Samenvatting
Samenvatting theorie uitdagend coachen semester 1
- Instelling
- Thomas More Hogeschool (tmhs)
Dit is een samenvatting van de theorie van uitdagend coachen semester 1.
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 5 pagina's
Voorbeeld 2 van de 5 pagina's
In winkelwagen
Voorbeeld van de inhoud
Uitdagend coachen:Inhoud
Uitdagend coachen:................................................................................................................................2
Coachen op omgeving, gedrag en vaardigheden:...................................................................................3
Coachen op overtuigingen:.....................................................................................................................4
Coping:...................................................................................................................................................5
1
, Uitdagend coachen:
= meer met lef coachen/gedurfder nodig als empathisch coachen niet genoeg is
Als coach:
Durf je meer risico’s te nemen
Probeer je de coachee te prikkelen met meer gewaagde/onverwachte vragen en/of humor
Til je jouw basisvaardigheden naar een hoger niveau
Winst van uitdagend coachen:
Meer resultaat op minder tijd minder irrelevante vragen, sneller doel concreet
Meer veiligheid, duidelijkheid en gerichte aandacht wederzijdse verwachtingen gekend
Minder energieverlies focus op essentie
Hoe coach je uitdagend?
Zet de basisvaardigheden met lef in
Geloof de coachee niet te snel
Daag jouw coachee echt uit
Uitdagende vragen:
1. De verschilvraag
= wat wil je in de plaats van het probleem wel doen?
focus niet op probleem maar op gewenste situatie
2. De tijdvraag
= nadenken over toekomst/ goal op tijdlijn plaatsen
Waar sta je binnen een maand?
3. De wondervraag/droomvraag
= beroep doen op fantasie van de coachee
Wat als, stel je voor,…
coachee= sneller geïnspireerd om een oplossing te vinden
4. De toekomstprojectievraag
= meer “down-to-earth” dan wondervraag
Stel ik kom je over een maand tegen en ik vraag je hoe het gaat, wat zeg je me dan?
huidige situatie gebruiken= faalvraag/gevreesde toekomstvraag= Als je blijft doen wat je
nu doet, wat gaat er dan gebeuren?
5. De schaalvraag
= positieve kwaliteiten en capaciteiten coachee naar boven halen
a) Leg de schaal uit
b) Vraag de positie
c) Zoem in op wat momenteel al bereikt is
d) Vraag naar waar de coachee wilt
e) Help met het visualiseren van de goal door vragen
f) Wat nodig om van nu naar gewenst cijfer te geraken?
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper izjo25. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 72042 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen