Samenvatting
Samenvatting boek Management en Organisatie
- Vak
- Instelling
- Boek
Uitgebreide samenvatting van het boek Management en Organisatie. De theorie is verduidelijkt met afbeeldingen.
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 119 pagina's
Voorbeeld 4 van de 119 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Meer samenvattingen voor studieboek
-
Samenvatting Management en organisatie - Introductie in managementwetenschappen (GB0102-232714B)
-
Samenvatting Management en organisatie - Introductie in managementwetenschappen (GB0102212514B)
-
Oefen tentamen management en organisatie 2024, 50 meerkeuze vragen, antwoorden zelf opzoeken
Verkoper
Volgen
oke123
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
Samenvatting blok 4 leerjaar 1Hoofdstuk 1, Introductie van Management en Organisatie
1.2 het model van Management en Organisatie
- De zes aandachtsgebieden staan in verband met elkaar
- In het midden staat organiseren als de verbindende factor:
- Het optimaal laten samenwerken van alle deelgebieden
-
- Strategie
- De strategie en de doelen van een organisatie vormen het uitgangspunt voor
de invulling van de overige aandachtsgebieden
- Management
- Het management is verantwoordelijk voor de strategie van de organisatie,
het uitvoeren daarvan en het behalen van de doelen
- Structuur
- Structuur gaat over de manier om organisaties vorm te geven en de wijze
waarop het management de organisatie wil besturen
- Cultuur
- De cultuur van een organisatie is de wijze waarop medewerkers in een
organisatie met elkaar omgaan
- Dat is nauw verbonden met de wijze van leidinggeven en de structuur
- Processen
- Processen zijn primair bedoeld om de producten en/of diensten te realiseren
- Processen zijn erg belangrijk om de afnemer tevreden te stellen
- Medewerkers
- Het doelmatig samenwerken van mensen is cruciaal voor het succes van de
organisatie
- De medewerkers spelen hier een belangrijk rol
1.3 organisatiekunde
- Dit is de oorspronkelijke naam van M&O
- Het is de wetenschap die zich bezighoudt met het bestuderen van gedrag van en in
organisaties en de wijze waarop organisaties bestuurd kunnen worden
- Het is een heel praktijk en toepassingsgericht gebied
1
, - Kern van organiseren
- Mensen in een organisatie goed laten samenwerken voor een bepaald doel
- interdisciplinair
- Organisatiekunde is ook een vakgebied dat gebruikmaakt van kennis en ervaringen
uit andere vakgebieden (disciplines)
- Verschillende disciplines komen hier samen
- Vakgebieden waarvan de organisatiekunde gebruikmaakt zijn onder andere:
- Bedrijfseconomie
- Algemene economie
- Marketing
- Juridische wetenschappen
- Technische wetenschappen
- Gedragswetenschappen
1.3.1 management, organiseren en manager
Management
- Management heeft te maken met leiding geven
- Bij het definiëren van management zijn drie woorden belangrijk
- Samenwerken
- Management is gericht op het laten samenwerken van mensen
- Deze mensen hebben vaak verschillende achtergronden, leeftijd, cultuur …
- Optimaal
- Het samenwerken moet zo goed mogelijk gebeuren, zowel voor de
organisatie als voor de mensen
- Bepaald doel
- Het managen van de samenwerking is gericht op een bepaald doel
Organiseren
- Het optimaal laten samenwerken van mensen en middelen om een bepaald doel te bereiken
- Deze definitie geldt ook voor management
Manager
- Een manager is een persoon die sturing geeft aan processen, mensen en middelen om een
bepaald doel te bereiken
1.3.2 organisaties, bedrijven en ondernemingen
- Organisatie
- Een organisatie ontstaat vaak uit het feit dat het organisatiedoel beter bereikt wordt
wanneer meerdere mensen met elkaar samenwerken dan wanneer individuen het
proberen
- Een organisatie is een samenwerkingsverband van mensen die bepaalde doelen
willen bereiken
- Vb. Amnesty International …
- Een organisatie als samenwerkingsverband van mensen met een bepaald doel is een
