Samenvatting
Samenvatting sociaal recht
- Vak
- Sociaal Recht
- Instelling
- Universiteit Gent (UGent)
Samenvatting van lessen en eigen notities
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 107 pagina's
Voorbeeld 4 van de 107 pagina's
In winkelwagenVerkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
SAMENVATTING SOCIAAL RECHTInhoud
Deel 1: collectief arbeidsrecht.......................................................................................................................................6
Kenmerken van arbeidsrecht.....................................................................................................................................7
collectief abreidsrecht...............................................................................................................................................8
Collectieve arbeidsovereenkomst.........................................................................................................................8
Instellingen van social overleg.............................................................................................................................10
partijen bij collectief arbeidsrecht of ‘de sociale partners’.................................................................................12
Collectieve arbeidsgeschillen...............................................................................................................................13
DEEL 2: arbeidsovereenkomst, definitie, soorten en bedingen..................................................................................14
Sollicitatie.................................................................................................................................................................14
de arbeidsovereenkomst.........................................................................................................................................14
de overeenkomst.................................................................................................................................................15
vorm en bewijs.....................................................................................................................................................17
Soorten arbeidsovereenskomsten...........................................................................................................................17
soorten naar gelang van de aar van het werk.....................................................................................................17
soorten volgens de duur......................................................................................................................................19
soorten volgens omvang van prestaties..............................................................................................................19
Bedingen van arbeidsovereenkomst.......................................................................................................................20
Dwingend karakter van Arbeidsovereen-komstenwet (artikel 6 AOW)..............................................................20
Concurrentiebeding (artikel 65 AOW).................................................................................................................20
Scholingsbeding (artikel 22bis AOW)...................................................................................................................21
Verboden bedingen (artikel 36, 36bis en 25 AOW).............................................................................................22
verplichtingen van partijen......................................................................................................................................22
Van beide partijen................................................................................................................................................22
van de werknemer...............................................................................................................................................22
van de werkgever.................................................................................................................................................23
sanctie bij niet-nakoming.....................................................................................................................................23
Aansprakelijkheid.....................................................................................................................................................23
Deel 3: schorsing – algemeen......................................................................................................................................24
gevallen van schorsing van de arbeidsovereenkomst.............................................................................................24
Overmacht...........................................................................................................................................................24
Kort verzuim/ klein verlet....................................................................................................................................25
Verlof om dwingende redenen............................................................................................................................25
Jaarlijkse vakantie................................................................................................................................................26
Ziekte of ongeval..................................................................................................................................................27
1
, Bevallingsverlof....................................................................................................................................................27
Tijdskrediet/ thematische verloven.....................................................................................................................27
Deel 4: schorsing – ziekte – tijdskrediet......................................................................................................................27
Schorsing – ziekte of ongeval...................................................................................................................................27
Conclusies uit een studie van SD Worx................................................................................................................28
Verplichtingen van arbeidsongeschikte werknemer...........................................................................................29
Gewaarborgd loon voor arbeiders.......................................................................................................................30
Gewaarborgd loon voor bedienden.....................................................................................................................30
Geen recht op gewaarborgd loon........................................................................................................................30
Ongeschiktheid te wijten aan derde....................................................................................................................30
arbeidsongeschiktheid en ontslag.......................................................................................................................30
bevallingsrust.......................................................................................................................................................31
geboorteverlof.....................................................................................................................................................32
tijdskrediet (CAO nr.103).........................................................................................................................................32
Motief...................................................................................................................................................................32
Recht op landingsbaan.........................................................................................................................................33
Algmene kenmerken............................................................................................................................................33
thematische verloven..............................................................................................................................................33
ouderschapsverlof................................................................................................................................................34
palliatief verlof.....................................................................................................................................................34
Bijstandverlof.......................................................................................................................................................34
Mantelzorg (nieuw vanaf 1 september 2021).....................................................................................................35
inkomenssituatie bij thematisch verlof...............................................................................................................35
Bescherming tegen ontslag..................................................................................................................................35
deel 5A: arbeidsvoorwaarden......................................................................................................................................35
Arbeidsduur.............................................................................................................................................................35
Toepassingsgebied van de Arbeidswet................................................................................................................36
Arbeidsduur = tijd tijdens dewelke werk-nemer ter beschikking is van werkgever............................................36
‘Wachttijd’ met oproepbaarheid.........................................................................................................................36
Arbeidsduurgrenzen (veel uitzonderingen):........................................................................................................37
verplichte rustpauzes...........................................................................................................................................38
overwerk..................................................................................................................................................................38
Gevolgen (tenzij meerdere uitzonderingen) :......................................................................................................38
Gewaarborgde vrije dagen.......................................................................................................................................39
Verbod op zondagsarbeid....................................................................................................................................39
Verbod op arbeid op feestdagen.........................................................................................................................39
Loon..........................................................................................................................................................................39
2
, betaling van het loon...........................................................................................................................................40
inhoudingen op loon............................................................................................................................................40
