Samenvatting
Samenvatting Overzicht Trainen, ISBN: 9789043037150 Training En Coaching
Samenvatting is gemaakt uit het boek en de powerpoints.
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 26 pagina's
Voorbeeld 1 van de 26 pagina's
In winkelwagenGekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
TRAINING & COACHINGHOOFDSTUK 1: Een goed programma
1. Wat is trainen
Trainen is doelgerichte steun bij het leren van nieuw, effectiever gedrag.
Doel is dat de deelnemers beter gaan functioneren in hun praktijk.
In een training leer je deelnemers effectief gedrag, dat bestaat uit 3 elementen:
- Nieuwe kennis
- Nieuwe vaardigheden
- Nieuwe houding
2. Het verschil tussen trainen, procesbegeleiding & coaching
Trainer kiest de inhoud vanuit de praktijk v/d deelnemers en brengt die gedoseerd in.
Met gerichte oefeningen en korte stukken uitleg zorg je ervoor dat de deelnemers zo effectief mogelijk leren.
Als trainer ben je op 3 terreinen aan het werk:
- Inhoud: je hebt verstand van zaken die de groep gaat leren
- Didactiek: je kunt je inhoud vertalen in een programma en dat zo begeleiden dat iedereen leert
- Groepsproces: deskundigheid nodig over het groepsproces. Hoe zorg je ervoor dat je de groep benut en veilig maakt
- Training:
Deelnemers passen zich aan aan het vooropgestelde doel (in samenspraak met de doelgroep)
Inhoud/didactiek en werkvormen voor individueel leren/groepsprocessen in een training
Hobbels in groepsproces herkennen en weten om die zo geruisloos mogelijk op te lossen.
Kan eenmalig zijn
Veelal in groepsverband
Kennis & vaardigheden overbrengen en inoefenen
- Procesbegeleiding:
Groep beter leren samenwerken
Veranderprocessen/groepsprocessen/werkvormen voor groepsleren
Hobbels in het groepsproces bespreken zodat de groep daar constructief mee aan de slag kan
De groep beter leren samenwerken en gemeenschappelijke voornemens
De groep wil beter met elkaar leren werken of samen keuzes maken over het werk
- Coaching:
Cliënt bepaalt de krijtlijnen v/h traject
Niet enkel behalen van bepaalde doelen, maar ook zoeken naar oorzaken en moeilijkheden
Persoonlijk potentieel ontwikkelen
Kan gericht zijn op behalen van lange termijn doelstellingen
Vaak één op één begeleiding
Taak-en procesgericht werken:
- Taakgericht werken:
Checklists en stappenplannen
Inhoud
Didactiek
Werkveld
- Procesgericht werken:
Groepsdynamische aspecten
Cre-actief aan de slag
Groeien als trainer
Gelijkenissen tussen afstudeerrichtingen:
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Amber166C. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53022 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen