100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Samenvatting Sociale Ongelijkheid (HC, WG en literatuur) - UVT €4,99
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Tilburg University (UVT)
  4.  
  5. Sociale Ongelijkheid

Samenvatting

Samenvatting Sociale Ongelijkheid (HC, WG en literatuur) - UVT

1 beoordeling
 1 keer verkocht
  • Vak
  • Sociale Ongelijkheid
  • Instelling
  • Tilburg University (UVT)

Uitgebreide samenvatting van Sociale Ongelijkheid: hoorcolleges, werkcolleges (met oefenopdrachten en antwoorden), en een korte samenvatting van alle literatuur: Lenski (1966), McCall & Percheski (2010), Engsbergen (2021), De Beer (2016), Breen & Rottman (1991), Lareau (1987), De Graaf, De Graaf ...

[Meer zien]

Voorbeeld 3 van de 27  pagina's

Document informatie

  • 27 oktober 2022
  • 27
  • 2022/2023
  • Samenvatting

Onderwerpen

  • sociale ongelijkheid
  • literatuur
  • so

Geschreven voor

  • Tilburg University (UVT)
  • Sociologie
  • Sociale Ongelijkheid
Alle documenten voor dit vak (5)

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: maritjoris • 3 maanden geleden

Verkoper

avatar-seller
MarijkeS

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Sociale Ongelijkheid
Samenvatting 2022

Begrippen
Multi niveau-probleem
Kenmerken van contexten beïnvloeden individueel gedrag omdat ze al dan niet als restrictie
werken.

Micro/macro van Coleman.
Het schema voor gedrag op individueel niveau heeft altijd een oorzaak en gevolg op een groter
niveau. Je moet alles bekijken om iets te kunnen analyseren. Je kan context niet buiten
beschouwing laten.

Schijnverband spurious
Het verband dat je denkt dat er is, maar er is een andere factor die het verband verklaard (het is
niet causaal, er ligt iets ander). Er is een gemeenschappelijke factor.

Mediërend verband mediation
Er zit een verklarende factor tussen een causaal verband. Er zit een verklaring tussen. Die
verklaring is vaak nodig om tot beleid te komen.

Interactieverband moderation
Je hebt een samenhang, en voor een bepaalde groep is deze samenhang anders dan voor een
andere groep. Een derde factor heeft invloed op het effect.

Functionalisme: alles heeft een functie in de samenleving.
Eufunctie: positieve gevolgen / effecten.
Dysfunctie: negatieve gevolgen / effecten.

Intragenerationele mobiliteit
Mobiliteit binnen een persoon: hoe een individu kan opklimmen in de loop der tijd.

Intergenerationele mobiliteit
Mobiliteit tussen generaties: tussen ouders en kinderen. Als je ouders lager zijn, kan je dan zelf
wel een hogere positie bereiken?

Absolute mobiliteit / totale mobiliteit
Alle mensen die bewegen: stijgers en dalers.
Optelsom van:
● Relatieve mobiliteit / Circulatie Mobiliteit: wie stijgt zonder dat het hoeft.
● Structurele mobiliteit (verplicht in posities)

,Objectieve methode
Kijken naar harde cijfers.

Subjectieve methode
Aan mensen zelf vragen: zelf inschatting.

Reputationele methode
Inschatting van anderen.

Statuswervingsmodel
Het eerste causale model in sociologie en hij kan makkelijk uitgebreid worden: een klassieker!
Deze stelt dat het beroep van de vader invloed heeft op het beroep van de zoon.

● Ascriptie: alle factoren die je mee hebt gekregen bij je geboorte, en waar je dus niks
aan kan doen. Deze kant komt van je vader.
● Achievement: je eigen verdiensten.

Meritocratie
Je positie wordt toegekend op je verdienste (talent) > achievement.

Relative Risk Aversion Theory
● Rationele keuzes
● Angst van ouders dat kinderen lagere sociale posities innemen dan zij.
Je wilt je kinderen niet zien dalen.

Directe zelfselectie (je voelt je niet thuis, dus je gaat niet naar die school)
Indirecte zelfselectie (je bent naar school gegaan, maar voelt je niet thuis, dus je spijbelt)

- Parenting
De voorwaardenscheppende rol van ouders thuis.
- Communicating
De communicatie tussen ouders en school.
- Volunteering
Het verrichten van vrijwilligerswerk in en om school.
- Learning at home
Het ondersteunen van de kinderen bij schoolwerk thuis.

Credentialisme
Diplomas zijn nodig om posities in de samenleving te bereiken.

Time discounting preferences
● Vroege selectie > verziendheid nodig.
● Lagere sociale klassen > bijziend.
De invloed van sociale herkomst is dus groter bij vroege selectie.

, Equality of educational opportunity:
Gekleurde kinderen deden het beter op gemengde scholen, dus hier kwam een run op.

Signaling theory (Spence, Arrow)
Signalen dat iemand productief/ gemotiveerd is en dus minder geld kost (in opleiding). Deze
lees je af van iemands opleiding.

Job Competition Model
Alle banen worden gerankt van complex naar minder complex. De sollicitanten worden ook op
opleiding gerankt. De hoogste opleiding gaat naar het meest complexe werk. Omdat er meer
hoogopgeleiden zijn, gaan die vaker naar minder complexe banen.
Zorgt voor verdringing van lager opgeleiden, diploma-inflatie en over-education.

Functionalisme
In een samenleving zijn meerdere systemen met instellingen die een functie hebben en samen
één geheel vormen. Ongelijkheid blijft bestaan omdat het een functie heeft.

Conflict Theory
Ongelijkheid bestaat door strijd in de samenleving. Het is natuurlijk.

Gestandaardiseerd besteedbaar inkomen
Het inkomen dat huishoudens vrij te besteden hebben nadat herverdeling heeft plaatsgevonden
(correcties).

Mobiliteit
Beroepen hebben te maken met iemands positie of klasse in de samenleving, die in de loop der
tijd kan veranderen.

Een sociaal stratificatieonderzoek gaat opzoek naar intergenerationele mobiliteit.

Methodologisch individualisme
Er wordt individuele data gebruikt om een macro kenmerk aan te duiden. Bij een tekort moet je
dus meer individuele data in acht nemen (zoals bij de economische moderniseringstheorie).

Habitus
Een duurzame manier van waarnemen, denken en handelen die onbewust door mensen in een
veld wordt ontwikkeld waar men zich mee kan handhaven en verder mee kan komen.

Bernstein over taalcodes: regulerende principes achter de taal die door leden van een
bepaalde sociale groep gebruikt worden.

Individuele Human Capital theory
Mensen investeren in zichzelf wanneer dat loont (kosten/baten analyse).

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper MarijkeS. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 69052 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€4,99  1x  verkocht
  • (1)
In winkelwagen
Toegevoegd