Het document bevat een uitgebreide en duidelijke samenvatting van het vak arbeidsrecht met hierbij ook de uitgeschreven oefeningen en vragen zoals ze op het examen komen
Arbeidsrecht
Deel 1: inleiding
Hoofstuk 1: Domein van de sociale wetgeving
Sociale wetgeving:
Arbeidsrecht:
- Dwingend = partijen kunnen er niet zomaar van afwijken
Vb: afspraken ivm verlof, minimumloon
Wanneer niet aan het werk ( arbeidsrecht = aan het werk bij
wg)
- Maatregelen
- Wn en zelfstandigen
- In alle omstandigheden voorzien in levensonderhoud zorgen voor
menswaardig bestaan
*ongeveer 100-250 euro (hangt af van leeftijd enz)
(!!!) examen: veel punten op berekening ziekte-uitkering
1
,Hoofdstuk 2: Historisch overzicht
7 Historische mijlpalen sociale wetgeving:
1. Voor de Franse revolutie
2. Wet Le Chapelier 1791 verbod op beroepsmatige of sectorale
coalities, dat wil zeggen alle vormen van organisatie, afspraak en
overleg tussen ondernemers en tussen werkers (= coalitieverbod 1)
3. 1867
4. Voor WOI
5. Interbellum
6. Na WOII
1
ingevoerd verbod van aaneensluiting van respectievelijk werknemers en werkgevers tot vakorganisatie
2
,Deel 2: Collectieve arbeidsverhoudingen
Hoofdstuk 1: Organisaties voor wn en voor wg
1. Organisaties voor werknemers
1.1 Professionele en interprofessionele organisaties
Individueel: tussen wg en wn (voor 1 persoon)
Collectief: tussen alle wn’s samen (voor iedereen)
Wn vakorganisatie (vakbond)
Interprofessioneel = alle bedrijfstakken bestaat uit vele professionele
Professioneel = per bedrijfstak
- ACV = Algemeen Christelijk Vakverbond (grootste) groen: CD&V,
Groen
- ABVV = Algemeen Belgisch Vakverbond (middelste) rood: SP.a ,
Pvda
- ACLVB = Algemene Centrale der Liberale Vakbonden blauw:
Openvld
(!!!) bovenstaande goed kennen
1.2 Structuur van de organisaties voor wn
ABVV
Werklieden uit de privésector sluiten aan bij een professionele
vakorganisatie per bedrijfstak vb: BTB
Bedienden uit privésector sluiten aan bij de Bond der bedienden
Technici en Kaders (BBTK)
Personeel van OH-diensten sluit aan bij Algemene Centrale der
Openbare Diensten (ACOD)
Professionele vakorganisaties sluiten aan bij interprofessionele
organisatie ABVV
ACLVB
Werklieden en bedienden uit privésector ACLVB
Personeel OH-diensten Vrij Syndicaat voor Openbaar Ambt (VSOA)
dat zelf aangesloten is bij ACLVB
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lotvanbael. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.
