Omvat onderdelen als klinisch redeneren, verpleegkundig leiderschap en een uitwerking van de CanMeds van de tussenevaluatie. Voor klinisch redeneren is gekozen voor een casus over een baby en zijn moeder. Voor leiderschap is gekozen voor het thema 'kwaliteit'.
, 6.2 Evaluatie kinddossier......................................................................................................................... 18
Literatuurlijst.............................................................................................................................................. 19
Bijlage 1: Anamnese volgens Gordon.......................................................................................................... 22
Patroon van gezondheidsbeleving en -instandhouding.......................................................................22
Voedings- en stofwisselingspatroon.................................................................................................... 22
uitscheidingspatroon.......................................................................................................................... 22
Activiteitenpatroon............................................................................................................................. 22
Slaap- en rustpatroon......................................................................................................................... 22
Cognitie en waarnemingspatroon....................................................................................................... 22
Zelfbelevingspatroon.......................................................................................................................... 23
Rollen- en relatiepatroon.................................................................................................................... 23
Seksualiteit- en voortplantingspatroon............................................................................................... 23
Stressverwerkingspatroon.................................................................................................................. 23
Waarden en levensovertuigingspatroon............................................................................................. 23
Bijlage 2: Draaglast en draagkracht............................................................................................................. 23
Kindfactoren....................................................................................................................................... 24
Ouderfactoren.................................................................................................................................... 24
Sociale (gezins)factoren...................................................................................................................... 24
sociaaleconomische gezinsfactoren.................................................................................................... 24
culturele factoren............................................................................................................................... 24
maatschappelijke factoren.................................................................................................................. 24
Bijlage 3: Feedbackformulier stage-opdracht voor werkbegeleiders..........................................................25
Verpleegkundig Leiderschap....................................................................................................................... 27
In dit onderdeel wordt verpleegkundig leiderschap nader toegelicht. Verpleegkundig leiderschap richt
zich op een kwalitatieve verbetering in de zorg. De opdracht is een hulpmiddel bij het ontwikkelen van
een beeld van de essentie van verpleegkundig leiderschap....................................................................27
1. Voorbereiding op leiderschap............................................................................................................. 27
1.1 Verpleegkundig leiderschap in het dagelijks werk.............................................................................29
1.2 Verpleegkundig leiderschap ten aanzien van het verbeteren van de kwaliteit van zorg op
afdelingsniveau....................................................................................................................................... 29
1.4 Verpleegkundig leiderschap ten aanzien van het verbeteren van de kwaliteit van zorg op organisatie
en landelijk niveau.................................................................................................................................. 30
1.4.1 Organisatieniveau...................................................................................................................... 30
1.4.2 Landelijk niveau.......................................................................................................................... 30
1.5 Persoonlijke voorbeelden van verpleegkundig leiderschap..............................................................31
2. Onderzoeken van leiderschap............................................................................................................. 32
2.1 Stakeholders..................................................................................................................................... 32
2.2 Interview stakeholder....................................................................................................................... 34
2
, 2.2.1 Samenvatting van het interview................................................................................................. 34
2.3 observaties tijdens het schaduwen................................................................................................... 35
2.5 Verbinding tussen kwaliteit, eigen ervaring en opgedane kennis......................................................36
2.6 Reflectie op eigen rol tijdens het schaduwen....................................................................................36
2.7 sterke en ontwikkelpunten............................................................................................................... 36
Literatuurlijst.............................................................................................................................................. 37
Bijlage 1: Het interview............................................................................................................................... 39
Bijlage 2: Feedback stakeholder.................................................................................................................. 43
Bijlage 3: Feedback formulier door werkbegeleider.................................................................................... 44
Bijlage 4: PowerPoint slides verpleegkundig leiderschap............................................................................46
Bijlage 5: Bewijs van deelname ‘Interprofessioneel klinisch redeneren’.....................................................49
Bijlage 6: Interprofessionele feedbackdialoog............................................................................................ 50
Inleiding
Mijn naam is M. Ik ben een vierdejaars studente van de opleiding Verpleegkunde aan de Hogeschool
Utrecht. Begin september ben ik gestart met mijn stage bij de Gemeentelijke gezondheidsdienst
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper minelahuskic. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €11,59. Je zit daarna nergens aan vast.