verzamelbegrip
- Hieronder vallen ook bedrijven en ondernemingen
- Bedrijf
- Is een organisatie met specifieke kenmerken
- Een bedrijf produceert goederen of diensten en voorziet daarmee in een
maatschappelijke behoefte
2
, - Een bedrijf heeft bestaansrecht wanneer de maatschappij behoefte heeft aan de
producten of diensten die door het bedrijf worden voortgebracht
- We spreken hier van nuttige goederen
- Bv. Univé …
- Ondernemingen
- Dit zijn bedrijven waarbij het maken van winst het primaire doel is
- Vb. Albert Heijn, Media Markt …
-
Organisaties
- Deze kunnen ook worden opgedeeld in profit- en non-profitorganisaties
Profitorganisaties
- De belangrijkste doelstelling van deze organisatie is het maken van winst
- Dit is ook een voorwaarde voor de continuïteit
- Ondernemingen die sociaal en maatschappelijk verantwoord ondernemen, worden ook wel
not-for-profit-only-organisaties genoemd
Non-profitorganisaties
- Een non-profitorganisatie is niet primair gericht op het maken van winst, maar op het
vervullen van maatschappelijke behoeften
- Hun inkomsten bestaan voornamelijk uit rijksbijdragen, subsidies, fondsen, contributies en
giften
- Vb. onderwijsinstellingen, musea, ministeries, ziekenhuizen …
1.3.3 organisaties en rechtsvormen
- We kunnen organisaties nog op een derde manier onderscheiden, namelijk op basis van
rechtsvormen
- Rechtsvormen
- Dit zijn de juridische wijze waarop natuurlijke personen, rechtspersonen of
combinaties daarvan samenwerken met het oog op een gemeenschappelijk doel of
belang
- Rechtsvormen voor natuurlijke personen
- Natuurlijke personen
- Mensen van vlees en bloed met een bepaalde identiteit (naam en
voornaam), geboortedatum …
- Eenmanszaak
- Eén persoon is eigenaar van de onderneming
- Maatschap
3
, - Twee of meer personen gaan een specifieke samenwerking aan
- Vennootschap onder firma (vof)
- De vennootschap onder firma is een ondernemingsvorm waarbij twee of
meer personen (firmanten) een samenwerkingsverband aangaan om onder
een gemeenschappelijke naam een bedrijf uit te oefenen
- Commanditaire vennootschap
- Het bijzondere van deze vennootschap is dat er twee soorten firmanten zijn
- Beherende vennoten, hebben de dagelijkse leiding
- Stille vennoten, zijn alleen financieel betrokken
-
Rechtspersonen
- Rechtspersonen zijn organisaties die handelingsbekwaam kunnen optreden in het
rechtsverkeer met rechten en plichten op het gebied van bezittingen en schulden, contracten
afsluiten, rechtszaken aanspannen of aangeklaagd worden
- Het is een juridische constructie waardoor een organisatie volwaardig en
handelingsbekwaam op kan treden in het rechtsverkeer met alle rechten en plichten van
dien
- Rechtspersonen zijn in drie categorieën te verdelen
- Privaatrechtelijk rechtspersonen
- Publiekrechtelijke rechtspersonen
- Kerkgenootschappen
Privaatrechtelijke rechtspersonen
- Naamloze vennootschap
- Een naamloze vennootschap is een rechtspersoon waarvan het kapitaal verdeeld is in
aandelen die in beginsel vrij overdraagbaar zijn
- Besloten vennootschap
- Een besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid is een rechtspersoon
waarvan het maatschappelijk kapitaal verdeeld is in aandelen die niet vrij
overdraagbaar zijn; de aandelen staan op naam
- Coöperatie
- Een coöperatie is een vorm van zelforganisatie van producenten of verbruikers,
gericht op het vergroten van de economische macht en het behalen van
schaalvoordeel
- Vereniging
- Men spreekt van een vereniging als twee of meer personen volgens vastgestelde
regels samenwerken voor een bepaald doel
- Stichting
- Een stichting is een organisatie die erop gericht is een bepaald doel te verwezenlijken
4
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper oke123. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 64438 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen