Essay
Essay NCOI Masterclass Toegepaste organisatiekunde
54 keer bekeken
2 keer verkocht
Inrichting organisatie onderdeel
[Meer zien]
Voorbeeld 3 van de 20 pagina's
Geupload op
16 juli 2022
Aantal pagina's
20
Geschreven in
2021/2022
Type
Essay
Docent(en)
Onbekend
Cijfer
6-7
coordinatie mechanisme
strategie en beleid
analyse organisatie
disfunctioneren
regime
structuuropbouw
systeemopbouw
herontwerp
Instelling
NCOI (NCOI)
Studie
Master Management Cultuur En Verandering
Vak
Masterclass Toegepaste organisatiekunde
Alle documenten voor dit vak (6)
Door: toniarijlaarsdam-veldhuis • 2 jaar geleden
€7,39
Ook beschikbaar in voordeelbundel v.a. €20,99
Toegevoegd
In winkelwagen
Op verlanglijstje
100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na betaling
Zowel online als in PDF
Je zit nergens aan vast
Ook beschikbaar in voordeelbundel (2)
vier masterclasses behorende bij NCOI MCC
1. Case uitwerking - Essay ncoi masterclass organisatie en cultuur
2. Essay - Essay ncoi masterclass strategisch management
3. Essay - Essay ncoi masterclass toegepaste organisatiekunde
4. Essay - Essay ncoi masterclass verandermanagement
Meer zien
Master Management Cultuur en Verandering (MCC) 2022 + 2023 7 uitwerkingen (NCOI)
1. Case uitwerking - Essay ncoi masterclass organisatie en cultuur
2. Essay - Essay ncoi masterclass strategisch management
3. Essay - Essay ncoi masterclass toegepaste organisatiekunde
4. Essay - Essay ncoi masterclass verandermanagement
5. Essay - Ncoi beroepsproduct mcc
6. Scriptie - Onderzoek hoe medewerker betrokkenheid te verhogen
Meer zien
Praktijkplan
Toegepaste Organisatiekunde
Afstand verkleinen door samenwerking en kennisdeling
Herontwerp van de organisatie
juni 2021
NCOI Opleidingsgroep
Master Management Cultuur en Verandering
Masterclass Toegepaste organisatiekunde
,Inhoud
Hoofdstuk 1 Inleiding ......................................................................................................................................... 4
De organisatie ................................................................................................................................................ 4
Basisonderdelen van de organisatie ......................................................................................................... 4
Coördinatie mechanismen ......................................................................................................................... 4
Type organisatie ........................................................................................................................................ 5
Hoofdstuk 2 Huidige situatie .............................................................................................................................. 6
Analyse organisatie ....................................................................................................................................... 6
Leiderschap ............................................................................................................................................... 6
Strategie en beleid ..................................................................................................................................... 6
Management van medewerkers ................................................................................................................ 6
Management van middelen ....................................................................................................................... 7
Management van processen ..................................................................................................................... 7
Klanten en partners ................................................................................................................................... 7
Medewerkers ............................................................................................................................................. 8
Maatschappij .............................................................................................................................................. 8
Bestuur en financiers ................................................................................................................................. 8
Verbeteren en vernieuwen......................................................................................................................... 8
Geconstateerde disfuncties ........................................................................................................................... 8
Analyse organisatiestructuur ......................................................................................................................... 8
Pioniersregime ........................................................................................................................................... 9
Bureaucratisch regime ............................................................................................................................... 9
Flexibel regime .......................................................................................................................................... 9
Netwerkregime ........................................................................................................................................... 9
Welke principes versterken de organisatie c.q. zijn aanwezig binnen de organisatie? .......................... 10
Hoofdstuk 3 Alternatief ontwerp ...................................................................................................................... 11
Grensafbakening ......................................................................................................................................... 11
Missie en Visie ............................................................................................................................................. 12
Strategische doelen ..................................................................................................................................... 12
Ontwerpspecificaties .................................................................................................................................... 12
Structuuropbouw .......................................................................................................................................... 14
Productiestructuur op macro niveau: ....................................................................................................... 14
Productiestructuur op meso niveau: ........................................................................................................ 14
Productiestructuur op micro niveau: ........................................................................................................ 14
Besturingsstructuur op micro niveau: ...................................................................................................... 14
Besturingsstructuur op meso niveau: ...................................................................................................... 14
Besturingsstructuur op macro niveau: ..................................................................................................... 14
Systeemopbouw .......................................................................................................................................... 14
Productiesystemen .................................................................................................................................. 15
Voorbereidende systemen ....................................................................................................................... 15
Ondersteunende systemen...................................................................................................................... 15
Besturingssystemen ................................................................................................................................ 15
2
, Informatiesystemen ................................................................................................................................. 15
Hoofdstuk 4 Ontwikkelen van Gedrag, Cultuur, Mentaliteit en Leiderschap ................................................... 16
Hoofdstuk 5 Digitalisering ................................................................................................................................ 18
Hoofdstuk 6 Evaluatie herontwerp ................................................................................................................... 19
Literatuurlijst .................................................................................................................................................... 20
3