Samenvatting
Samenvatting uitdagend coachen semester 2
- Instelling
- Thomas More Hogeschool (tmhs)
In dit document is de theorie voor uitdagend coachen van semester 2 samengevat.
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 13 pagina's
Voorbeeld 2 van de 13 pagina's
In winkelwagen
Voorbeeld van de inhoud
Uitdagend coachen:Inhoud
1 Waarden..............................................................................................................................................2
1.1 Waarden gekaderd.......................................................................................................................2
1.2 Waarden, doelen en gedrag.........................................................................................................3
1.3 Kiezen voor waarden....................................................................................................................3
1.4 Ontdekken van waarden...............................................................................................................3
2 Bestaansrecht......................................................................................................................................4
2.1 Van kernwaarden naar bestaansrecht..........................................................................................4
2.2 Dynamiek van bestaansrecht........................................................................................................4
2.3 Effecten van (geen) bestaansrecht...............................................................................................4
2.4 Bestaansrecht stimuleren als coach..............................................................................................4
3 Duurzaamheid en het gebruik van je talent.........................................................................................5
3.1 Inleiding........................................................................................................................................5
3.2 Duurzaam omspringen met natuurlijke bronnen.........................................................................5
3.3 Inzichten uit de positieve psychologie..........................................................................................5
3.4 Doen waar je goed in bent............................................................................................................5
3.5 Hogere betrokkenheid en betere werk- of studieresultaten........................................................5
3.6 Positieve emoties en duurzame groei...........................................................................................6
4 Talent (in actie)....................................................................................................................................7
4.1 Inleiding........................................................................................................................................7
4.2 Wat is talent?................................................................................................................................7
4.3 Iedereen heeft talent....................................................................................................................8
4.4 Instrumenten/tools voor het in kaart brengen van talenten........................................................8
4.5 Hefboomvaardigheden.................................................................................................................9
4.6 Adder onder het gras....................................................................................................................9
5 Niet talent en de ideale partner..........................................................................................................9
5.1 Leren om dingen te doen die je niet graag doet of niet goed kunt.............................................10
5.2 Hoe ontwikkel je niet-talenten?.................................................................................................10
5.3 Ideale partner.............................................................................................................................10
6 Energiehandleiding en talent.............................................................................................................10
6.1 Je energiebalans.........................................................................................................................10
6.2 Wat is je energiebalans:..............................................................................................................11
7 Mindset en talentontwikkeling..........................................................................................................11
7.1 Belang van mindsets...................................................................................................................11
1
, 7.2 Formule......................................................................................................................................11
7.3 Aangeboren of ontwikkelbaar?...................................................................................................11
7.4 Prove vs improve........................................................................................................................11
7.5 Genen.........................................................................................................................................11
7.6 DMGT-model..............................................................................................................................12
8 Coachen naar kwaliteitsvolle motivatie.............................................................................................12
8.1 Zelfdeterminatie in coaching......................................................................................................12
8.2 Zelfdeterminatie als stijl binnen de coachrelatie........................................................................12
8.3 Zelfdeterminatie in het leven van de coachee............................................................................13
8.4 Internaliseren van de motivatie..................................................................................................13
8.5 Zelfdeterminatie als coach..........................................................................................................13
1 Waarden
1.1 Waarden gekaderd
- Steeds meer over de kern van een persoon
- Semester 1= overtuigingen
- Semester 2= waarden veralgemeende overtuigingen spelen in meerdere situaties
- Waarden= belangrijk in het algemeen en niet in 1 specifieke context
- Niet dieper graven op probleem essentie van de persoon en zijn kwaliteiten en
mogelijkheden= stimulatie autonome motivatie, passie, zelfwaarde, authenticiteit
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper izjo25. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 64438 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen