In dit document zijn alle aantekeningen van de colleges van inleiding in communicatie samengevat. Ook zijn er aanvullingen vanuit het boek aangebracht.
Oefenvragen Communicatie handboek Wil Michels 7e editie - 45 veel voorkomende tentamenvragen
Voortgangstoets Communicatie samenvatting jaar 1. Gesplitst document!
Voortgangstoets Communicatie samenvatting jaar 1. Gesplitst document!
Alles voor dit studieboek (14)
Geschreven voor
Hogeschool Windesheim (HW)
HBO Communicatie
Inleiding In Communicatie (COMVM1.IIC.2122)
Alle documenten voor dit vak (2)
Verkoper
Volgen
joanne1234
Voorbeeld van de inhoud
College 1; inleiding in communicatie
ZMBO-model
- Zender
- Boodschap
- Medium
- Ontvanger
Trends en ontwikkelingen
- Digitalisering en online
- Datadriven en realtime
- Emotie en de sociale omgeving
- Van tekst naar beeld
- Transparantie en open communicatie
- Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen
- Accountability en meetbaar maken
- Leven in netwerken
Theorieën
- Stimulus- respons
- Two step flow
- Uses and gratifications
- Agendasetting
- netwerkmodellen
College 2; inleiding in
communicatie
Hoofdvormen
- Marketingcommunicatie
- Interne communicatie
- Organisatiecommunicatie
, Interne analyse; visie en missie
Visie – de blik vooruit, toekomstbeeld (wat je vind of je kijk op iets)
Missie – de weg er naar toe (wat je wil, je doel)
Why, How, What; golden circle ~ Simon Sinek
- Waarom doe je wat je doet?
- Hoe doe je dat?
- Wat doe je echt?
- Outside in/inside out
Interne communicatie
Het beschikbaar maken, doorgeven en ontvangen van informatie tussen medewerkers van dezelfde
organisatie.
Medewerkers
- Medewerkers (fulltime/parttime/uitzendkracht/stagiair/langdurig
zieken/vutters/gepensioneerden)
- Partners en gezinsleden van medewerkers
- Directie/Raad van Bestuur, Commissarissen
- Ondernemingsraad
- Vaste externe adviseurs of leveranciers
- Vrijwilligers
Belang interne communicatie
- Hogere effectiviteit en productiviteit
- De flexibiliteit om snel te reageren op veranderingen
- Externe beeldvorming
- Goed functionerende bedrijfscultuur
Doelen interne communicatie
Hoofddoel; extern winnen is intern beginnen
- Sterke bedrijfscultuur
- Vertalen van beleid en beleidsveranderingen
- Identificatie met bedrijf versterken
- Bevorderen van motivatie
Soorten informatie
Interne info – werkinformatie
(taakinformatie/kennismanagement)/sociale
informatie/beleidsinformatie
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper joanne1234. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,99. Je zit daarna nergens aan vast.