Arbeidsregelement..................................................................................................................................................41
deel 5B: ontslag............................................................................................................................................................41
Einde van de overeenkomst....................................................................................................................................41
Algemene wijzen..................................................................................................................................................41
arbeidsrechtelijke beeindigingswijzen.................................................................................................................42
Ontslag.....................................................................................................................................................................43
Opzegging.................................................................................................................................................................44
Opzeggingsbrief...................................................................................................................................................44
Opzegbare arbeidsovereenkomsten....................................................................................................................46
niet-opzegbare arbeidsovereenkomsten.............................................................................................................46
opzeggingstermijn................................................................................................................................................46
Deel 6: onstlag om dringende reden en motivering....................................................................................................48
Definitie van dringende reden.................................................................................................................................48
Dwingende termijn- en vormvereisten....................................................................................................................50
Beslissing tot ontslag meedelen..........................................................................................................................50
kennisgeving van de feiten :................................................................................................................................50
Bewijs.......................................................................................................................................................................51
Gevolgen van ontslag om dringende reden.............................................................................................................51
Onregelmatige beëindiging of verbreking van de arbeidsovereenkomst...............................................................52
Algemeen.............................................................................................................................................................52
Vormen van onregelmatig ontslag.......................................................................................................................52
gevolgen...............................................................................................................................................................53
Motiveringsverplichting en kennelijk onredelijk ontslag.........................................................................................55
“Uitgestelde” motiveringsverplichting................................................................................................................55
Kennelijk onredelijk ontslag.................................................................................................................................55
Deel 7: sociale zekerheid (algemeen) & groeipakket..................................................................................................56
Kenmerken van sociaal zekerheidsrechts................................................................................................................56
overzicht sociale zekerheid (niet ambtenaren).......................................................................................................57
Gezinsbijslag in Vlaanderen voor kinderen, geboren na 1/1/19.............................................................................57
rechtgevend kind.................................................................................................................................................57
begunstigde van de gezinsbijslag.........................................................................................................................58
tegemoetkomingen..............................................................................................................................................59
organisatie............................................................................................................................................................60
deel 8 : arbeidsongevallen...........................................................................................................................................60
Arbeidsongevallenregeling......................................................................................................................................60
3
, Toepassingsgebied arbeidsongevallenregeling...................................................................................................61
organisatie............................................................................................................................................................62
overheidstussenkomst.........................................................................................................................................62
definitie van arbeidsongeval....................................................................................................................................62
Ongeval................................................................................................................................................................62
Arbeids-ongeval...................................................................................................................................................63
Arbeidswegongeval..............................................................................................................................................64
Gemeenschappelijke regeling voor schadeloosstelling...........................................................................................65
geen terugbetaling van :......................................................................................................................................66
vergoedingen bij ongeschiktheid.............................................................................................................................66
voor consolidatie :................................................................................................................................................66
na consolidatie.....................................................................................................................................................66
basisbegrippen bij vergoedingen.........................................................................................................................67
Schadeloosstelling bij overlijden..............................................................................................................................67
Procedure bij arbeidsongeval..................................................................................................................................68
Deel 9 : sociale zekerheid- toepassingsgebied en financiering...................................................................................69
Drie “stelsels”...........................................................................................................................................................69
sociale zekerhied voor werknemers........................................................................................................................69
kerncijfers.............................................................................................................................................................69
Toepassingsgebied...............................................................................................................................................69
Ratione personae.................................................................................................................................................70
Financiering..........................................................................................................................................................71
werkgevers- en werknemersbijdragen................................................................................................................71
inning van socialezekerheidsbijdragen................................................................................................................72
sociale zekerheid voor zelfstandigen.......................................................................................................................74
Kerncijfers............................................................................................................................................................74
toepassingsgebied................................................................................................................................................74
financiering..........................................................................................................................................................75
bijdrage................................................................................................................................................................75
Deel 10 : Sociale zekerheid – ZIV.................................................................................................................................77
Ziekte en invaliditeitsverzekering............................................................................................................................77
Drie onderdelen :.................................................................................................................................................77
ziektekostverzekering..............................................................................................................................................78
Toepassingsgebied :.............................................................................................................................................78
algemene toekenningsvoorwaarden.......................................................................................................................79
‘organisatorische’ voorwaarden..........................................................................................................................79
Verlies van de tegemoetkoming..........................................................................................................................79
4
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper sofievvlier. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,89. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53068 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen