De moduleopdracht van Persoonlijke groei en zelfinzicht! Beoordeeld met een 10! De uitgebreide beoordeling heb ik toegevoegd. Doe je voordeel met een voorbeeld!
Samenvatting Krachtgericht coachen, ISBN: 9789024428922 Leiderschap en coaching
Alles voor dit studieboek (3)
Geschreven voor
NCOI (NCOI)
HBO Human Resources Management
Persoonlijke groei en zelfinzicht
Alle documenten voor dit vak (1)
13
beoordelingen
Door: mcvdwildenberg • 9 maanden geleden
Door: krobin2680 • 1 jaar geleden
Door: jessica987 • 1 jaar geleden
Bedankt voor de feedback! Succes met de opdracht
Door: jvg171160 • 1 jaar geleden
Door: jessica987 • 1 jaar geleden
Bedankt voor je beoordeling! Succes met de opdracht :)
Door: petraneuvel • 1 jaar geleden
Door: jessica987 • 1 jaar geleden
Heel erg bedankt voor je aankoop en feedback! Heel veel succes met de opdracht gewenst!
Door: ikoemans3 • 1 jaar geleden
Door: jessica987 • 1 jaar geleden
Heel erg bedankt voor je beoordeling, fijn dat je er blij mee bent en succes met de opdracht!
Door: mel09 • 1 jaar geleden
Door: jessica987 • 1 jaar geleden
Heel erg bedankt voor je beoordeling en veel succes met de opdracht
Door: witter1988 • 1 jaar geleden
Door: jessica987 • 1 jaar geleden
Bedankt voor de beoordeling, succes met de opdracht!
Bekijk meer beoordelingen
Verkoper
Volgen
jessica987
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
Moduleopdracht
Persoonlijke
groei en
zelfinzicht
Naam: XXXX
Studentnummer: XXXXX
Datum: 01 februari 2022
NCOI Opleidingsgroep 1
Human Resource Management
Persoonlijke groei en zelfinzicht
,Voorwoord
Graag stel ik mij aan u voor. Mijn naam is XXXXX en ik ben XX jaar oud. In 2019 ben ik gestart met
de 4-jarige hbo bachelor opleiding in de richting Human Resource Management bij NCOI. Tijdens de
studie ben ik alleen maar enthousiaster geworden en heb ik besloten om deze aan te vullen met de
specialisatie Psychologie en coaching. Sinds oktober 2021 ben ik werkzaam op de HR servicedesk bij
de XXXXXX en erg enthousiast over het feit, dat ik de lesstof daadwerkelijk in de praktijk kan gaan
toepassen.
De module Persoonlijke groei en zelfinzicht is onderdeel van de opleiding Human Resource
Management en staat gekoppeld aan de specialisatie Psychologie en coaching. In deze module heb ik
veel geleerd over verschillende methodieken die in het teken staan van krachtgericht coachen en
mindful communiceren. Door het bestuderen van de interessante literatuur en hier vervolgens mee te
oefenen, heb ik niet alleen ontzettend veel inzichten verkregen in het effect van deze methodieken,
maar ook in mijn persoonlijke ontwikkeling als coach.
Voor u ligt de moduleopdracht Persoonlijke groei en zelfinzicht. De aanleiding voor het schrijven van
de moduleopdracht is het afronden van de module. Ik heb de moduleopdracht uitgewerkt door eerst
mijn persoonlijk coaching profiel te omschrijven, deze naar leerdoelen te vertalen en vervolgens aan
het coaching gesprek te koppelen.
Graag wil ik XXXXXX bedanken voor zijn visie en input en mijn mede studenten voor de fijne
samenwerking en de kritische feedback. Verder wil ik mijn docente XXXXXXXXXX bedanken voor de
ontzettend inspirerende lessen en mijn collega’s van XXXXXXXXX voor het mogelijk maken van de
praktijkuitwerking. Waarbij 1 collega in het bijzonder: XXXXX, bedankt voor al jouw openheid en
vertrouwen in mij.
Ik wens u veel leesplezier toe.
Inhoudsopgave
2
, Table of Contents
Voorwoord.............................................................................................................................................. 2
Samenvatting.......................................................................................................................................... 4
Inleiding.................................................................................................................................................. 4
Leeswijzer........................................................................................................................................... 5
Hoofdstuk 1: Persoonlijk coachprofiel..................................................................................................... 5
1.1 Mijn visie op coachen.................................................................................................................... 5
1.2 Mijn houding als coach.................................................................................................................. 6
1.3 Mijn leerdoelen als coach.............................................................................................................. 6
1.4 Persoonlijke analyse aan de hand van het kernkwadrant van Ofman...........................................6
Hoofdstuk 2: Beschrijving van de case................................................................................................... 6
Hoofdstuk 3: Voorbereiding gesprek....................................................................................................... 7
3.1 Persoonlijke leerdoelen................................................................................................................. 7
3.2 Methodieken.................................................................................................................................. 7
Hoofdstuk 4: Het gesprek....................................................................................................................... 8
4.1 Fase 1: Handelen.......................................................................................................................... 8
4.2 Fase 2: Terugblikken..................................................................................................................... 9
4.3 Fase 3: Bewustwording............................................................................................................... 10
4.4 Fase 4: Alternatieven.................................................................................................................. 11
4.5 Fase 5: Uitproberen.................................................................................................................... 11
Literatuurlijst......................................................................................................................................... 12
Bijlage 1: Letterlijke weergave van het coaching gesprek....................................................................13
Bijlage 2: De 2 modellen die ik samen met de coachee heb ingevuld..................................................16
Bijlage 3: Test emotionele besmetting.................................................................................................. 17
Bijlage 4: Evaluatie van de coachee..................................................................................................... 18
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper jessica987. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €12,99. Je zit daarna nergens aan vast.
