100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting identiteit maatschappelijk werk €5,49
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting identiteit maatschappelijk werk

2 beoordelingen
 96 keer bekeken  2 keer verkocht

Zelfgemaakte samenvattingen van semester 1 en 2. Ik was voor alle vakken geslaagd

Voorbeeld 3 van de 18  pagina's

  • 3 april 2022
  • 18
  • 2019/2020
  • Samenvatting
  • identiteit mw
Alle documenten voor dit vak (4)

2  beoordelingen

review-writer-avatar

Door: gertaporoshtica • 6 maanden geleden

review-writer-avatar

Door: angelseifi • 11 maanden geleden

avatar-seller
chariben
IDENTITEIT MW: Samenvatting

1. Algemene situering maatschappelijk werk

Definitie maatschappelijk werk + terminologie

- “Maatschappelijk werk is het geheel aan geordende activiteiten, die worden aangeboden, om
mensen te begeleiden bij het omgaan met hun biopsychosociale problematiek, m.a.w. een vorm
van werken aan welzijn: een professionele hulpverlening aan de mens als cliëntsysteem
(individuen, groepen, gemeenschappen) in probleemsituaties, met het doel probleemoplossend
en groeibevorderend te handelen,”

• MW-problemen zijn biopsychosociale problemen.
o Duidelijke samenhang tussen deze factoren.
• MW’ er werkt op drie niveaus:
o Individueel niveau = MICRO
o Relationeel niveau = MESO
o Maatschappelijk niveau = MACRO
• Probleemoplossend en groeibevorderend handelen.
o = herstellen, bevestigen en/of bevorderen van het functioneren
o = de cliënt staat centraal
o = Empowerment en emancipatorisch handelen (zie later)
• Maatschappelijk werkers begeleiden
o Professioneel: hulpverlener
o Begeleiden geïnstitutionaliseerd karakter
<=> Mantelzorg: “Mantelzorg is zorg voor hulpbehoevende (chronisch zieken,
gehandicapten, ouderen,…) door naasten (familie, vrienden, buren,…). Kenmerkend is
dat er een persoonlijke band is.”

- Waarom MW’er worden?
• Delen zorg voor het welzijn van anderen
• Bezitten persoonlijke eigenschappen (bv. gevoelig en begrijpend)
• Belangstelling voor en nieuwsgierigheid naar mensen
• Eigen emotionele voordelen. (bv. opkeek naar een hulpverlener in het verleden, geliefd
willen zijn, …)

‐ Belangrijke evoluties:
• Van gunst naar recht
o Gunstsysteem:
• Hulpverlener bepaalt wie tegemoetkoming krijgt en wie niet.
• Voorwaarden hulpvrager moet voldoen
• Welke tegemoetkoming?
• Belangrijke rol kerk
o Rechtsysteem:
• Voorwaarden liggen wettelijk vast
• Bij betwisting onafhankelijke instanties
• Wet op kinderarbeid, Wet op recht van het bestaansminimum (leefloon 2002),...

• Van caritas naar professionalisering
o Caritas:


1

, • = Liefdadigheid
• Geestelijken en rijken zorgen voor welzijn van de behoeftige
• Voedselpakketten
o Professionalisering:
• Opkomst beroepskrachten
• Beroep hulpverlener wordt uitgeoefend op basis van theoretische kennis en een
uniforme opleiding
• C.O.O. (Commissie voor openbare onderstand), Wet op het bestaansminimum
(1974)
Vanuit vrijwilligers liefdadigheid denkbeeld doen en vandaar uit ga je dat omzetten
naar professionelen baan.


Mensbeeld

- Voorstelling van de mens als dusdanig
- Veronderstellingen, aannames, impliciete beelden en gedachten
• Niet altijd bewust
• Niet altijd uitgesproken
• Gevolg van een persoonlijke geschiedenis

Belang van een mensbeeld:
• Ligt aan de grondslag van iemands houding
• Bepaald het handelen/gedrag Denken Voelen Doen
• Mensbeeld <> basishouding <> werkhouding

Emancipatorisch werken / empowerment

- = “Een proces waarbij mensen tot zelfrealisaties komen.”
- Men gelooft terug in eigen kunnen en men krijgt terug greep op de situatie. (= doel)
- “Je moet als hulpverlener dus ook uitgaan van de capaciteiten van de hulpvrager en van daaruit
samen met hem/haar een oplossing zoekt.”
- Proces:
• Hulpverlener: begeleiden (bv. vraagverheldering)
o inspireren, enthousiasmeren, verantwoordelijkheid stimuleren en versterken van
betrokkenheid.
• Cliënt: Richting (inhoud) en tempo mee bepalen!
- De nadruk wordt gelegd op krachten en niet op tekortkomingen. (is een proces dat neemt tijd)
- Dialoog en participatie(actief deelnemen in de samenleving)


Basishouding maatschappelijk werker -> elementen van basishouding

- Fundament van de werkhouding
- Bepaald sterk de kwaliteit van de
• Hulpverlening
• Werkrelatie met cliënt

➔ Elementen:
• Empathie
• Onvoorwaardelijke aanvaarding en respect
• Echtheid en transparantie


2

, • Tegemoetkomende hulp
• Afstemmen op het angstniveau(wederzijdse vertrouwen)
• Richten op wat goed gaat
• Aansluiten bij de hulpvraag
• Vasthoudendheid
• Erkenning culturele en etnische achtergrond
• Willen leren en nieuwsgierig zijn
• Crisissen als kansen zien tot groei


Basistaken MW

- Concrete materiële dienstverlening
• bv. financiële hulpverlening; maaltijdverzorging
- Informatieve hulpverlening en advies
• bv. juridisch advies
- Psychosociale hulpverlening
• = Moeilijkheden interactie cliënt en omgeving
• bv. Geestelijke gezondheidszorg
- Bemiddeling:
• bv. schuldbemiddeling, relatieproblemen
- Onderzoek en rapportage:
• bv. gedwongen hulpverlening -> sociaal onderzoek
- Zorgcoördinatie:
• Hulp op maat
• Casemanagement (hulpverlenen bij cliënten die geestelijk ziek zijn)
- Preventie:
• bv. preventiecampagnes rond drugs
- Signalering en beleidsgericht werken
• bv. hoge wachtlijsten, samenlevingsopbouw
- Opleiding en vorming:
• bv. vorming voor vrijwilligers, sociale vaardigheidstraining van cliënten
- Voorwaardenscheppende taken:
• Inspelen op nieuwe ontwikkelingen, op de dynamiek van de maatschappij (levenslang leren)
• Reflectie en bijsturing (supervisie, intervisie,....)


2. Indeling welzijnszorg en sociale kaart

Werkvormen

- Residentieel:
• Voorzieningen die gericht zijn op permanent verblijven van kinderen, jongeren en
volwassenen.
• 24u staan er hulpverleners ter beschikking
(is een plek waar je wordt opgevangen bv. ziekenhuis, instellingen,…)
- Ambulant:
• Hulpverlening wordt gebracht in de onmiddellijke en bekende omgeving van de cliënt
• Geen opname in een voorziening
(zijn personen die jouw verzorgen bv. arts, psycholoog, therapeuten, kinesist,…)

Lijnen en echelons

3

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper chariben. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 53340 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€5,49  2x  verkocht
  • (2)
In winkelwagen
Toegevoegd