Dit project richt zich op ‘internal employer branding’, waarbij de zogenaamde Y generatie wordt bestudeerd. Met als hoofdvraag: Hoe kan Bilderberg ‘internal employer branding’ succesvol inzetten om medewerkers in generatie Y te binden en behouden binnen de organisatie?
Trots in de branding
Een advies om medewerkers uit generatie Y aan Bilderberg te binden.
Grietje Gerritsen
7 juni 2012
, ‘Trots in de branding’
Trots in de branding
Een advies om medewerkers uit generatie Y aan Bilderberg te binden.
Auteur: Grietje Gerritsen
Studentnummer: 2426524
Opdrachtgever(s): Bilderberg
Kenniscentrum Business Development & Hospitality
Datum: 7 juni 2012
Plaats: Deventer
Eerste examinator: Dhr. Pakkert
Tweede examinator: Mw. Schreurs
Grietje Gerritsen 2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper GrietjeGvL. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.