich). Dit veronderstelt duidelijkheid over de doelstellingen en de taken om de doelen te
realiseren.
- Verbinding is aanwezig wanneer er samengewerkt wordt vanuit wederzijds respect,
appreciatie en vertrouwen. Vertrouwen in elkaar = kern (attitudes dragen bij tot verbinding)
Helder zijn rond regels en voorschriften, wederzijdse verplichtingen én rolverduidelijking

, Inleiding MW
Enkele principes om balans A/N waar te kunnen maken
Betrokkenheid is essentieel, mits…

1. Bepaal de grenzen v/e gesprek (beperk in tijd én diepgang) + breng de
focus altijd terug naar het hier en nu

2. Geef inzicht in hoe het verleden effect heeft op huidige ervaringen, maar vermijd risico van té
diep graven (gevaar van decompensatie of dissociatie)

3. Laat cliënten niet overspoelen door hun verhaal (coupeer tijdig)

4. Besef dat cliënten na een gesprek terugkeren naar de realiteit van alledag (cfr. verschil
residentieel en ambulant) en probeer positief af te sluiten, krachten te benoemen…

5. Krijg zicht op eigen grenzen die je kan aangeven aan je cliënten (transparantie m.b.t. welke
ruimte je de ander toestaat en wat je jezelf toestaat)

Valkuilen: geen goede balans afstand en nabijheid




Meer kans op balans
Is de MWer het vertrouwen van cliënt waard?
Handelingsmogelijkheden voor MWer:
 Fysieke nabijheid
 Formele en informele omgang
 Ingaan op emoties
 Bewust zijn van (voor)oordelen
 Problematiseren
 Confronteren
 Betrokkenheid en respect

Lees artikel en zoek zelf naar tips om meer balans te vinden in het spanningsveld
afstand/nabijheid
 Fysieke nabijheid: Zorg voor duidelijkheid i/e professionele, transparante werkrelatie. Maak
duidelijk met welke intentie je cliënt benadert. Hangt samen met:
 Formele en informele omgang. Wees bewust van spontaan gedrag en verwachtingen die je
creëert. ‘MWer is er om te werken.’

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper melisadushicaa. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 80796 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,99
  • (0)
  Kopen