Samenvatting
Samenvatting Groepsdynamiek
- Vak
- Instelling
- Boek
Ik ben 1e jaars student Social Work aan het Saxion. Deze samenvatting bestaat uit verschillende hoofdstukken. Behaalde cijfer: 8
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 10 pagina's
Voorbeeld 2 van de 10 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Meer samenvattingen voor studieboek
-
Samenvatting Handboek groepsdynamica - Groepsdynamica
-
Tentamen vragen Handboek groepsdynamica Jan Remmerswaal 11e editie, 32 oefenvragen met antwoorden, zomer 2024
-
Samenwerken Social Work Verslag Jaar 1
Verkoper
Volgen
chiaraaagast
Voorbeeld van de inhoud
GROEPSDYNAMIEKSAXION | UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES
, Hoorcollege 1
_______________________________________________________________________
Reden om lid te worden van een groep:
1. Taakgerichte determinanten
Aantrekkelijkheid van groepsdoelen
Aantrekkelijkheid van groepsactiviteit
Privédoeleinde bereiken via de groep je wil bijv. leren organiseren
en zit in de les
2. Sociaal – emotionele determinanten
De leden van de groep lijken je interessant; nabijheid en contact /
sympathie
Drie soorten groepen:
1. Hoofd groepen dit gaat over cognitief vermogen
Denk hierbij aan les / cursus of cognitieve groepen
Het doel hierbij is informatieoverdracht
Het aangesproken aspect is verstand, ratio kennen en denken
Er komt verandering door het inzicht van bewustwording
De leerstijl is reflecterend en observerend d.m.v. planmatige
verandering
2. Hart groepen dit gaat over je sociale proces
Denk hierbij aan trainingsgroepen en procesgroepen
Het doel hierbij is leren of verwerken via beleving en ervaring
Het aangesproken aspect is gevoel ervaren en voelen
Er komt verandering door ervaring gebaseerd op voelen
De leerstijl is concreet ervarend d.m.v. procesmatige verandering
3. Hand groepen dit gaat over het aanleren van
nieuw gedrag
Denk hierbij aan trainingsgroepen, oefengroepen en cursusgroepen
Het doel hierbij is het aanleren van nieuw gedrag en vaardigheden
Het aangesproken aspect is motoriek doen en willen
Er komt verandering door ervaring gebaseerd op handelen
De leerstijl is actief experimenterend
Drie modellen van groepsontwikkeling:
- Lineaire model dit kijkt naar de toekomst. Iedere
fase is een vervolg
op het vorige.
Door: Tuckman
- Spiraal model je gaat kijken naar het verleden en
gaat opzoek. Wat
is er eigenlijk gebeurd?
Door: Bion, Withaker
- Polariteitenmodel Dit model kijkt wat er tussen mensen
gebeurt, en
kijkt naar het hier en nu.
Door: Maslow, Rogers
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper chiaraaagast. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67866 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen