100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Economix 5/6 Bedrijfseconomie: Thema 3: Hoofdstuk 4 €2,99   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Economix 5/6 Bedrijfseconomie: Thema 3: Hoofdstuk 4

 9 keer bekeken  0 keer verkocht

Samenvatting Economix 5/6 Bedrijfseconomie: Thema 3: Hoofdstuk 4: Werknemersparticipatie

Voorbeeld 1 van de 1  pagina's

  • 6 juli 2022
  • 1
  • 2021/2022
  • Samenvatting
  • Middelbare school
  • 3e graad
  • Economie
  • 5
Alle documenten voor dit vak (167)
avatar-seller
sterreclaes
BE: Thema 3: Hoofdstuk 4: Werknemersparticipatie

1. Winstparticipatie of winstdeelname
Door werknemers deel v/d jaarlijkse winst te geven in functie van hun prestaties, plaats je hen in
een gelijkaardige positie als de aandeelhouders.

Voordelen Nadelen
Werknemers: Het aandeel van elke werknemer in de winst is
- Zien winst en kapitaal als iets positiefs slechts klein.
- Worden gemotiveerd om harder en
beter te werken
- Identificeren zich veel meer met de
onderneming. Directie en werknemers
groeien naar elkaar toe.
Goede werknemers blijven. Als de winstdeelname groot is, beperkt dit het
dividend v/d aandeelhouders en tast het op
lange termijn het investeringsbeleid aan.
Als de werknemers het gevoel hebben dat hun
werk weinig invloed heeft op de winst, werkt
dit weinig motiverend.




2. Kapitaalparticipatie of aandeelhouderschap
- Werknemers krijgen aandelen of aandelenopties
- Benadering lijkt ideaal  werknemers, managers en aandeelhouders denken als 1 persoon
- Goede arbeidskrachten  makkelijker aangetrokken + zullen mee het succes v/d
onderneming nastreven

Voordelen Nadelen
Werknemers zien winst en kapitaal als iets Meestal hebben alleen kaderleden er recht op,
positiefs bedienden soms, arbeiders zelden
Werknemers worden gemotiveerd om harder Nog geen wettelijke regelgeving in België
en beter te werken

Werknemers identificeren zich veel meer met Als werknemers aandelen bezitten met
de onderneming. Directie en werknemers stemrecht, verliezen bestaande
groeien naar elkaar toe. aandeelhouders een deel v/d controle over de
onderneming
Goede werknemers blijven. Bij faillissement  job kwijt + aandelen
waardeloos
Fiscaal interessanter  aandelen niet Enkel in de privésector
onderhevig aan RSZ

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper sterreclaes. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 67096 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,99
  • (0)
  Kopen